Το θολό τοπίο των εργασιακών στην εποχή του κοροναϊού
Η οικονομική ζωή του τόπου επιστρέφει σταδιακά στην κανονικότητα με την επαναλειτουργία επιχειρήσεων και καταστημάτων που για σχεδόν δύο μήνες είχαν… κατεβασμένα ρολά
- «Δεν έχουμε πυρομαχικά, πρέπει να εστιάσουμε στο Ιράν και να απομονώσουμε τη Χαμάς» είπε ο Νετανιάχου
- Στο μικροσκόπιο των Αρχών τρεις νέοι φάκελοι που σχετίζονται με το «θρίλερ της Αμαλιάδας»
- The Rings Of Power: Η πιο ακριβή τηλεοπτική παραγωγή όλων των εποχών μοιάζει με ένα τεράστιο «ναυάγιο»
- Κάτοικοι του Μιντιλογλίου είδαν ανεξήγητα φώτα στον ουρανό - «Ακουγόταν ένα απόκοσμο βουητό»
Η οικονομική ζωή του τόπου επιστρέφει σταδιακά στην κανονικότητα με την επαναλειτουργία επιχειρήσεων και καταστημάτων που για σχεδόν δύο μήνες είχαν… κατεβασμένα ρολά.
Ωστόσο, οι εργαζόμενοι ανησυχούν για το τι μέλλει γενέσθαι τώρα που επιστρέφουν στην δουλειά, ενώ κάποιοι θα παραμείνουν σε αναστολή είτε γιατί θα παραμείνει κλειστή η απασχόλησή τους είτε γιατί θα επιλεγούν από τον εργοδότη τους.
Τα… εργασιακά στην εποχή του κοροναϊού ανέλυσε η εργατολόγος, Άσπα Παπαθανασοπούλου, μιλώντας στο MEGA.
Σύμφωνα με την εργατολόγο, οι πληττόμενες επιχειρήσεις ή και όσες επαναλειτουργούν μπορούν να παρατείνουν την αναστολή εργασίας στους εργαζομένους τους, αλλά μέχρι ένα συγκεκριμένο όριο εργαζομένων.
Όπως ανέφερε η κ. Παπαθανασοπούλου, στη διάρκεια της αναστολής εργασίας δεν μπορεί να γίνει απόλυση, ενώ και για 45 μέρες μετά την αναστολή δεν μπορεί να απολυθεί ο εργαζόμενος.
Στο ίδιο διάστημα δεν επιτρέπεται και η αλλαγή του είδους της σύμβασης εργασίας.
Σχετικά με την εκ περιτροπή εργασίας, ακόμα δεν είναι γνωστό σε ποιο ποσοστό θα καλύπτεται ο πραγματικός μισθός από το κράτος, ενώ για το διάστημα που κάποιος δεν θα εργάζεται θα πρέπει να λάβει την αναλογία ειδικού σκοπού.
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις