Τηλεργασία : Παράταση στην εξ αποστάσεως εργασία – Τι πρέπει να γνωρίζει εργαζόμενος και εργοδότης

Μέχρι τις 31 Ιουλίου παρατείνεται η εξ αποστάσεως εργασία σύμφωνα με Κοινή Υπουργική Απόφαση των Υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Η απόφαση για την εξ αποστάσεως εργασία (ΦΕΚ: 26308/768/30.6.2020) συνυπογράφεται από τους υπουργούς Εργασίας Γιάννη Βρούτση, Υγείας Βασίλη Κικίλια και τον υφυπουργό Οικονομικών Θόδωρο Σκυλακάκη και ουσιαστικά αποτελεί συνέχεια όσων προβλέπονταν για την τηλεργασία στην ΠΝΠ της 11ης Μαρτίου 2020.

Με την απόφαση που εκδόθηκε δίνεται το δικαίωμα στους εργοδότες να διατηρήσουν τον χρόνο της εξ αποστάσεως εργασίας έως και την 31η Ιουλίου 2020. Στο επίμαχο τμήμα τονίζεται:

«Η δυνατότητα του εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο, από την ατομική σύμβαση, τόπο εργασίας, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ’ αποστάσεως εργασίας, η οποία θεσμοθετήθηκε ως έκτακτο και προσωρινό μέτρο με την παρ. 2 του άρθρου 4 της από 11.03.2020 Π.Ν.Π. «Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορωνοϊού COVID-19 και της ανάγκης περιορισμού της διάδοσής του» (Α’ 55), ως ισχύει, λαμβάνοντας υπόψη την πορεία εξέλιξης του φαινομένου, παρατείνεται μέχρι και την 31η Ιουλίου 2020. Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από 1ης Ιουλίου 2020».