Σάββατο 23 Νοεμβρίου 2024
weather-icon 21o
ps. post
scriptum

Αύριο η γιορτή σου ξημερώνει - ό,τι κι αν διαλέξεις λείπει ο Αλέξης

Πιο εύκολο να παραιτηθούν όσοι εργαζόμενοι προσελήφθησαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας

Πιο εύκολο να παραιτηθούν όσοι εργαζόμενοι προσελήφθησαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας

Δυσκολία στο να ενταχθούν στην κανονική λειτουργία μιας επαγγελματικής ομάδας έχουν όσοι υπάλληλοι προσελήφθησαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας.

Δυσκολία στο να ενταχθούν μόνιμα σε μια επαγγελματική ομάδα έχουν όσοι υπάλληλοι προσελήφθησαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας.

Αν και είναι συνηθισμένοι να εργάζονται μέσω τηλεδιασκέψεων και Zoom η έλλειψη σύνδεσης με άλλους συναδέλφους δημιουργεί πρόβλημα για τους εργοδότες, οι οποίοι είναι λιγότερο πιθανό να διατηρήσουν αυτές τις νέες προσλήψεις από ό, τι αν αυτοί οι άνθρωποι είχαν ενταχθεί στο εργατικό δυναμικό μιας επιχείρησης υπό τις προ-πανδημίας συνθήκες.

Αυτό υποστηρίζει νέα μελέτη στην οποία αναφέρεται δημοσίευμα του Bloomberg BusinessWeek.

Οι διαφορές είναι μικρές αλλά σημαντικές. Από περισσότερους από 1.000 υπαλλήλους που ερωτήθηκαν τον Μάρτιο, το 73% εκείνων που συμμετείχαν τον περασμένο χρόνο ανέφεραν ότι αισθάνονται σαν μέρος της ομάδας, έναντι 78% μεταξύ εκείνων που προσλήφθηκαν τα προηγούμενα δύο χρόνια, σύμφωνα με τη μελέτη που κυκλοφόρησε στις 26 Μαΐου από την Perceptyx της Temecula.

Το 64%  ένιωθαν ότι οι εργοδότες τους ενδιαφερόταν για την υγεία και την ευημερία τους, έναντι 71% στην προ-Covid εποχή.

Οι νέες προσλήψεις είναι συνήθως πολύ αφοσιωμένοι εργαζόμενοι, αλλά «οι υπάλληλοι που εντάχθηκαν κατά τη διάρκεια του Covid-19 δεν ήταν ποτέ μέρος της φάσης του μήνα του μέλιτος», δήλωσε ο διευθυντής της εταιρείας αναλύσεω, Μπρες Γουέλς, σε συνέντευξη πριν από την κυκλοφορία της μελέτης.

Ενώ οι προσλήψεις κατά την διάρκεια της πανδημίας ήταν ακόμη πιο ευπρόσδεκτες από τους εργοδότες, δεν δεσμεύτηκαν τόσο πολύ με άτομα εκτός των άμεσων ομάδων εργασίας τους, λέει ο Γουέλς.

Αυτό θα μπορούσε να αντικατοπτρίζει την έλλειψη προσωπικής επαφής με έναν ευρύ κύκλο συναδέλφων.

Η εμπειρία δείχνει ότι οι άνθρωποι που αισθάνονται λιγότερο προσκολλημένοι είναι πιο πιθανό να σταματήσουν, καθιστώντας αυτό το γεγονός μια «ωρολογιακή βόμβα» για τους εργοδότες,  κατέληξε.

Must in

Χημικά και κρότου λάμψης στην Ευελπίδων μετά την απόφαση για τον Νίκο Ρωμανό – Βίντεο

Επεισόδια σημειώθηκαν μετά την απόφαση για προφυλάκιση του Νίκου Ρωμανού για εμπλοκή στην υπόθεση της έκρηξης στους Αμπελόκηπους

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Σάββατο 23 Νοεμβρίου 2024