Jumbo – Παρέμβαση του Ρουβίκωνα στο κατάστημα του Μοσχάτου
Μέλη του Ρουβίκωνα κατήγγειλαν το καθεστώς των εργασιακών σχέσεων που επικρατεί στα Jumbo
- Η κάρτα που συνήθως οι οδηγοί λησμονούν να ανανεώσουν - Στα 200 ευρώ το πρόστιμο
- «Εβαζε μαξιλάρι στο πρόσωπο της αδελφής της και της έκοβε την ανάσα»
- Τα «όπλα» της ΑΑΔΕ κατά της φοροδιαφυγής με στόχο φορολογικές ελαφρύνσεις
- Πόσο θωρακισμένη είναι η πολύπαθη Μάνδρα μετά από δύο πλημμύρες και δύο πυρκαγιές;
Παρέμβαση του Ρουβίκωνα με τρικάκια και συνθήματα σε κατάστημα του Jumbo στο Μοσχάτο έγινε το μεσημέρι της Παρασκευής, όπως ενημέρωσε η ίδια η αναρχική συλλογικότητα στο Facebook.
«Παρέμβαση του Ρουβίκωνα στα κεντρικά γραφεία του JUMBO στο Μοσχάτο. ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ», έγραψε ο Γιώργος Καλαϊτζίδης, εκ των ηγετικών μελών του Ρουβίκωνα, ενώ δημοσίευσε και φωτογραφίες.
Δείτε τη σχετική ανάρτηση
Τι είχε καταγγείλει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας
Θυμίζουμε ότι ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας είχε κάνει προ ημερών λόγο για «πρακτικές γαλέρας κι εργασιακής ασυδοσίας» στα Jumbo με αποτέλεσμα να προκληθεί θύελλα αντιδράσεων στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και όχι μόνο.
Σύμφωνα με τον Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, με εσωτερικό κανονισμό η διοίκηση των Jumbo επιχειρεί να μετακινεί και να αποσπά οποιονδήποτε εργαζόμενο από το τμήμα ή το κατάστημα ή την εγκατάσταση στο οποίο εργάζεται, «σε άλλο τμήμα ή κατάστημα ή εν γένει θέση της ίδιας ή σχετικής ειδικότητας στα όρια της Ελληνικής Επικράτειας! Δηλαδή αυτό το μήνα Αθήνα, τον άλλο Θεσσαλονίκη».
Παράλληλα, ο Σύλλογος κατήγγειλε πως με βάση τον ίδιο κανονισμό, η εταιρεία μπορεί εκτός από παρατηρήσεις κι επιπλήξεις να επιβάλει πρόστιμο «στον παραβάτη – εργαζόμενο» αφαιρώντας του μέχρι και το 1/4 του μηνιαίου μισθού του».
«Δηλαδή το ωράριο εργασίας θα γίνεται λάστιχο κατά το πώς βολεύει την εργοδοσία, μέσα σε αυτόν δεν χωράει το διάλειμμα, η προετοιμασία (αλλαγή ενδυμασίας κ.α)», επισημαίνει ο ΣΕΑ, προσθέτοντας πως θα επανέλθει για το 8ωρο που μοιάζει με 5ωρο. Επιπρόσθετα, «με βάση το άρθρο 18, παρ.1 ο χρόνος και η σειρά χορηγούμενης τμηματικά αδείας (καλοκαίρι και χειμώνα) καθορίζεται από την εταιρεία. Με βάση το άρθρο 33 η εταιρεία φέρει την ιδιότητα του «Υπεύθυνου Επεξεργασίας Προσωπικών Δεδομένων» και μπορεί να φακελώνει με όποιον τρόπο θέλει εργαζόμενους, καταναλωτές και προμηθευτές.
Καταγγελία: Ο γνωστός mr #jumbo ξαναχτύπησε! Με εσωτερικό κανονισμό θέλει να ορίζει την άδεια, το κατάστημα εργασίας (πανελλαδικά!), το ωράριο, τον χρόνο & τον μισθό των εργαζομένων με βάση τα κέρδη του!
ΥΓ. Για τα #8ωρο που μοιάζει με 5ωρο θα επανέλθουμε#συλλαλητήριο_16Δεκεμβρη pic.twitter.com/tewUhE35Iz— Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας (@sea1891) December 14, 2021
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις