«Πρώτο Ένσημο» – Όλα όσα πρέπει να ξέρετε για το νέο πρόγραμμα που ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου

Σε εφαρμογή τίθεται το πρόγραμμα «Πρώτο Ενσημο» για την αντιμετώπιση της ανεργίας και την τόνωση της νεανικής απασχόλησης.

Από την 1η Ιανουαρίου 2022 περίπου 35.000 εργαζόμενοι ηλικίας 18-29 ετών, χωρίς καμία προϋπηρεσία, θα μπορούν μέχρι και τις 31 Δεκεμβρίου 2022 να προσληφθούν με επιδότηση μισθού 600 ευρώ εφόσον πρόκειται για θέση πλήρους απασχόλησης 6μηνης διάρκειας.

Σύμφωνα με το πρόγραμμα «Πρώτο Ένσημο» η επιδότηση μισθού θα είναι 100 ευρώ τον μήνα αύξηση στον μισθό του εργαζομένου εφόσον είναι θέση πλήρους απασχόλησης.

Αυτό σημαίνει ότι:

• Ενας νέος εργαζόμενος που θα προσληφθεί με τον κατώτατο μισθό των 663 ευρώ από 1ης Ιανουαρίου 2022 θα λάβει καθαρά 570 ευρώ τον μήνα, συν 100 ευρώ από την επιδότηση του πρώτου ενσήμου. Δηλαδή θα λάβει 670 ευρώ τον μήνα για 6 μήνες.
• Ενας νέος εργαζόμενος που θα προσληφθεί από 1ης Ιανουαρίου 2022 με σύμβαση μερικής απασχόλησης θα λάβει 50 ευρώ τον μήνα για έξι μήνες. Δηλαδή θα λάβει 300 ευρώ συνολικά για 6 μήνες.
• Ενας νέος εργαζόμενος που θα προσληφθεί με τον κατώτατο μισθό των 663 ευρώ από 1ης Ιανουαρίου 2022 θα λάβει καθαρά 570 ευρώ τον μήνα, συν 100 ευρώ από την επιδότηση του πρώτου ενσήμου. Εάν όμως η σύμβαση εργασίας του είναι τρίμηνης διάρκειας θα λάβει 670 ευρώ τον μήνα για 3 μήνες, όσο δηλαδή διαρκεί η σύμβασή του. Ετσι συνολικά η επιδότηση μισθού θα είναι 300 ευρώ.

Οι ωφελούμενοι

Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι νέοι, ηλικίας 18 έως και 29 ετών, οι οποίοι δεν διαθέτουν καμία προηγούμενη προϋπηρεσία εξαρτημένης εργασίας σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα ή του δημόσιου τομέα, συμπεριλαμβανομένων και των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου του δημόσιου τομέα που δεν περιλαμβάνονται στη Γενική Κυβέρνηση.

Κάθε νέα θέση εξαρτημένης εργασίας, πλήρους απασχόλησης, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, που δημιουργείται σύμφωνα με το παρόν πρόγραμμα, σε εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως του κλάδου όπου αυτοί δραστηριοποιούνται, επιδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό με 1.200 ευρώ για χρονικό διάστημα έξι μηνών.

Αν η νέα πρόσληψη αφορά σύμβαση εξαρτημένης εργασίας μερικής απασχόλησης η επιδότηση μειώνεται στο ήμισυ, ενώ αν η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας είναι ορισμένου χρόνου διάρκειας μικρότερης των έξι μηνών, η νέα θέση εργασίας επιδοτείται αναλογικά με τον χρόνο απασχόλησης και το είδος της σύμβασης (πλήρους ή μερικής).

Το ποσό της επιδότησης

Το ποσό της επιδότησης των 1.200 ευρώ καταβάλλεται ως εξής:

α) Ποσό 600 ευρώ καταβάλλεται απευθείας στον νεοπροσλαμβανόμενο νέο, επιμεριζόμενο σε έξι ισόποσες μηνιαίες δόσεις, επιπλέον του μηνιαίου μισθού του και ανεξαρτήτως του ύψους αυτού.

β) Ποσό 600 ευρώ καταβάλλεται απευθείας στον εργοδότη του νεοπροσλαμβανόμενου νέου, για την κάλυψη μέρους της μισθολογικής δαπάνης.

Η επιχείρηση μπορεί να εντάξει ταυτόχρονα τον ωφελούμενο στο ανοιχτό πρόγραμμα των 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας. Ωστόσο οι ωφελούμενοι που τοποθετούνται στις νέες θέσεις εργασίας του παρόντος δεν μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα Συν-Εργασία. Οι συμβάσεις εργασίας των νέων εργαζομένων δεν μπορούν να τεθούν σε αναστολή, εκτός εάν η επιχειρηματική δραστηριότητα των επιχειρήσεων στις οποίες προσλαμβάνονται αναστέλλεται με εντολή δημόσιας Αρχής.

Η δήλωση

Για την ένταξή τους στο πρόγραμμα «Πρώτο Ενσημο» οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα υποβάλλουν σχετική δήλωση στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ (ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ) του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Η επιχείρηση που προβαίνει σε νέα πρόσληψη ή νέες προσλήψεις μία ή περισσότερες φορές, πρέπει υπευθύνως να δηλώνει ότι θα διατηρήσει κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για το διάστημα επιδότησης της νέας θέσης εργασίας, προσαυξημένο κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων συμβάσεων εργασίας, σύμφωνα με το πρόγραμμα. Αν διαπιστωθεί ότι η επιχείρηση δεν πληροί τον ανωτέρω όρο, η επιχείρηση δεν λαμβάνει την επιδότηση και αν αυτή έχει καταβληθεί, αναζητείται με τη διαδικασία των αχρεωστήτως.

Πηγή: ΟΤ