Μια εξαμελής Συμβουλευτική Επιτροπή Νέων (ΥΑΒ) δημιουργήθηκε στη Bayer Ελλάς με αφορμή την παγκόσμια Ημέρα Νεανικών Δεξιοτήτων, στο πλαίσιο της δέσμευσης της εταιρείας για την καλλιέργεια μιας κουλτούρας Συμπερίληψης και Διαφορετικότητας μέσα από την οποία τα νέα και ανερχόμενα ταλέντα μπορούν να αναδειχθούν και να έχουν την ευκαιρία να φέρουν στην εταιρεία τις νέες ιδέες και απόψεις τους, διασφαλίζοντας παράλληλα ότι αυτές ακούγονται αλλά και εκτιμώνται.
Το Συμβούλιο ΥΑΒ της Bayer Ελλάς αποτελείται από μια αντιπροσωπευτική ομάδα ενθουσιωδών Milllennials (γενιά Χ) που ακολουθούν πιστά το όραμά της Bayer για «Υγεία και Τροφή για Όλους» και τις αξίες της LIFE 2.0. Τα μέλη του εργάζονται σε έργα που αφορούν όλους τους τομείς της εταιρείας αλλά και σε ad-hoc ενέργειες που άπτονται του ενδιαφέροντός τους, τα οποία στη συνέχεια παρουσιάζονται στη Διοικούσα Επιτροπή της Bayer Ελλάς.
Η αποστολή τους είναι να φέρουν νέες και καινοτόμες ιδέες, να δημιουργήσουν μια δραστήρια κοινότητα νέων επαγγελματιών στην εταιρεία, να αξιοποιούν και να ενισχύουν τις δυνατότητές τους και ταυτόχρονα, να λειτουργούν ως ένα ισχυρό εργαλείο επικοινωνίας με τη Διοίκηση για τα θέματα που πραγματεύονται. Το YAB είναι μια ομάδα που ενεργεί αυτόνομα με τη συμβολή ενός συντονιστή που έχει καθοδηγητικό και συμβουλευτικό ρόλο.
Το Συμβούλιο ΥΑΒ αποτελούν οι εξής:
Αντωνία Κόλλια, Product Specialist Oncology
Αγγελική Κοψίνη, Medical Scientific Liaison Cardiology
«Η δημιουργία του Συμβουλίου ΥΑΒ δίνει την ευκαιρία για την εφαρμογή μιας ακόμα συμπεριληπτικής προσέγγισης στις συζητήσεις και στις αποφάσεις της εταιρείας και εξασφαλίζει την επιθυμητή ποικιλομορφία μέσα στην οποία όλοι οι εργαζόμενοί μας συμβάλουν στη συνεχή ενδυνάμωση της κουλτούρας της Bayer Ελλάς. Η εστίασή μας στη μοναδικότητα των ανθρώπων μας και στις ανάγκες τους, δημιουργεί τις κατάλληλες συνθήκες για τη συνύπαρξη, την αλληλεπίδραση και την αποτελεσματική συνεργασία ανάμεσα στις 4 γενιές που εκπροσωπούνται σήμερα στο εργασιακό μας περιβάλλον. Η ίδρυση της ομάδας ΥΑΒ διευρύνει τον χώρο για νέες φωνές που συμβάλλουν στον εκσυγχρονισμό της εταιρείας μας. Όταν οι απόψεις των νέων αναζητούνται και όταν αξιοποιούνται και αναπτύσσονται τα ταλέντα τους, τότε, ο οργανισμός οικοδομεί μια μοναδική ταυτότητα που γίνεται και ανταγωνιστικό του πλεονέκτημα», τονίζει η Αγγέλικα Τζέμου, BoD Member, Head of HR και I&D Country Lead.
Η Παγκόσμια Ημέρα Νεανικών Δεξιοτήτων (World Youth Skills Day) γιορτάζεται, από το 2014 κάθε χρόνο στις 15 Ιουλίου, όπως εγκρίθηκε από τον ΟΗΕ. Στο πλαίσιο αυτό, οργανισμοί και οργανώσεις υλοποιούν σε παγκόσμιο επίπεδο σειρά δραστηριοτήτων με στόχο να βοηθήσουν τους νέους να ανταποκριθούν στις προκλήσεις που αφορούν στην απασχόληση και στη βελτίωση των δεξιοτήτων τους.
Σε μια μίξη τεχνολογίας αιχμής, με τεχνητή νοημοσύνη, σε συνδυασμό με τον καλύτερο φίλο του ανθρώπου, η εταιρεία Spot it Early, ανιχνεύει με επιτυχία 4 είδη καρκίνου.
Το ποσοστό είναι σχεδόν διπλάσιο από την εκτίμηση του 2000 για το πως επηρεάζει το τσιγάρο την υγεία. Σημαίνει ότι ένα πακέτο 20 τσιγάρων κοστίζει σε ένα άτομο επτά ώρες κατά μέσο όρο
Εκείνη ισχυρίστηκε ότι το έκανε, ο Τζίμι Κάρτερ ισχυρίστηκε ότι δεν το έκανε. Τι πραγματικά συνέβη κατά τη διάρκεια εκείνου του δείπνου στο παλάτι του Μπάκιγχαμ τον Μάιο του 1977.
