Σαρωτικοί είναι οι έλεγχοι της Οικονομικής Αστυνομίας στις επιχειρήσεις εστίασης και όχι μόνο, την περίοδο του καλοκαιριού, καθώς πολλές εξ αυτών όχι μόνο δεν κόβουν αποδείξεις, αλλά «πιάνονται» να απασχολούν υπαλλήλους εκτός δηλωμένου ωραρίου εργασίας.

Δεν είναι άλλωστε λίγα τα περιστατικά φοροδιαφυγής, που έχουν δει το φως της δημοσιότητας, με πρόσφατα, τον έλεγχο σε 8 καταστήματα στην Χαλκιδική.

Μάλιστα, «καμπάνες» έπεσαν σε επτά επιχειρήσεις εστίασης, ενώ σε μία επέβαλαν 48ωρη αναστολή λειτουργίας, καθώς δεν είχε κόψει 12 αποδείξεις της με ποσό της τάξεως των 574 ευρώ, καθώς και για την απασχόληση 13 εργαζομένων εκτός ωραρίου εργασίας.

Συνολικά, το διάστημα από 11 έως 13 Αυγούστου 2022, πραγματοποιήθηκαν από Διεύθυνση Οικονομικής Αστυνομίας και την υποδιεύθυνση Οικονομικής Αστυνομίας Βορείου Ελλάδος,  έλεγχοι σε καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος σε Ναύπλιο, Βραχάτι, Λουτράκι και Χαλκιδική για την τήρηση της ασφαλιστικής – εργατικής και φορολογικής νομοθεσίας.

Πρόστιμα και «καμπάνες» ενόψει Δεκαπενταύγουστου

Βεβαιώθηκαν παραβάσεις σε 13 καταστήματα, ενώ σε 2 από αυτά ενημερώθηκε η αρμόδια Δ.Ο.Υ. για την επιβολή αναστολής λειτουργίας για 48 ώρες.

Εκτός από παραβάσεις στην Χαλικιδική, πρόστιμα επεβλήθησαν σε επιχειρήσεις σε Ναύπλιο, Βραχάτι και Λουτράκι.

Ειδικότερα:

Στη Χαλκιδική:

  • σε αναψυκτήριο, η μη έκδοση 12 αποδείξεων ποσού 574 ευρώ, λόγος για τον οποίο προβλέπεται 48ωρη αναστολή λειτουργίας, καθώς και να απασχολούνται 13 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου εργασίας,
  • σε καφέ – μπαρ, να απασχολούνται 12 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου εργασίας και εργαζόμενος μη καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού,
  • σε εστιατόριο – ψαροταβέρνα, η μη έκδοση 2 αποδείξεων καθώς και να απασχολούνται 2 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου εργασίας,
  • σε καφέ μπαρ εστιατόριο, η μη έκδοση 8 αποδείξεων καθώς και να απασχολούνται 12 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου εργασίας και 2 εργαζόμενοι που δεν ήταν καταχωρημένοι στους πίνακες προσωπικού,
  • σε ψησταριά ταβέρνα, να απασχολούνται 5 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου εργασίας και εργαζόμενος που δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού,
  • σε κέντρο διασκέδασης, να απασχολούνται 5 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου εργασίας και
  • σε εταιρεία, η μη έκδοση 2 αποδείξεων καθώς και να απασχολείται εργαζόμενος που δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού.

Στο Βραχάτι:

  • σε καφέ – εστιατόριο, να απασχολούνται 4 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου εργασίας,
  • σε καφετέρια – σνακ μπαρ, να απασχολούνται 3 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου εργασίας

Στο Ναύπλιο:

  • σε καφέ – beach bar, η μη έκδοση 23 αποδείξεων, λόγος για τον οποίο προβλέπεται 48ωρη αναστολή λειτουργίας, καθώς και να απασχολείται εργαζόμενος που δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού και
  • σε καφετέρια, η μη έκδοση 5 αποδείξεων και να απασχολούνται 3 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου εργασίας.

Στο Λουτράκι:

  • σε ψαροταβέρνα – εστιατόριο, η μη έκδοση 3 αποδείξεων καθώς και να απασχολούνται 2 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου εργασίας και
  • σε εστιατόριο καφέ – μπαρ, η μη έκδοση 2 αποδείξεων καθώς και να απασχολούνται 2 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου εργασίας.

Headlines