Με 15 βραβεία διακρίθηκε η Lidl Ελλάς στο πλαίσιο των φετινών HR Awards, τον θεσμό που αναδεικνύει και επιβραβεύει πρωτοβουλίες και καινοτόμες πρακτικές στον κλάδο του Ανθρώπινου Δυναμικού, κατακτώντας ανάμεσά τους και τη μεγάλη διάκριση της βραδιάς για την ανάδειξή της ως «HR Team of the Year», καθώς οι πρωτοβουλίες και δράσεις της εταιρείας με γνώμονα το ανθρώπινο δυναμικό της συγκέντρωσαν την υψηλότερη βαθμολογία.
Αναλυτικά οι βραβεύσεις που κατέκτησε η εταιρεία:
Platinum, Gold και Silver βραβεία στις κατηγορίες «Most Effective Recruitment Strategy» και «Best Youth Employment Initiative» για τα προγράμματα Lidl UP που στηρίζουν την νέα γενιά παρέχοντας όλα τα εφόδια για ένα ιδανικό εργασιακό ξεκίνημα από θέσεις ευθύνης.
Gold και 2 Bronze βραβεία στις κατηγορίες «Best Internal Use of Academies», «Best Talent Management Strategy & Initiative» και «Best HR Corporate Event» για το καινοτόμο πρόγραμμα LidlUP: Learn & Work, το πρώτο πρόγραμμα διττής εκπαίδευσης για το λιανεμπόριο στην Ελλάδα.
Gold βραβείο στη κατηγορία «Effective Use of Coaching – Mentoring» για το πρόγραμμα «Mentor me UP» που πιστοποίησε τους Διευθυντές και τις Διευθυντές των καταστημάτων της Lidl Ελλάς ως εκπαιδευτές/ριες ενηλίκων.
Silver βραβείο στη κατηγορία «Excellence in Employer Branding» για το σύνολο των δράσεων και της επικοινωνίας της ως Εργοδότης Επιλογής.
Silver βραβείο στη κατηγορία «Most Effective Upskilling and Reskilling Initiatives» για την χωρίς όρια, δια βίου εκπαίδευση των ανθρώπων και των ομάδων της.
Silver βραβείο στη κατηγορία «Best Change Management Strategy / Initiative» για το πρόγραμμα «A Lidl change» και τον επανασχεδιασμό της θέσης και του ρόλου των στελεχών ανθρώπινου δυναμικού.
Bronze βραβείο στη κατηγορία «Best Employee Engagement Strategy» για το σύνολο των δράσεων και στήριξης της οικογένειας.
Bronze βραβείο στη κατηγορία «Equity & Social Protection in the Workplace» για την υλοποίηση δράσεων ενδυνάμωσης και έμφυλης ισότητας.
Bronze βραβείο στη κατηγορία «Most Effective Upskilling and Reskilling Initiatives» για το πρόγραμμα « Learning Journeys» που ενισχύει την αυτοεξέλιξη και τον τρόπο εκπαίδευσης μετατρέποντάς τον ως ένα συνεχόμενο ταξίδι μάθησης.
Bronze βραβείο στη κατηγορία «Most Effective Recruitment Strategy » για τον ολιστικό επανασχεδιασμό του Recruitment funnel προσφέροντας ολοκληρωμένη εμπειρία σε κάθε δυνητικό υποψήφιο.
Η Νικολέττα Κολομπούρδα, HRDirector & MemberoftheBoard της Lidl Ελλάς, δήλωσε σχετικά: «Θα ήθελα να συγχαρώ όλη μου την ομάδα για τις ενέργειες και τις πρωτοβουλίες που μας χάρισαν αυτά τα 15 βραβεία. Είμαστε μια δεμένη ομάδα όπου όλοι και όλες μας έχουμε πάντα στο επίκεντρο τους ανθρώπους μας που μας δίνουν την ενέργεια να σχεδιάζουμε τα επόμενα βήματα και να είμαστε περήφανοι για όλα όσα πετυχαίνουμε μαζί.»
Με πληθώρα δράσεων αναφορικά με την προσέλκυση, διακράτηση, εξέλιξη και ανάπτυξη του ταλέντου καθώς και την επικοινωνιακή της στρατηγική, η Lidl Ελλάς αποδεικνύει την αφοσίωση και τη συνεχή επένδυση στους ανθρώπους της και την στήριξή της στη νέα γενιά.
Για προκλήσεις που μπορεί να οδηγήσουν σε πραγματική ένοπλη σύγκρουση στην κορεατική χερσόνησο και τη γύρω περιοχή, κάνει λόγο το υπουργείο Αμυνας της Βόρειας Κορέας.
Ο Τραμπ ανακοίνωσε τις νέες επιλογές του για θέσεις συμβούλων του Λευκού Οίκου, υπουργών αλλά και αξιωματούχων για την προώθηση του κυβερνητικού έργου στις ΗΠΑ.
«Οποιο μωρό παίρνει στα χέρια της να παθαίνει κάτι;» λέει για την Ειρήνη η γιαγιά του μωρού το οποίο επανέφεραν στη ζωή οι γιατροί στο Καραμανδάνειο Νοσοκομείο το 2016.
Η Ειρήνη ισχυρίστηκε στο «Τούνελ» ότι τα ρούχα που φορούσε η κόρη της δεν πρόκειται να τα πάρει το Ανθρωποκτονιών γιατί τα έχει θάψει μαζί με το παιδί, αλλά η νονά του ρωτάει «γιατί τόσο πολύ ψέμα»...
