Πέμπτη 19 Δεκεμβρίου 2024
weather-icon 21o
Πήτερ Τιλ: Έδινε μπόνους 1.000 δολάρια στους υπαλλήλους του για να μένουν κοντά στο γραφείο

Πήτερ Τιλ: Έδινε μπόνους 1.000 δολάρια στους υπαλλήλους του για να μένουν κοντά στο γραφείο

Έδινε στους εργαζομένους το μπόνους έτσι ώστε να «έχουν περισσότερες πιθανότητες να μείνουν μέχρι αργά».

Ο μεγιστάνας Πήτερ Τιλ προσέφερε στο προσωπικό του ένα μηνιαίο μπόνους 1.000 δολαρίων αν μετακόμιζαν κοντά στο γραφείο, σύμφωνα με έναν πρώην υπάλληλο του δισεκατομμυριούχου επενδυτή.

Ο Μάικλ Γκίμπσον που εργάστηκε για τον Thiel για πέντε χρόνια, δήλωσε στο βιβλίο του «Paper Belt on Fire: The Fight for Progress in an Age of Ashes» ότι ο Τιλ «ζούσε περίπου 400 μέτρα από το γραφείο» στο Σαν Φρανσίσκο και ενθάρρυνε τους υπαλλήλους του να ζουν επίσης κοντά.

Για το σκοπό αυτό έδινε στους εργαζομένους το μπόνους έτσι ώστε να «έχουν περισσότερες πιθανότητες να μείνουν μέχρι αργά» και να μην αργούν σε περίπτωση που χρειαζόταν να κάνουν «μια αιφνιδιαστική συνάντηση τα Σαββατοκύριακα», γράφει ο Γκίμπσον

«Είχε το πρόσθετο αποτέλεσμα ότι όλοι θα εμφανιζόμασταν στα ίδια μέρη μετά τη δουλειά για να πιούμε μερικά ποτά και να κουτσομπολέψουμε, να πούμε ιστορίες, να μαλώσουμε για το τζουκ μποξ και να γελάσουμε. Πάντα πίστευα ότι αυτό ήταν σοφό», αναφέρει επίσης. Παρόμοια πρόβλεψη υπήρχε στην εταιρεία λογισμικού Palantir Technologies, την οποία συνίδρυσε ο Τιλ καθώς και στη θυγατρική της Salesforce SalesforceIQ.

Ο κολοσσός Meta έβαζε επίσης βαθιά το χέρι στην τσέπη όταν επρόκειτο να προσφέρει κίνητρα στους εργαζόμενους για να μείνουν κοντά στο γραφείο. Έχει πληρώσει «τουλάχιστον 10.000 δολάρια» στο προσωπικό του Facebook εάν έμενε σε απόσταση 10 μιλίων από τα κεντρικά γραφεία της στο Menlo Park της Silicon Valley, σύμφωνα με τον Guardian. Πρόσφερε επίσης στους υπαλλήλους με οικογένειες μια εφάπαξ πληρωμή τουλάχιστον 15.000 δολάρια για στέγαση.

Αρκετές εταιρείες επαναφέρουν αυτού του είδους τα προγράμματα παροχών μετεγκατάστασης σε μια προσπάθεια να πείσουν τους εργαζόμενους να επιστρέψουν στο γραφείο μετά την πανδημία. Ωστόσο, άλλες ακολουθούν μια διαφορετική προσέγγιση. Για παράδειγμα, η δικηγορική εταιρεία Davis Polk & Wardwell ανακοίνωσε ότι τα μπόνους των υπαλλήλων ενδέχεται να μειωθούν εάν δεν είναι στο γραφείο τρεις ημέρες την εβδομάδα.

Must in

Μπαρτζώκας: «Πρέπει να επιβάλουμε το παιχνίδι μας, παίζουμε πιο σκληρά από την Άλμπα»

Δείτε όσα είπε ο Γιώργος Μπαρτζώκας στη media day του αγώνα Ολυμπιακός – Άλμπα και το τι πρέπει να κάνουν οι ερυθρόλευκοι.

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Πέμπτη 19 Δεκεμβρίου 2024
Απόρρητο