Τι φέρνουν ξεπάγωμα τριετιών και νέος κατώτατος κάθε άνοιξη

Στο 5% αναμένεται να κινηθεί η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα για το 2024, εκτός από το ξεπάγωμα των τριετιών από 1/1/2024 που θα δώσει αυξήσεις από 10% έως 30%.

Την ίδια ώρα μεγάλες επιχειρήσεις προχωρούν σε μεγαλύτερες μισθολογικές αυξήσεις.

Η διαδικασία για την αύξησή του θα εκκινήσει στο τέλος του Ιανουαρίου 2024, ούτως ώστε να τεθεί σε εφαρμογή από 1ης Απριλίου, συμπαρασύροντας όλα τα επιδόματα που συνδέονται με αυτόν.

Συγκεκριμένα, με την αύξηση του 5% ο κατώτατος μισθός από 780 ευρώ σήμερα θα αυξηθεί στα 820 ευρώ (χωρίς πάντως να αποκλειστεί και μεγαλύτερη αύξηση).

Η διαδικασία για την αύξησή του θα εκκινήσει στο τέλος του Ιανουαρίου 2024, ούτως ώστε να τεθεί σε εφαρμογή από 1ης Απριλίου, συμπαρασύροντας όλα τα επιδόματα που συνδέονται με αυτόν.

Υπενθυμίζεται ότι η κυβέρνηση έχει θέσει στόχο ως το 2027 ο κατώτατος μισθός να ανέλθει στα 950 ευρώ και ο μέσος στα 1.500 από περίπου 1.220 ευρώ σήμερα, μεικτά.

Για να ανέλθει ο βασικός μισθός στο επίπεδο των 950 ευρώ το 2027 θα πρέπει κατ’ έτος να παίρνει αυξήσεις της τάξεως του 5%.

Πώς θα διαμορφωθούν

Για παράδειγμα, με ένα μέσο ποσοστό αύξησης 5,2%, από το 2024 ως το 2027 ο κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί κατ’ έτος ως εξής:

• Στα 821 ευρώ από τον Απρίλιο του 2024, αντί 780 ευρώ τώρα.
• Στα 863 ευρώ για το 2025.
• Στα 908 ευρώ για το 2026.
• Στα 955 ευρώ για το 2027.

Ταυτόχρονα από 1ης Ιανουαρίου 2024 ξεπάγωσαν οι τριετίες  στον ιδιωτικό τομέα, που ήταν σε αναστολή από το 2012.

Η απόφαση για την επαναφορά των τριετιών, η οποία δεν θα έχει αναδρομικότητα για την περίοδο από 14 Φεβρουαρίου 2012 έως και 31 Δεκεμβρίου 2023, προστατεύει τα δικαιώματα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα και επιταχύνει τη μισθολογική εξέλιξή τους, αλλά ταυτόχρονα λαμβάνει υπόψη την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας και τη βιωσιμότητα των ιδιωτικών επιχειρήσεων στην Ελλάδα.

Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Αδωνις Γεωργιάδης, δηλώνει ότι η εφαρμογή των τριετιών δεν είναι εθελοντική, αλλά είναι υποχρεωτική.

Είναι ψηφισμένος νόμος του κράτους και ισχύει από την 1η Ιανουαρίου 2024.

Οπως επισημαίνει, «κάποιοι θα δουν άμεσα αύξηση στον μισθό τους.

Σύμφωνα με την ΕΡΓΑΝΗ, περίπου 100.000 άνθρωποι έχουν θεμελιώσει ή θα θεμελιώσουν δικαίωμα αύξησης 10% μέσα στο 2024.

Προϊόντος της τριετίας, θα επεκταθεί σε όλο τον ιδιωτικό τομέα και θα φτάσει περίπου σε ένα εκατομμύριο ανθρώπους».

Παράλληλα, ο Αδωνις Γεωργιάδης σημειώνει ότι η απόφαση να ξεπαγώσουν οι τριετίες νωρίτερα δικαιώθηκε, λόγω της ταχύτερης αποκλιμάκωσης της ανεργίας κάτω από το φράγμα του 10%.

Premium έκδοση «ΤΑ ΝΕΑ»