Συμπερίληψη, ενδυνάμωση και ίσες ευκαιρίες στον εργασιακό τομέα
Η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας Ελένη Δρακοπούλου, αναλύει τον κομβικό ρόλο που διαδραματίζουν οι ίσες ευκαιρίες και η συμπεριληπτική κουλτούρα στην επαγγελματική ευημερία των εργαζομένων και στην ανάπτυξη των εταιρειών.
Αντιγράψτε και επικολλήστε αυτόν τον σύνδεσμο στον WordPress ιστότοπο για ενσωμάτωση
Αντιγράψτε και επικολλήστε αυτόν τον κώδικα στον ιστότοπό σας για να ενσωματωθεί