ΣΥΡΙΖΑ για 6ήμερη εργασία: Με την αυθάδεια του 41% η κυβέρνηση Μητσοτάκη οδηγεί τους εργαζόμενους σε εξόντωση
Ο τομεάρχης Εργασίας του ΣΥΡΙΖΑ τονίζει χαρακτηριστικά πως αυτή τη φορά δεν ευθύνεται η Τρόικα, καθώς «όλη η δόξα της συγκεκριμένης ρύθμισης ανήκει στον κ. Γεωργιάδη, τον πρώην υπουργό Εργασίας»
Στην εξαήμερη εργασία, που βασίζεται στον πρόσφατο εργασιακό νόμο του σημερινού υπουργού Υγείας, Άδωνι Γεωργιάδη, αναφέρεται ο τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης του ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία, Γιώργος Γαβρήλος, εξαπολύοντας δριμύεια επίθεση τόσο στον «εμπνευστή» του επίμαχου άρθρου όσο και στον πρωθυπουργό.
«Τις τελευταίες μέρες αρκετά είναι τα δημοσιεύματα του Τύπου που υπογραμμίζουν με μελανά χρώματα την εφαρμογή της 6ήμερης εργασίας από 1 Ιουλίου 2024, σχεδόν σε όλους τους παραγωγικούς κλάδους αλλά και σε ΔΕΚΟ, Ιδιωτικό Τομέα και Δημόσιο», σημειώνει ο κ. Γαβρήλος.
Και τονίζει χαρακτηριστικά πως «η εν λόγω απόφαση δεν ήρθε ως κεραυνός εν αιθρία. Πρόκειται για την υλοποίηση των σκληρών αντεργατικών πολιτικών που η ΝΔ φέρνει κατά ριπάς στη Βουλή, με την αυθάδεια του 41%».
«Σκοπός της κυβέρνησης Μητσοτάκη, οι χαμηλοί μισθοί και η εντατικοποίηση της εργασίας»
«Η 6ήμερη εργασία, χωρίς ρεπό, δεν είναι επιταγή της Τρόικα, ούτε έρχεται να εφαρμοστεί σε καθεστώς μνημονίων», προσθέτει ο αρμόδιος τομεάρχης του ΣΥΡΙΖΑ, υπογραμμίζοντας πως «όλη η δόξα της συγκεκριμένης ρύθμισης ανήκει στον κ. Γεωργιάδη, τον πρώην υπουργό Εργασίας, ο οποίος με τον πρόσφατο Νόμο του (5053/23) άλλαξε προς το χειρότερο, για μια ακόμη φορά μετά τους Βρούτση – Χατζηδάκη, το εργασιακό τοπίο».
Παράλληλα, επισημαίνει ότι «με την αποδυνάμωση του ΣΕΠΕ, με το τεράστιο κενό που υπάρχει σε ελέγχους στην αγορά εργασίας, η 6ήμερη εργασία και το ξήλωμα πολλών άλλων εργασιακών δικαιωμάτων, οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στην περαιτέρω ελαστικοποίηση της εργασίας και στην υποβάθμιση της θέσης του εργατικού δυναμικού».
«Αντίθετα με ό,τι υποσχέθηκε ο πρωθυπουργός για να κερδίσει τις εκλογές, σκοπός της κυβέρνησής του είναι: χαμηλοί μισθοί, ελάχιστο πλαίσιο προστασίας, μηδενικοί έλεγχοι, εντατικοποίηση της εργασίας και εξυπηρέτηση συγκεκριμένων εργοδοτικών συμφερόντων», σημειώνει καταληκτικά ο Γιώργος Γαβρήλος.
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις