Νέο καμπανάκι για ελλείψεις εργατικού δυναμικού στην Ευρώπη – Τι προτείνουν τα συνδικάτα

Οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού στην Ευρώπη θα χειροτερέψουν την επόμενη πενταετία προειδοποιεί το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ (Wοrld Economic Forum-WEF), στη φετινή έκθεση για το μέλλον των θέσεων εργασίας – Future of Jobs Report 2025. Mε αφορμή τα ευρήματα της έκθεσης η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Συνδικάτων (ETUC) απευθύνει έκκληση στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, να θέσει ως προτεραιότητα την εκπόνηση ενός σχεδίου για ποιοτικές θέσεις εργασίας. Η παρέμβαση των συνδικάτων έρχεται λίγες μέρες πριν την έναρξη της ετήσιας συνόδου κορυφής του WEF στο Νταβός, στις 20 Ιανουαρίου, όπου θα παρευρεθεί η διεθνής επιχειρηματική ελίτ και οι παγκόσμιοι ηγέτες.

Η ΕTUC εστιάζει στην διαπίστωση του WEF ότι «τα κενά δεξιοτήτων και η έλλειψη ταλέντων στην αγορά εργασίας παραμένουν βασικό εμπόδιο» για την επιτυχία των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων κατά τα επόμενα πέντε χρόνια.  Συγκεκριμένα, το 54% των εργοδοτών στην Ευρώπη αναμένουν επιδείνωση στις ελλείψεις εργατικού δυναμικού, ποσοστό σημαντικά υψηλότερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο. Η κορυφαία προτεραιότητα των ερωτηθέντων ήταν η «χρηματοδότηση για την επανεκπαίδευση και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων».

Ελλείψεις εργατικού δυναμικού

Η πράσινη και η ψηφιακή μετάβαση καθιστούν ακόμα πιο επιτακτική την ανάγκη συνεργασίας των εργοδοτών με τα συνδικάτα, μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων,  ώστε «να προβλέψουν και να διαχειριστούν τις αλλαγές και να διασφαλίσουν ότι οι εργαζόμενοι θα λάβουν την κατάρτιση που χρειάζονται», σημειώνει η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Συνδικάτων.  Γι’ αυτό και ζητά από την Κομισιόν να εκδώσει ειδική οδηγία για τη δίκαιη μετάβαση.

Ωστόσο, έρευνα του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Ινστιτούτου διαπίστωσε επίσης ότι οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού δεν οφείλονται μόνο στην αναντιστοιχία δεξιοτήτων, αλλά και στην κακή ποιότητα των θέσεων εργασίας.  Είναι ενδεικτικό, ότι οι κλάδοι που δυσκολεύονται περισσότερο να προσλάβουν εργαζόμενους, προσφέρουν κατά μέσο όρο 9% χαμηλότερες αμοιβές  από ό,τι οι κλάδοι  που πλήττονται λιγότερο από την έλλειψη εργατικού δυναμικού. Πρόκειται για μια πραγματικότητα που αναγνώρισε και η πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ούρσουλα Φον Ντερ Λάιεν στην ομιλία της στο ευρωκοινοβούλιο τον Νοέμβριο. «Η παραγωγικότητα εξαρτάται από τις καλές συνθήκες εργασίας. Από την καταβολή ενός δίκαιου μισθού. Από μια καλή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής», είπε χαρακτηριστικά.

Ενόψει της συνόδου κορυφής του WEF τα ευρωπαϊκά συνδικάτα ζητάνε καλύτερες θέσεις εργασίας.

Εν όψει του Νταβός

Η  Γενική Γραμματέας της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων Έστερ Λιντς, δήλωσε τα εξής:

«Ενώ ορισμένα αφεντικά μπορεί να κατευθύνονται στο Νταβός για να πιέσουν για περισσότερο αντεργατικές πολιτικές, στην πραγματικότητα τα στοιχεία της έκθεσης του WEF δείχνουν ότι η βελτίωση της ποιότητας των θέσεων εργασίας στην Ευρώπη είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία της οικονομίας μας».

Η ίδια τονίζει ότι το σχέδιο για την ευρωπαϊκή ανταγωνιστικότητα οφείλει να περιλαμβάνει μέτρα για πιο ποιοτικές θέσεις εργασίας, αυξήσεις μισθών και προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Μόνο έτσι θα διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι θα είναι πλήρως καταρτισμένοι στις δεξιότητες που ζητούν οι επιχειρήσεις, αλλά και ότι οι εργοδότες θα προσφέρουν αμοιβές και συνθήκες που τους επιτρέπουν να προσελκύσουν και να διατηρήσουν το εργατικό δυναμικό που χρειάζονται.

Η Γενική Γραμματέας της ΕΤUC επικαλείται τις έρευνες που δείχνουν ότι οι χαμηλής ποιότητας θέσεις εργασίας δημιουργούν και μεγεθύνουν την έλλειψη εργατικών χεριών – που με τη σειρά της βλάπτει την ανταγωνιστικότητα. «Γι’ αυτό θα ήταν παράλογο να χαμηλώσουμε τα εργασιακά στάνταρ στο όνομα της ανταγωνιστικότητας», προειδοποιεί.

Τα πιο περιζήτητα επαγγέλματα

Κάποια από τα επαγγέλματα που θα έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση την επόμενη πενταετία, σύμφωνα με το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ, αφορούν τον λεγόμενο κλάδο της φροντίδας, που περιλαμβάνει μια τεράστια γκάμα εργασιών, από νοσηλευτές, φροντιστές, βοήθεια στο σπίτι, φύλαξη παιδιών και ηλικιωμένων κ.ά. Ακολουθούν οι αγροτικές εργασίες, οι οδηγοί-διανομείς και οι εργάτες στις κατασκευές. Πρόκειται για αυτά ακριβώς τα επαγγέλματα που είναι από τα πιο επισφαλή και κακοπληρωμένα, σε σύγκριση με τη σκληρή δουλειά που απαιτούν.

Η ΕΤUC καλεί την Κομισιόν να καταστήσει τις ποιοτικές θέσεις εργασίας βασικό σημείο της επικείμενης Πυξίδας Ανταγωνιστικότητας και να παρουσιάσει μια ολοκληρωμένη δέσμη μέτρων για το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους.  Η δέσμη αυτή πρέπει να περιλαμβάνει νομοθετικές πρωτοβουλίες, επενδύσεις και προγράμματα δράσης που απαιτούνται για τη διασφάλιση θέσεων εργασίας υψηλής ποιότητας σε κάθε τομέα και σε κάθε περιοχή της ΕΕ, όπως έχουν ήδη επισημά