Έρευνα της IWG συγκεντρώνει και επισημαίνει τα πολυάριθμα τα οφέλη του μοντέλου - Προσφέρει ελευθερία στους εργαζόμενους, παραγωγικότητα και αποδοτικότητα στην εργασία
Μικρό ποσοστό εργαζομένων απασχολείται υπό το καθεστώς των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, την ώρα που η κοινοτική οδηγία ορίζει το ποσοστό αυτό στο 80%.
Σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι στην Ελλάδα (45%) με δυσκολία τα βγάζουν πέρα από το μισθό τους. Στη Ρουμανία το αντίστοιχο ποσοστό είναι 29% και στη Λιθουανία 14%
«Ελπίζουμε να πέσει η θερμοκρασία γιατί δεν αντέχεται άλλο…»
Το 67% απολάμβανε την εμπιστοσύνη προς τον προϊστάμενό του ότι θα λάβει ορθές επιχειρηματικές αποφάσεις τον Μάιο του 2020, τo ποσοστό αυτό όμως έχει μειωθεί - Τι άλλαξε μετά την πανδημία
Οι καλοκαιρινές άδειες ξεκίνησαν με τους εργαζομένους να προγραμματίζουν τις διακοπές του έχοντας στις αποσκευές τους και τον φορητό υπολογιστή τους.
Από τον εφιάλτη των μνημονίων μέχρι σήμερα το συνολικό εργατικό δυναμικό της χώρας συρρικνώνεται απελπιστικά. Πάνω από ένα εκατ. άνθρωποι εγκατέλειψαν τη χώρα. Το brain drain ανά ηλικιακή κατηγορία.
Η αντιμονοπωλιακή αρχή ερευνά τυχόν εκμετάλλευση εργαζομένων και εξαπάτηση των καταναλωτών από τους οίκους μόδας
Η ΓΣΕΕ απαιτεί αυστηρές κυρώσεις κατά εργοδοτών και εντατικοποίηση των ελέγχων στον καύσωνα από την Επιθεώρηση Εργασίας
«Κερκόπορτα» παράκαμψης της υποχρέωσης τήρησης της νομοθεσίας με ψηφιακή κάρτα εργασίας... προς όφελος των εργοδοτών.
Καύσωνας και εργασία - Ποιες ώρες και σε ποιους κλάδους είναι υποχρεωτική η παύση εργασιών - Πού δεν εφαρμόζεται
Η απλή πολιτική που αύξησε μισθούς στο Ηνωμένο Βασίλειο δύο φορές πιο γρήγορα από Ευρώπη και ΗΠΑ
Στη χώρα του «κομμουνιστικού καπιταλισμού», η οικονομική επιβράδυνση και η ανεργία στρέφει όλο και περισσότερους πτυχιούχους νέους στην επισφαλή εργασία
Ο ΣΥΡΙΖΑ τονίζει ότι ο πρωθυπουργός, στην συνέντευξή του στο CNN, «έφτασε στο σημείο να υποστηρίξει ότι στην Ελλάδα έχουμε σχεδόν καθιερώσει την… 4ήμερη εργασία»
Δείτε ποια είναι τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα, στις σχέσεις τους με την εταιρική ηγεσία μεγάλων επιχειρήσεων. Διεθνής έρευνα
Ώρες αγωνία για τους εργαζομένους στην «Αυγή». Ο χρόνος περνάει και δεν υπάρχει διαφαινόμενη λύση στον ορίζοντα.
Με τον νέο ασφαλιστικό νόμο 5078/2023, από 1ης Ιανουαρίου 2024, οι συνταξιούχοι που δηλώνουν ότι συνεχίζουν ή θα συνεχίσουν να εργάζονται λαμβάνουν ολόκληρη τη σύνταξή τους.
Ο υπόλοιπος κόσμος στρέφεται στην τετραήμερη εργασία αλλά η Ελλάδα θέλει εξαήμερη εργασία γράφουν οι New York Times ενώ πληθαίνουν οι φωνές αποδοκιμασίας του μέτρου. Fake news λέει η Νίκη Κεραμέως.
Σε μια εποχή που ο κόσμος αλλάζει ραγδαία οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να μείνουν ανεπηρέαστοι. Η «μεγάλη παραίτηση» που ξεκίνησε το 2022 όχι μόνο δεν ανακόπηκε αλλά απέκτησε δυναμικά χαρακτηριστικά και εκτοξεύτηκε το 2024…
Ποιοι κερδίζουν και ποιοι χάνουν από την τετραήμερη και εξαήμερη εργασία. Τι ισχύει στην Ελλάδα και στην Ευρώπη
Μετά τη διάλυση του πλαισίου των συλλογικών συμβάσεων, μετά τη θεσμοθέτηση της δεκάωρης δουλειάς χωρίς υπερωριακή αμοιβή, προστίθεται και η εξαήμερη εργασία στις «πλάτες» των εργαζομένων.
Η Ελλάδα εισάγει «προσανατολισμένη στην ανάπτυξη» εξαήμερη εβδομάδα εργασίας, τονίζει στο ρεπορτάζ του ο βρετανικός Gaurdian, με τον ΣΥΡΙΖΑ να κάνει λόγο για διεθνή διασυρμό
«Συνειδητή επιλογή» όταν θα έπρεπε «το ζητούμενο να είναι η μείωση του εργάσιμου χρόνου με αύξηση μισθών» λέει η βουλευτής της Νέας Αριστεράς με αφορμή την εξαήμερη εργασία.
Οι μισοί από όσους συμμετείχαν στην έρευνα της PwC αναμένουν ότι η δημιουργική τεχνητή νοημοσύνη θα δημιουργήσει υψηλότερους μισθούς.
Τέσσερις στους πέντε (80%) λένε ότι η ζωή τους έχει βελτιωθεί, κατά τα στοιχεία της IWG
Το σταδιακό τέλος του πενθημέρου, η νέα πραγματικότητα της ψηφιακής κάρτας στην βιομηχανία και εργασία με υπαλλήλους σε... αναμονή.
Είτε πρόκειται για τις άχαρες βάρδιες του Blue Lights είτε για το άγχος χωρίς μισθό του The Bear, οι εργαζόμενοι στην οθόνη περνούν μια πολύ άσχημη μέρα «στο γραφείο». Και τα πράγματα πρόκειται να χειροτερέψουν.
Συνεχίζονται οι αναταράξεις στην «Αυγή» από τον ξαφνικό «θάνατο» του ημερήσιου φύλλου με τον πρόεδρο του ΣΥΡΙΖΑ να πετάει από πάνω του την ευθύνη και τους εργαζόμενους να αναρτούν το δεύτερο απεργιακό τους πρωτοσέλιδο.
Υστερα από σχεδόν ενάμιση χρόνο πλήρους αδιαφορίας, η κυβέρνηση αναγκάστηκε να άρει την κατάφωρη αδικία σε βάρος των εργαζόμενων συνταξιούχων, χωρίς ωστόσο να λύσει τα προβλήματα που αυτή προκάλεσε.
Ημέρα Φορολογικής Ελευθερίας η 25 Ιουνίου και σύμφωνα με μελέτη χρειάζεται να δουλεύουμε 175 ημέρες τον χρόνο για να πληρώνουμε τις υποχρεώσεις μας προς το κράτος.
Οι σημερινοί νέοι ενήλικες ξοδεύουν περισσότερα από ό,τι οι Millennials. Είναι επίσης πιο πιθανό να έχουν χρέη, παρά τους υψηλότερους μισθούς και τις περισσότερες θέσεις εργασίας.
Η γιορτή του Αγίου Πνεύματος δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες για τον ιδιωτικό τομέα - Είναι αργία για δημοσίους υπαλλήλους
Λέει ότι διαχειρίζεται μια διαφορετική φυλή
Περίπου το 54% των θέσεων εργασίας στον τραπεζικό τομέα έχουν μεγάλες δυνατότητες αυτοματοποίησης
Ποιες χώρες έχουν τους πιο ευτυχισμένους εργαζόμενους
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
