Η μείωση αυτή, η πρώτη από το 1983, αναμένεται να επηρεάσει σχεδόν 12 εκατομμύρια μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα στην Ισπανία - Ωστόσο, οι εργοδότες δεν έχουν δώσει τη συγκατάθεσή τους
Οι Λουδίτες τα έβαλαν με τη μηχανή που έκανε χειρότερες τις συνθήκες εργασίας. Ένα πρόσφατο βιβλίο προτείνει να πιάσουμε αυτό ακριβώς το νήμα
Ορισμένες από τις πολιτικές των εταιρειών στη μετά κορονοϊό εποχή απασχολούν τους εργαζομένους που εμφανίζονται δυσαρεστημένοι στην εργασία τους.
To 53% των εργαζομένων που εργάζονται εξ αποστάσεως επιμένουν ότι θα άλλαζαν θέση εργασίας εντός 12 μηνών, εάν ο εργοδότης τους επέβαλε την πολιτική πλήρους απασχόλησης RTO
Ιστορικό ρεκόρ κατέγραψαν οι κενές θέσεις εργασίας το γ' τρίμηνο του 2024, προσεγγίζοντας τις 49.000. Πρόκειται για τον υψηλότερο αριθμό που έχει καταγραφεί γι'αυτήν την περίοδο από το 2009.
Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής συχνά αποτυγχάνει για τις γυναίκες λόγω ενός συνδυασμού κοινωνικών παραγόντων που τις τοποθετούν σε μειονεκτική θέση σε σχέση με τους άνδρες.
Είναι πιθανό η τεχνητή νοημοσύνη να αντικαταστήσει τις ανθρώπινες θέσεις εργασίας δίχως να δημιουργήσει νέες, πιο παραγωγικές θέσεις εργασίας
Ένας στους πέντε νέους της Gen Z δεν είχε ούτε μία συζήτηση με κάποιον άνω των 50 ετών στον εργασιακό του χώρο τον τελευταίο χρόνο.
Μιλάμε για την ανάπτυξη, όχι όμως για την παραγωγικότητα. Και αυτό είναι πρόβλημα
Παρουσίαση από το ΚΕΠΕ της Ετήσιας Έκθεσης του Εθνικού Συμβουλίου για την παραγωγικότητα στην Ελλάδα.
Μια πρόσφατη έκθεση διαπίστωσε ότι οι εταιρείες είναι δυσαρεστημένες με τις νέες προσλήψεις της Gen Z και ενδέχεται να αποφύγουν στο μέλλον την πρόσληψη πρόσφατων αποφοίτων.
Μπορούν τα τα «Μεγάλα Πέντε» χαρακτηριστικά της προσωπικότητας επηρεάζουν τις μισθολογικές διαπραγματεύσεις και την αναζήτηση εργασίας; Αυτή είναι η ψυχολογία της αμοιβής.
Σταθερά σε διψήφιο ποσοστό παραμένει η προσδοκία για απασχόληση στην Ελλάδα, το α’ τρίμηνο του 2025, παρά την υποχώρηση των προθέσεων προσλήψεων. Ποιος είναι ο πιο ανταγωνιστικός κλάδος.
Μόνο το 1,6% των θυμάτων προχώρησε σε καταγγελία - Νέα έρευνα της ΓΣΕΕ για την σεξουαλική παρενόχληση και βία στην εργασία
Υψηλή απασχολησιμότητα διαπιστώνει μελέτη του ΟΟΣΑ
Υγεία, χειρωνατικά επαγγέλματα και... πολιτικοί φαίνεται πως δεν έχουν να φοβηθούν τίποτα από την τεχνητή νοημοσύνη.
Τα στοχεία του ΟΟΣΑ δείχνουν ποιοι είναι οι πιο σκληρά εργαζόμενοι στην Ευρώπη.
Μέχρι που είναι ικανοί να φτάσουν οι καταναλωτές στο Ηνωμένο Βασίλειο για να αγοράσουν φτηνά και ίσως... πολλά στη ημέρα της Black Friday
Adecco: Η Ελλάδα έχει αναξιοποίητο ανθρώπινο δυναμικό που μπορεί να γίνει μοχλός ανάπτυξης, αλλά πρέπει να γίνει πιο ανταγωνιστική σε επίπεδο μισθών. Η εργασία αλλάζει.
Σε πέντε μόνο οικονομίες το ποσοστό των γυναικών που ίδρυσαν ή «έτρεξαν» μια νέα επιχείρηση ήταν ίδιο ή υψηλότερο από το αντίστοιχο των ανδρών
Νέο κύμα παραιτήσεων από την εργασία αναμένεται να χτυπήσει, σύμφωνα με μια νέα έκθεση της Glassdoor.
Η εργασία αντιμετωπίζεται μόνο ως κόστος που πρέπει να περιοριστεί
Θύματα προκατάληψης πέφτουν οι γυναίκες σε θέση ισχύος στον εργασιακό χώρο, με 30 τρόπους, οι οποίοι δεν αφορούν μόνο την εμφάνιση και την ηλικία
Ογδόντα τρία εκατομμύρια θέσεις εργασίας αναμένεται να κινδυνεύουν μέχρι το 2027, με τις δουλειές στη στέγαση, το χονδρεμπόριο και τις τέχνες να επηρεάζονται πολύ σημαντικά
Πολλές εταιρείες επιδιώκουν νομικές ενέργειες κατά της υπηρεσίας που προστατεύει την εργασία, καθώς ο Τραμπ ζυγίζει την αμφισβήτηση της νομικής δομής της, απολύοντας δημοκρατικά μέλη του ΔΣ
Τα υψηλά επίπεδα απουσιών που προκαλείται από ασθένεια μετά την πανδημία δημιουργούν προβλήματα στους εργοδότες
Πολλοί καταρρέουν, άλλοι πεθαίνουν νωρίς και ο δρόμος προς την επιτυχία δεν θα σταματήσει ποτέ.
Δύο σημάδια που δείχνουν ότι σου κάνουν gaslighting και πρέπει να προσέξεις, σύμφωνα με έναν ψυχολόγο.
Οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού, που ήρθαν στον προσκήνιο κυρίως μετά την πανδημία, έχουν γίνει ένα από τα πιο πιεστικά ζητήματα στην αγορά εργασίας σε ολόκληρη την ΕΕ.
Αυξήσεις αναμένεται να σημειωθούν στα προσεχή έτη, με στόχο την διαμόρφωση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ μέχρι το 2027
Η δράση της ΔΥΠΑ θα παραμείνει ανοιχτή ως προς την υποβολή των αιτήσεων μέχρι την εξάντληση του προϋπολογισμού
Η απεργία που έχει ξεκινήσει σε εργοστάσιο παραγωγής σαλτσών και ντιπ στην Αγγλία, έχει αφαιρέσει την νοστιμιά από το αγγλικό τραπέζι!
Η Νίκη Κεραμέως θέλει να προχωρήσει στην υιοθέτηση ενός τρόπου υπολογισμού του κατώτατου μισθού, στη βάση παρόμοιων συστημάτων άλλων ευρωπαϊκών χωρών.
Η μερική απασχόληση στην Ελλάδα είναι χαμηλότερη από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, όμως είμαστε πρωταθλητές στην εξαναγκαστική υποαπαχόληση - που αγγίζει το 48% μταξύ των part-time εργαζομένων.
Τα ποσοστά των ανθρώπων που αναζητούν εργασία βρέθηκαν στο χαμηλότερο ποσοστό μετά το ξέσπασμα της πανδημίας του κορονοϊού το 2020.
Η ανεργία μειώθηκε μεν στο 9,3% τον Σεπτέμβριο, όμως έχει μειωθεί και ο αριθμός των εργαζομένων, σχεδόν κατά 260.000 σε σύγκριση με το 2009. Τι αποκαλύπτει έρευνα της ΕΝΥΠΕΚΚ.
Εκατοντάδες Βρετανοί εργαζόμενοι αναμένεται να προχωρήσουν σε ένα δοκιμαστικό, όπου θα δουλεύουν για 4 ημέρες, χωρίς να υπάρξει μείωση στο μισθό τους.
Η Κωνσταντινούπολη είναι η μεγαλύτερη πόλη που επενδύει στις μεταφορές με την ελπίδα να βοηθήσει τους ανέργους να βρουν εργασία
Το Βrain Gain στην Ελλάδα ξεκίνησε και εντάθηκε σημαντικά μετά το 2019 – Τι αποκαλύπτει έρευνα για την αγορά εργασίας
Οι υποσχέσεις για εύκολο και γρήγορο κέρδος μέσω αυτοαπασχόλησης κάνει τις νεότερες ηλικίες κυρίως να θέλουν να γίνουν influencers – Τι γίνεται όμως με την τεχνητή νοημοσύνη;
Η τεχνητή νοημοσύνη αναμένεται να είναι η βασική κινητήρια δύναμη πίσω από αυτήν την αλλαγή και ένας από τους ταχύτερα αναπτυσσόμενους τομείς
Η Gen Z δεν περνάει καλά στη δουλειά της, τόσο που σκέφτεται να τα παρατήσει.
Άγχος, απομόνωση και ... περισσότερη δουλειά φέρνει στους εργαζόμενους η ψηφιακή μετάβαση, σύμφωνα με έρευνα του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία
Πληροφορίες για το εργασιακό περιβάλλον στις εταιρείες των Ζούκερμπεργκ, Μασκ και Μπέζος δίνουν τα email που στέλνονται στους εργαζόμενους
Πολλές φορές είναι δύσκολο να κατανοήσουμε πότε πρέπει να τερματίσουμε μια σχέση, μια φιλία, ή να παραιτηθούμε από την εργασία μας. Όμως υπάρχει τρόπος να πάρουμε μια συνειδητή απόφαση.
Η Ισλανδία σημείωσε ταχύτερη οικονομική ανάπτυξη από τις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες και το ποσοστό ανεργίας της είναι ένα από τα χαμηλότερα στην Ευρώπη
Η ευγένεια είναι «κουλ» αποφαίνονται νέες έρευνες για την εργασία και το επιχειρείν. Τα αφεντικά που επιδεικνύουν κατανόηση και συνεργατικότητα είναι και τα πιο αποτελεσματικά.
Τι προκαλεί το burnout στη δουλειά και πώς μπορούμε να το αποτρέψουμε;
Το 60% των εργοδοτών παραδέχτηκε ότι απέλυσαν υπαλλήλους Gen Z που προσέλαβαν φέτος
Οι επιτήδειοι ξεκινούν με έναν απλό χαιρετισμό στο WhatsApp και στη συνέχεια προσπαθούν να αποσπάσουν πληροφορίες και χρήματα από τους χρήστες.
Αν λάβετε ένα τέτοιο μήνυμα WhatsApp, είναι καλύτερο να το αγνοήσετε, να το διαγράψετε και να μπλοκάρετε τον αριθμό.
Πίστευαν ότι βρήκαν τη δουλειά των ονείρων τους, αλλά έκαναν λάθος – Η νέα αγορά των «σκληρών» εργοδοτών που εγκλωβίζουν τον εργαζόμενο και δεν δέχονται παραίτηση – Γιατί δεν τους αφήνουν να φύγουν;
Ένας στους έξι εργοδότες δεν ήταν αρκετά πρόθυμοι να προσλάβουν εργαζομένους Gen Z, κυρίως λόγω της φήμης τους ότι προσβάλλονται εύκολα.
Από την απομακρυσμένη εργασία και τη «μεγάλη παραίτηση» μέχρι την άνοδο της Generative AI ( Γενετικής Τεχνητής Νοημοσύνης), τα τελευταία πέντε χρόνια σημειώθηκε μια άνευ προηγουμένου μεταμόρφωση της αγοράς εργασίας.
Μόνο 3 στις 10 Ινδές εργάζονται, αλλά ακόμα και αυτές πρέπει να έχουν στο μυαλό τους να επιστρέψουν ζωντανές, μετά την εργασία τους.
Οι διαφορές ανάμεσα στο web meeting σε σχέση με τη face to face συνάντηση και πως αυτό επηρεάζει τον εγκέφαλό μας.
Δέκα ευρωπαϊκές χώρες επιτρέπουν ήδη στους εργαζόμενους να βρίσκονται σε αναρρωτική άδεια και να εργάζονται ταυτόχρονα.
Μπορεί η Ελλάδα να σημειώνει ρεκόρ στις κενές θέσεις εργασίας, όμως οι κάτοικοι της πρωτεύουσας είναι από τους πλέον απαισιόδοξους στην Ευρώπη, ως προς τις προοπτικές ποιοτικής απασχόλησης.
Οι συμμετέχοντες στην έρευνα για την τεχνητή νοημοσύνη έπαιξαν ένα παιχνίδι σχεδιασμένο για να προσομοιώνει πραγματικές καταστάσεις στις οποίες οι CEO πρέπει να λάβουν αποφάσεις
Το συμπέρασμα προκύπτει από επίσημα στοιχεία της Eurostat και της ΕΛΣΤΑΤ στην τελευταία τρίμηνη έκθεση του γραφείου προϋπολογισμού της Βουλής
H Ψυχολόγος (MSc)- Ψυχοθεραπεύτρια, Ιωάννα Τσαμπαλάτη-Βακαλοπούλου μας εξηγεί γιατί η ψυχική μας υγεία πρέπει να είναι το πρώτο μας μέλημα.
Αν θέλετε να σας επιλέξει για δουλεία ένας δισεκατομμυριούχος, ο Τζέι Τσάουντρι σας έχει την λύση. Ο επιτυχημένος επιχειρηματίας παρουσιάζει τις αρετές που θα σας κάνουν να ξεχωρίσετε.
Τα θανατηφόρα εργατικά δυστυχήματα του τελευταίου τριημέρου. Ο τραγικός απολογισμός από την αρχή της χρονιάς.
Το μειωμένο πρόγραμμα και οι ευέλικτες εργάσιμες ημέρες έχουν βελτιώσει τα κίνητρα και την παραγωγικότητα των εργαζομένων σε μια εταιρεία τεχνολογικής εκπαίδευσης στη βορειοδυτική Ισπανία.
Τα επαγγέλματα που παρουσιάζουν τις περισσότερες καθαρές προσλήψεις την περίοδο 2015-2023 δείχνει ανάλυση της Eurobank - Δείτε αναλυτικά ποια είναι
Στην ημερίδα του Ινστιτούτου ΕΝΑ «Η εργασία σήμερα - Για μια προοδευτική πρόταση», οι ομιλητές ανέλυσαν πώς το μοντέλο της «φθηνής ανάπτυξης» είναι κοινωνικά και οικονομικά μη βιώσιμο.
Για τον Σαμ Άλτμαν η τεχνητή νοημοσύνη δεν θα καταστρέψει την αγορά εργασίας
Ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Επιβατικής Ναυτιλίας και η Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία δεν βρήκαν κοινό τόπο στις συζητήσεις τους.
Όσοι εργάζονται σε επαγγέλματα που απαιτούν συνεχή επαφή με το κοινό, αναφέρουν τα υψηλότερα επίπεδα άγχους. Υγειονομικοί και εκπαιδευτικοί βρίσκονται στην κορυφή της λίστας πανευρωπαϊκά
Μήπως η δουλειά έχει μπει για τα καλά στην κοινωνική ζωή σας; Τι θα πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις για το δικαίωμα στην αποσύνδεση
Από τους πιο δυσαρεστημένους στην ΕΕ είναι οι Έλληνες εργαζόμενοι. Κάτω από τη βάση η βαθμολογία της Ελλάδας στον Δείκτη Ποιότητας Εργασίας, του Ινστιτούτου της ETUC
Η Ελλάδα σημειώνει τη χειρότερη επίδοση των τελευταίων ετών ως προς την προσέλκυση και αξιοποίηση ταλαντούχων εργαζόμενων, σύμφωνα με το Παγκόσμιο Κέντρο Ανταγωνιστικότητας.
«Αρχίστε να μετατοπίζετε τη συγκέντρωσή σας μακριά από την προσδοκία της επίτευξης ενός στόχου και μετατοπίστε την περισσότερο προς ένα πραγματικά απλό, μεμονωμένο βήμα», προτείνει καθηγητής του Χάρβαρντ
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
