Αυτοί είναι οι δύο πιο δουλευταράδες του ζωδιακού
Αν ανήκετε σε κάποιο από τα τρία, δεν αποκλείεται στις επόμενες γραμμές να αναγνωρίσετε τον εαυτό σας
Αν ανήκετε σε κάποιο από τα τρία, δεν αποκλείεται στις επόμενες γραμμές να αναγνωρίσετε τον εαυτό σας
Η επιστροφή στην αντιμετώπιση της εργασίας ως κόστους προς μείωση μάλλον ως επικίνδυνος αναχρονισμός πρέπει να αντιμετωπιστεί.
Αυτοί οι επαγγελματίες έκαναν ένα διάλειμμα καριέρας και έφτασαν στην άλλη πλευρά με νέες, καλύτερες δουλειές. Να τι θέλουν να μάθεις.
Η Ισλανδία γίνεται εργασιακός «παράδεισος», υιοθετώντας μειωμένο ωράριο εργασίας με τις ίδιες οικονομικές απολαβές.
Μία στις τρεις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε διάφορους κλάδους απασχολεί σήμερα τουλάχιστον έναν πρόσφυγα ή μετανάστη, όπως προέκυψε από έρευνα.
Η Ελλάδα βρίσκεται και στο τοπ-10 της λίστας των χωρών της ΕΕ με τα ποσοστά εργαζομένων που δήλωσαν που είχαν τουλάχιστον ένα ατύχημα το 2020.
Το 87% των νέων θέλουν ευέλικτο ωράριο εργασίας, αναζητώντας ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
Η συζήτηση για το βασικό εισόδημα υπογραμμίζει την ανάγκη να γίνει η κοινωνική δικαιοσύνη παράμετρος της οικονομικής πολιτικής
Η έκθεση εξετάζει 19 παράγοντες επαγγελματικού κινδύνου, κυρίως τις πολλές ώρες εργασίας και την έκθεση στον χώρο εργασίας στην ατμοσφαιρική ρύπανση, σε υλικά που προκαλούν άσθμα, σε καρκινογόνους παράγοντες, σε εργονομικούς παράγοντες κινδύνου και στον θόρυβο.
Η εικόνα ενός εργαζόμενου δεν εξαρτάται μόνο από την παρουσία του και τις πράξεις του, αλλά πολλές φορές και από τις φράσεις που χρησιμοποιεί στον εργασιακό του χώρο.
«Δεν θα αφήσουμε να γεμίσουν οι λάντζες των ξενοδοχείων με ανήλικα παιδιά»
Συζήτηση για την απάντηση της Αριστεράς διοργανώνει η Αριστερή Πρωτοβουλία Διαλόγου και Δράσης, στη Θεσσαλονίκη την Παρασκευή 10/09
Οι διατάξεις του νέου νόμου περιλαμβάνουν αλλαγές στο μέχρι πρότινος ισχύον εργασιακό καθεστώς, αλλά και δικλίδες ασφαλείας για την προστασία των εργαζομένων και τον έλεγχο εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας.
«Σε καμία περίπτωση δεν θέλουμε να πιστεύουμε πως η Κυβέρνηση προάγει την παιδική εργασία και γι αυτό το λόγο ΖΗΤΟΥΜΕ ΕΞΗΓΗΣΕΙΣ από την κ. Μιχαηλίδου» αναφέρει από πλευράς της η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό.
Ολη η εγκύκλιος για το νέο πλαίσιο που διέπει υπερωρίες, διευθέτηση του χρόνου εργασίας, διαλείμματα, αργίες, προστασία από τις απολύσεις
Στις δύσκολες εποχές αναζήτησης εργασίας ένα καλό βιογραφικό δεν φτάνει
Ποια είναι τα επαγγέλματα που έχουν τις περισσότερες πιθανότητες να χρησιμοποιούν στο μέλλον μηχανές-ρομπότ αντί για ανθρώπινο δυναμικό
Η μαζική αποχώρηση Αφγανών - και δη μορφωμένων - από τη χώρα, σε συνδυασμό με την έλλειψη προσωπικού στο σύστημα υγείας, οδήγησε τους Ταλιμπάν στο να καλέσουν τις γυναίκες εργαζόμενες στην υγεία να γυρίσουν στη δουλειά τους
Όπως υποστήριξε ο πρόεδρος της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Απασχόλησης Ντέτλεφ Σέελε κάθε χρόνο απαιτούνται όλο και περισσότεροι μετανάστες.
Πολλοί εργαζόμενοι θέλουν να κάνουν μία νέα αρχή. Το να βρείτε μία νέα δουλειά, ωστόσο, δεν είναι πάντα η λύση. Τι θα πρέπει, όμως, να σκεφτούμε πριν στείλουμε ένα αποχαιρετιστήριο email;
Οι ψηφιακοί νομάδες, δηλαδή οι άνθρωποι που αναζητούν μέρος για να εργαστούν εξ αποστάσεως αυξήθηκαν στη διάρκεια της πανδημίας και θεωρούνται μία από τις βασικές αλλαγές στον σύγχρονο τρόπο εργασίας
Η «Πράσινη Μετάβαση» γίνεται το σημείο αναφοράς της οικονομικής δραστηριότητας. Όμως, αυτό δημιουργεί μεγάλες προκλήσεις για τα συνδικάτα που βλέπουν τον κίνδυνο να χαθούν πολλές αξιοπρεπώς αμειβόμενες θέσεις εργασίας
Η απήχηση που είχε το πείραμα της Ισλανδίας επανέφερε στο προσκήνιο τη συζήτηση για τη μείωση του χρόνου και των ημερών εργασίας
Μπορεί να γίνει άριστος επιχειρηματίας και επενδυτής, λόγω της διαίσθησής του και της πνευματικής του ικανότητας
Νέα εργαλεία «χαρτογράφησης του σώματος» διαθέτουν οι φυσικοθεραπευτές για να ορίζουν το βαθμό επιβάρυνσης από μυοσκελετικά – Χρειάζεται προσοχή από την πρώτη στιγμή για να μειωθούν οι επιπτώσεις των παθήσεων
Ο υπουργός Εργασίας τόνισε πως «το θέμα της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία είναι ένα θέμα στο οποίο μπορούν να βρουν κοινούς παρονομαστές οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι. Οι εργαζόμενοι γιατί είναι θύματα του προβλήματος, αλλά και οι επιχειρήσεις γιατί χάνουν πολύτιμους συνεργάτες και ζημιώνονται ποικιλοτρόπως από αυτό»
Εργοδότες στις ΗΠΑ, κυρίως στον κλάδο της εστίασης, στρέφονται ολοένα και περισσότερο στην χρήση τεχνολογίας προς αναπλήρωση των μεγάλων ελλείψεων σε εργατικό δυναμικό, το οποίο εύλογα ζητά -εν μέσω πληθωριστικών τάσεων και υγειονομικής κρίσης- καλύτερους μισθούς και συνθήκες εργασίας
Oι αυξανόμενες θερμοκρασίες πρόκειται να πυροδοτήσουν νέα, κλιματική μετανάστευση προς τα ψυχρότερα κλίματα, σύμφωνα με τις προβλέψεις των ερευνητών.
Εκατομμύρια εργαζόμενοι στον κόσμο κάνουν πράξη αυτό που ονειρεύονταν για χρόνια: Την ηρωική έξοδο από ένα καταπιεστικό εργασιακό περιβάλλον
Κάποια στιγμή πρέπει να μιλήσουμε για τους εργαζομένους και την οικονομία με πραγματικούς όρους
Η απασχόληση των γυναικών πλήρους απασχόλησης αυξήθηκε στην πραγματικότητα λόγω της κρίσης, καθώς οι μέσες ώρες εργασίας μειώθηκαν λιγότερο από τους άνδρες
Διεθνή πειράματα δείχνουν πως όλοι παράγουν περισσότερο όταν το ωράριο τους μειώνεται. Λαοί παραγωγικοί όπως οι Γερμανοί και οι Ολλανδοί εργάζονται μόλις 26 και 29 ώρες εβδομαδιαίως .
Η «αγορά εργασίας» είναι πεδίο εξ ορισμού συγκρουσιακό και όσοι προσέρχονται σε αυτή διαπραγματεύονται με εξαιρετικά άνισους όρους.
Σχεδόν 4 εκατομμύρια Αμερικανοί παραιτήθηκαν από την εργασία τους τον Απρίλιο
Πενθήμερο – Εξαήμερο. Υπέρβαση ωραρίου (υπερεργασία – υπερωρία) – διευθέτηση χρόνου εργασίας
Ειδικοί απαντούν για το περιεχόμενο και την εφαρμογή των θεσμών αυτών στην Ευρώπη.
Σύμφωνα με έρευνα που ανέδειξαν οι New York Times, η επιστροφή στην εργασία έχει καθυστερήσει για τις Ισπανίδες και τις Αφροαμερικάνες, ενώ παρατηρείται μεταβολή στον αριθμό των απασχολούμενων ατόμων πριν από την πανδημία, ανά φυλή, εθνικότητα και φύλο.
Αυτό προκύπτει μεταξύ άλλων από τη νέα έρευνα του Ευρωβαρόμετρου (εκ μέρους του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, συλλογή δεδομένων: Μάρτιος - Απρίλιος 2021) που δημοσιοποιήθηκε χθες και καταδεικνύει ότι οι πολίτες της ΕΕ νιώθουν όλο και περισσότερο τον αντίκτυπο της πανδημίας Covid-19 στην προσωπική τους ζωή και την οικονομική τους κατάσταση
Η προστασία της εργασίας αναδείχθηκε εκ των σημαντικότερων ζητημάτων στη διάρκεια της πανδημίας με τις κυβερνήσεις να λαμβάνουν γενναία μέτρα στήριξης. Ωστόσο, καθώς η παγκόσμια οικονομία σταδιακά εξέρχεται της κρίσης εμφανίζονται και τα πρώτα συμπτώματα αυτής της κρίσης.
Είναι προφανές ότι αν ψηφισθεί το νομοσχέδιο ως έχει, οι εργοδότες θα έχουν μεγάλο κίνητρο να απολύουν τον πιο «ακριβό» εργαζόμενο· η καταχρηστικότητα της καταγγελίας δεν θα αποτελεί ιδιαίτερο πια εμπόδιο
Σε ποιους ΚΑΔ μπορεί να εφαρμοστεί το μέτρο, για εργαζομένους που έχουν προσληφθεί έως και τις 31 Μαρτίου 2021
Αν και πολλοί εργοδότες αντιμετωπίζουν τα διαλείμματα ως χάσιμο χρόνου, νέα έρευνα δείχνουν ότι η πνευματική κόπωση των εργαζόμενων είναι χάσιμο χρήματος
Κάθε γραφείο έχει τους δικούς του τύπους και κάθε ζώδιο παίζει τον δικό του ρόλο...
Μία νέα μελέτη από ερευνήτριες του Πανεπιστημίου Αθηνών (ΕΚΠΑ) συνδέει την εργασία σε νυχτερινή βάρδια με την ακανόνιστη περίοδο στις γυναίκες και την αυξημένη πιθανότητα εμφάνισης ενδομητρίωσης
«Η καλύτερη προστασία στους εργαζομένους είναι να αυξήσεις τα κίνητρα για να δημιουργούν οι επιχειρήσεις θέσεις εργασίας» λέει στα «ΝΕΑ Σαββατοκύριακο» ο νομπελίστας οικονομολόγος Χριστόφορος Πισσαρίδης
Οι άνεργοι δεν βρίσκουν δουλειά και οι εταιρείες δεν βρίσκουν εργαζόμενους
Η αποδοχή του υβριδικού μοντέλου εργασίας, η έντονη επιθυμία για επιστροφή στην πρότερη εργασιακή κανονικότητα, αλλά και ο φόβος ανεργίας, καθώς η κρατική επιχορήγηση στον εργοδότη σύντομα θα διακοπεί, αναδεικνύονται ανάμεσα στα κύρια ευρήματα της έρευνας
Οι περισσότεροι εργοδότες δεν δείχνουν πρόθυμοι για μεγαλύτερη ευελιξία, αρνούμενοι να παραδεχτούν ότι οι αλλαγές στα εργασιακά μοντέλα λειτουργίας ήρθαν για να μείνουν και μετά την πανδημία
Τα στοιχεία της έρευνας είναι τουλάχιστον ανησυχητικά, ιδιαιτέρως από τη στιγμή που άλλες έρευνες δείχνουν ότι η πανδημία έχει οδηγήσει σε αύξηση των (συχνά απλήρωτων) υπερωριών διεθνώς
Πιο ευάλωτοι σε συμπεριφορές παρενόχλησης βρέθηκαν να είναι οι νέοι σε ηλικία
Στην πρώτη παγκόσμια έρευνα για τους θανάτους που οφείλονται στις πολλές ώρες εργασίας, η οποία δημοσιεύθηκε στο επιστημονικό περιοδικό Environment Intenational, έδειξε ότι το 2016, 745.000 άνθρωποι πέθαναν από εγκεφαλικό ή καρδιακές παθήσεις εξαιτίας των πολλών ωρών που εργάζονταν
Με τις ανακοινώσεις του Κωστή Χατζηδάκη ξεκινά και η συζήτηση και αντιπαράθεση για τις αλλαγές στο τοπίο της εργασίας
Στην Ελλάδα, 32 χρόνια μετά, ακόμη ψάχνουμε τρόπο να συνδέσουμε την εκπαιδευτική διαδικασία με την αγορά εργασίας και τις επιχειρήσεις
Mια πιο κοινωνική Ευρώπη, μετά την οικονομική κρίση που προκάλεσε η πανδημία, θα προσπαθήσουν να οικοδομήσουν οι 27 Ευρωπαίοι ηγέτες στην Κοινωνική Σύνοδο Κορυφής, που πραγματοποιείται στις 7 και 8 Μαΐου στο Πόρτο της Πορτογαλίας
Τι γίνεται όταν βρισκόμαστε αντιμέτωποι με πραγματικά ενδεχόμενα που μόνο ως ιστορική οπισθοδρόμηση μπορούν να περιγραφούν;
Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα να διεκδικούν το καλύτερο. Αλλά όχι όντες πλανημένοι από ξεπουλημένους συνδικαλιστές ή πολιτικούς που θα τους κοροϊδέψουν
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, το νομοσχέδιο έρχεται να προστατεύσει το 8ωρο και το 5νθήμερο, καταπολεμώντας τη «μαύρη εργασία» και τις αδήλωτες υπερωρίες. Θεσμοθετεί την ψηφιακή κάρτα εργασίας, με την οποία ανά πάσα στιγμή θα μπορεί να ελέγχεται αν υπάρχουν υπερβάσεις στο ωράριο του εργαζομένου.
Οποιαδήποτε πρόταση για την ανασυγκρότηση της οικονομίας και την ανάπτυξη πρέπει να βάλει στο κέντρο της την εργασία
Η συνεισφορά των χαμηλών εισοδημάτων στις κοινωνίες μας κατά τη διάρκεια της κρίσης COVID-19 αξίζει να τύχει αναγνώρισης, αλλά πάνω από όλα, αξίζει την ανάληψη απτών δράσεων
Η πανίσχυρη Συνομοσπονδία των Εργατικών Ενώσεων (TUC) στη Βρετανία υποστηρίζει με πάθος την εβδομάδα των 4 ημερών. Με την προοπτική αργότερα να μειωθούν και οι συνολικές εβδομαδιαίες ώρες εργασίας! Στην Ελλάδα, η Αριστερά θα παραμείνει ουραγός και σ' αυτό;
Έχουμε μάθει να συνδέουμε την προσωπική μας αξία με τη δουλειά μας σε τέτοιο βαθμό, που ξεχνάμε να αναρωτηθούμε πώς θα θέλαμε εμείς να μοιάζει η ζωή μας
Με τις διατάξεις του καθιερώνει νέα δεδομένα στη διαχείριση του χρόνου εργασίας και ανάπαυσης στο πλαίσιο του οκταώρου, ενώ εισάγει και νέο πλαίσιο για την τηλεργασία
Είναι διατάξεις που έρχονται να συμπληρώσουν αυτές που αφορούν το ωράριο εργασίας και τον τρόπο διευθέτησής του στο πλαίσιο του οκταώρου και τις υπερωρίες
Η πιο ηχηρή απάντηση ήρθε από χιλιάδες εργαζόμενους της Amazon στους αποθηκευτικούς της χώρους στην Αλαμπάμα των ΗΠΑ
Αυτό που αποσιωπάται στην όλη συζήτηση περί ευελιξίας είναι ότι οι επιλογές που αυτή επιτρέπει κατανέμονται εξαιρετικά άνισα
«Μέτρο δικαιοσύνης» χαρακτήρισε ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, την ψηφιακή κάρτα εργασίας, μιλώντας σε διαδικτυακή εκδήλωση του ΙΟΒΕ και της Παγκόσμιας Τράπεζας για τις προοπτικές της ευρωπαϊκής και ελληνικής οικονομίας
Οι μεταρρυθμίσεις στα εργασιακά είναι άκαιρες και θα καταστούν άκυρες. Στο επίκεντρό τους πρέπει να είναι οι εργαζόμενοι.
Συνολικά 5.150 ελέγχους έκανε τον Μάρτιο το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, που κατέληξαν στην επιβολή 502 κυρώσεων, με το ποσό των προστίμων να αγγίζει το 1,8 εκατ. ευρώ
Εταιρείες που εξειδικεύονται στην εξυπηρέτηση πελατών μέσω τηλεφωνικών κέντρων καταφεύγουν στη χρήση τεχνητής νοημοσύνης για να κάνουν τους εργαζομένους να είναι περισσότερο εξυπηρετικοί. Μόνο που δεν είναι βέβαιο ότι αυτό θα κάνει τα πράγματα καλύτερα
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ ΜΜΕ Α.Ε.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442