Μισθολογικό χάσμα μεταξύ δημόσιου – ιδιωτικού τομέα
Διευρύνθηκε το μισθολογικό χάσμα μεταξύ 2022 και 2023 λόγω της αύξησης των κατώτατων μισθών στον ιδιωτικό τομέα
Διευρύνθηκε το μισθολογικό χάσμα μεταξύ 2022 και 2023 λόγω της αύξησης των κατώτατων μισθών στον ιδιωτικό τομέα
Οι όροι, οι προϋποθέσεις και οι ειδικές διατάξεις που ευνοούν 40.000 παλαιούς ασφαλισμένους από όλα τα Ταμεία, με θεμελιωμένα κατά τη μεταβατική περίοδο 2015 - 2021 δικαιώματα για σύνταξη
Οι 8 στους 10 χαμηλοσυνταξιούχους προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα, όπου λαμβάνονται λιγότερα ποσά από δύο τρίτα των αντίστοιχων του Δημοσίου
Στην τελευταία θέση της ΕΕ ο μισθός. Κάτω και από τη Βουλγαρία, έχει υποχωρήσει η αγοραστική δύναμη του μέσου ετήσιου προσαρμοσμένου μισθού πλήρους απασχόλησης στην Ελλάδα
Έρχονται νέοι μισθοί πιο αυξημένοι τη νέα χρονιά – Τι επιφυλάσσει το 2025 για δημόσιους και ιδιωτικούς υπαλλήλους
Πώς διαμορφώνονται τα ποσά ανά κλιμάκιο και βαθμίδα εκπαίδευσης ? Ποια η εξέλιξη μέχρι το 2027, όταν θα υπάρχει σύγκλιση κατώτατων και εισαγωγικών αποδοχών
Ποια σενάρια επεξεργάζεται η κυβέρνηση - Πώς διαμορφώνονται από 1ης Ιανουαρίου 2025 - Οι εισφορές θα αυξάνονται με τον δείκτη μεταβολής μισθών του ιδιωτικού τομέα
Το κυβερνητικό σχέδιο και τα τέσσερα μεγέθη βάσει των οποίων θα καθορίζεται από το 2025 και μετά ο κατώτατος μισθός
Υποχρεωτική η παύση των εξωτερικών εργασιών τις ώρες 12:00-17:00 τις ημέρες του καύσωνα - Τι προβλέπει η εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας - Ποιο θα είναι το ύψος του προστίμου
Στο ίδιο πλαίσιο της μαζικής δυσφήμησης των επιχειρήσεων, γράφονται περισπούδαστες αναλύσεις για το πόσο άδικα και κάτω από το τραπέζι μοιράζονται και τα κονδύλια του Ταμείου Ανάκαμψης.
Σε 585.000-600.000 μισθωτούς ανέρχονται οι ωφελούμενοι, ενώ η αύξησή του συμπαρασύρει μια σειρά από επιδόματα.
Λόγω έλλειψης εργατικού δυναμικού ειδικά σε κλάδους τεχνολογίας ή μεγάλης ανάπτυξης και υψηλών επενδύσεων, όπως τουρισμός, επικοινωνίες, υποδομές - ενέργεια
Επιπλέον 70 ευρώ σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, ξεπάγωμα τριετιών στον ιδιωτικό τομέα και νέος κατώτατος - Ενίσχυση εισοδημάτων έως 30%
Ο χρόνος για το επίδομα προϋπηρεσίας ξαναμετρά από 1ης Ιανουαρίου - Διπλά κερδισμένοι όσοι κλείσουν τριετία από τον Ιούλιο, λόγω του νέου υψηλότερου κατώτατου μισθού
Πώς κινήθηκαν τα δάνεια προς νοικοκυριά και επιχειρήσεις
Δείτε τι ισχύει σχετικά με την ειδική εκλογική άδεια εν όψει των εκλογών της 25ης Ιουνίου.
Το ξεπάγωμα των τριετιών θα οδηγούσε σε προσαύξηση μισθού κατά 30% για τους εργαζομένους που έχουν την απαραίτητη προϋπηρεσία (τρεις τριετίες) στον ιδιωτικό τομέα
Ειδικά σε τομείς με μεγάλη ζήτηση, όπως τεχνολογία - πληροφορική, τουρισμός και λιανεμπόριο
Από 1η Ιουλίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εφαρμόζεται σε όλες τις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ που απασχολούν περισσότερους από 250 εργαζόμενους
Ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
Με τη δυνατότητα αυτή αποκτούν τα προνόμια των πανεπιστημιακών και των στρατιωτικών συναδέλφων τους με στόχο να δοθούν αφενός κίνητρα στο κουρασμένο και αδικημένο μισθολογικά υγειονομικό προσωπικό και παράλληλα να δημιουργηθούν οι συνθήκες για την αναστροφή του brain drain
Η εφαρμογή της τηλεργασίας στις ιδιωτικές επιχειρήσεις συνίσταται στο μεγαλύτερο δυνατό βαθμό και κατόπιν συμφωνίας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου.
Ισχύουν οι προηγούμενες ανακοινώσεις που έχουν εκδοθεί σχετικά με τις υποχρεώσεις των επιχειρήσεων και τα δικαιώματα των εργαζομένων για την αντιμετώπιση αυτών των έκτακτων συνθηκών
Αναλυτικά όλα όσα πρέπει να ξέρετε
Το μέτρο τίθεται σε ισχύ από την 27η Δεκεμβρίου
Ψηφιακοί έλεγχοι και αυτόματα πρόστιμα για τους παραβάτες
Απόφαση διευκρινίζει το πως θα γίνονται τα rapid test σε ανεμβολίαστους στον ιδιωτικό τομέα.
Εκτός από τη μικρή άνοδο του κατώτατου μισθού κατά 2%, που θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου, θα υπάρξει και νέα αύξηση μισθών λόγω της διατήρησης των μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών
Την ίδια ώρα, ο ετήσιος ρυθμός μεταβολής της συνολικής χρηματοδότησης της εγχώριας οικονομίας διαμορφώθηκε σε 13,8% τον Ιούλιο του 2021 από 15,2% τον προηγούμενο μήνα.
Τα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από τις υψηλές θερμοκρασίες.
Κατ΄ εξαίρεση, για την εβδομάδα από 28.6.2021 έως 4.7.2021, σε περίπτωση μη διενέργειας διαγνωστικού ελέγχου, δεν ισχύουν οι προβλεπόμενες από το νόμο συνέπειες.
Τρία δωρεάν self test για τον κορονοϊό μπορούν να προμηθευτούν από τα φαρμακεία από αύριο, Δευτέρα 7 Ιουνίου, οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα.
Τη Δευτέρα ανοίγει ξανά η πλατφόρμα για τη διάθεση των self test σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442