To 53% των εργαζομένων που εργάζονται εξ αποστάσεως επιμένουν ότι θα άλλαζαν θέση εργασίας εντός 12 μηνών, εάν ο εργοδότης τους επέβαλε την πολιτική πλήρους απασχόλησης RTO
Η τηλεργασία είναι κάτι που επιδιώκουν οι περισσότεροι. Πώς όμως επηρεάζει την την παραγωγικότητα και την ευημερία μας;
Πώς με τηλεργασία, οι εργαζόμενοι αργά τη νύχτα στην Ευρώπη κερδίζουν τους μεγάλους μισθούς των ΗΠΑ
Η Amazon δεν είναι η μόνη μεγάλη εταιρεία που έχει περιορίσει την εξ αποστάσεως εργασία. Η Goldman Sachs, η PwC αλλά και η Stellantis, έχουν αυξήσει τις ημέρες εργασίας στο γραφείο - Τι λένε οι εργαζόμενοι
O υπερκύκλος για τις τιμές στα ακίνητα, οι συνέπειες της μετανάστευσης σε πιο πλούσιες χώρες και η αστικοποίηση μετά το Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο
Μήπως η δουλειά έχει μπει για τα καλά στην κοινωνική ζωή σας; Τι θα πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις για το δικαίωμα στην αποσύνδεση
Δυσαρεστημένοι με την αλλαγή πολιτικής οι εργαζόμενοι της Amazon
Νέα έρευνα έδειξε ότι συγκεκριμένο φόντο κατά την διάρκεια των video calls προκαλεί τη μεγαλύτερη κούραση.
Το γραφείο δεν έχει πεθάνει. Αλλά για ορισμένους ειδικούς, η εξ αποστάσεως εργασία προτιμάται.
Όλο και περισσότερες εταιρείες απομακρύνονται από την τηλεργασία
Το δείχνουν οι έρευνες για την εργασία στο γραφείο και στο σπίτι και τι λένε μελέτες σε ότι αφορά στο πού είναι πιο παραγωγικοί οι εργαζόμενοι
Οι εταιρείες τεχνολογίας ήταν από τις πρώτες που αγκάλιασαν ανοιχτά την τηλεργασία κατά τη διάρκεια της κορύφωσης της πανδημίας
Η απομακρυσμένη απασχόληση έφερε σε δύσκολη θέση τον πρώην διευθύνοντα σύμβουλο της Google στην ομιλία του στο Στάνφορντ
Η υβριδική εργασία μετά την πανδημία εξακολουθεί να διχάζει κορυφαία στελέχη επιχειρήσεων
Τη μερίδα του λέοντος για ιδανικές χώρες στις οποίες μπορούν να ζήσουν οι ψηφιακοί νομάδες καταλαμβάνει η Ευρώπη.
Ο καιρός θα παραμείνει καυτός μέχρι το τέλος της εβδομάδας - Τι μέτρα ανακοίνωσε το υπουργείο Εσωτερικών
Κλειστά σχολεία αύριο: Ποιοι δήμοι το ανακοίνωσαν και τι ισχύει για Γυμνάσια και Λύκεια - Το υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε εγκύκλιο για τους εργαζόμενους
Ο δισεκατομμυριούχος εμφανίζεται αποφασισμένος να καταργήσει την ευέλικτη πολιτική εργασίας
Πώς περάσαμε από την αξία και την «επίδειξη» των αντικειμένων, στην ανάγκη για την προβολή του προσώπου που θυμίζει φίλτρο στο Instagram
Μία ακόμη αλλαγή φέρνει η διάδοση της τηλεργασίας
«Αν κάποιος κάνει συστηματική χρήση ναρκωτικών στην εργασία του, θα πρέπει να αντιμετωπίζεται με συμπόνια και να του προσφέρεται βοήθεια, αντί να δαιμονοποιείται».
Η τηλεργασία φαίνεται δεν μπορεί να νικήσει την γεωγραφία.
Μειώνονται οι καλά αμειβόμενες θέσεις εξ αποστάσεως εργασίας, σύμφωνα με έρευνα της αμερικανικής Ladders
Πολλές εταιρείες σκέφτονται μια πρωτοποριακή λύση για να δελεάσουν τους εργαζόμενους να επιστρέψουν στην εργασία
Καθώς η αγορά εμπορικών ακινήτων αντιμετωπίζει χρεοκοπία, αυτό αποτελεί σοβαρή απειλή για τον τραπεζικό κλάδο.
Ένας αριθμός κτηρίων όπου στεγάζονται γραφεία σε μεγάλες πόλεις κοστίζουν λιγότερο από το μισό των προπανδημικών τιμών τους
Πώς θα επηρεάσει η μείωση των μισθών των εργαζομένων εξ αποστάσεως την αγορά εργασίας της Ευρώπης;
Η εξ αποστάσεως εργασία ήταν -και εξακολουθεί να είναι- πιο πιθανή για ορισμένα επαγγέλματα και βιομηχανίες.
Μια έρευνα της Gartner το 2021 διαπίστωσε ότι το 68% των στελεχών και των διευθυντών πίστευε ότι οι εργαζόμενοι στο γραφείο είχαν υψηλότερες επιδόσεις από τους εξ αποστάσεως.
Θέλουν αυξήσεις αλλά και ευεργετήματα όπως δωρεάν γεύματα
Η έρευνα δείχνει ότι η στροφή σε ρυθμίσεις απομακρυσμένης και υβριδικής εργασίας δεν έχει επηρεάσει ουσιαστικά τον ρυθμό αύξησης της παραγωγικότητας στις βιομηχανίες των ΗΠΑ.
Συγκαταλέγεται στις χειρότερες χώρες, σύμφωνα με τον δείκτη της Brother UK - Βασικά κριτήρια η ταχύτητα του Wi-Fi, το κόστος ενοικίασης διαμερίσματος και ρεύματος, η ασφάλεια και τα έξοδα διαβίωσης
Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία και τι συνιστούν οι ειδικοί
Η συνολική βαθμολογία ανά πόλη με άριστα το 100.
Τα ξύλινα ποδοσφαιράκια και η δωρεάν κρύα μπύρα είναι… μπαγιάτικα νέα
Βουτιά στη ζήτηση για γραφεία σε Ευρώπη και ΗΠΑ καθώς οι εργαζόμενοι δεν επιστρέφουν σε αυτά
Ανατροπές στην αγορά εργασίας με την ευρεία εφαρμογή της εξ αποστάσεων εργασίας – Τι ισχύει με το κόστος του εξοπλισμού
Το ποιος αποφασίζει για τις πολιτικές των εταιρειών σχετικά με τον τρόπο εργασίας βοηθά να προσδιοριστεί πώς θα γίνουν αποδεκτές
![Τηλεργασία: Πόλεμος εταιρειών και εργαζομένων για την υβριδική εργασία [γραφήματα]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2023/09/devolo-Connected-Office-768x512-1.jpg)
Η μια μετά την άλλη μεγάλες πολυεθνικές στέλνουν σχετικό φιρμάνι στους υπαλλήλους και τα στελέχη τους.
Σχεδόν 30.000 εργαζόμενοι υπέγραψαν έγγραφο κατά της εντολής επιστροφής στο γραφείο τον Μάιο
Την ίδια ώρα νέα έξαρση της Covis-19 παρατηρείται στην χώρα
Ένα λογισμικό παρακολούθησης εγκατεστημένο σε όσους εργάζονταν εξ αποστάσεως «μαρτύρησε» την υπάλληλο.
Η πλατφόρμα ζητά επιστροφή στο γραφείο για πρώτη φορά από την έναρξη της πανδημίας COVID-19
Αυτές οι θέσεις εργασίας αποτελούν ένδειξη του σημερινού «διαρκώς μεταβαλλόμενου» εργασιακού τοπίου
Επικαιροποιημένα μέτρα προστασίας των δημοσίων υπαλλήλων για την Τρίτη και την Τετάρτη
Επειδή η τηλεργασία δεν πρόκειται να μας... «αφήσει», αυτά είναι όσα χρειάζεστε για να δουλεύετε από οπουδήποτε και οποτεδήποτε, ανεμπόδιστα και με μέγιστη άνεση.
Οι εργασίες σταματούν υποχρεωτικά μεταξύ 12.00 – 17.00 στους 40 βαθμούς και άνω για ντελίβερι, κούριερ, οικοδομές και εργοτάξια. Όσοι εργαζόμενοι ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες μπορούν να δουλέψουν με τηλεργασία ενώ για τις εξωτερικές εργασίες το ωράριο τροποποιείται.
Απευθύνεται «αυστηρή σύσταση» στους εργοδότες
Έκτακτα μέτρα για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα για τον καύσωνα, που έχει αρχίσει την επέλασή του σε όλη τη χώρα.
Η εγκύκλιος ζητά τη λήψη μέτρων για όσους δουλεύουν σε εξωτερικούς χώρους.
Πώς η αύξηση των «τουριστών» της απομακρυσμένης εργασίας εκτοξεύει το κόστος ζωής στους δημοφιλείς προορισμούς τους
Οι μεσίτες στις ΗΠΑ αντιμετωπίζουν τον αντίκτυπο της απομακρυσμένης εργασίας και των χαμηλών ποσοστών πληρότητας των γραφείων
Οι άδειες, το ωράριο, το κόστος του εξοπλισμού και το δικαίωμα αποσύνδεσης
Δείτε πώς θα μοιάζει ο άνθρωπος της τηλεργασίας σε 70 χρόνια από τώρα
Γενικεύεται το μοντέλο της υβριδικής εργασίας στις ΗΠΑ, έπονται και άλλες χώρες
Τα προβλήματα με τη φορολόγηση και το πείραμα της Cisco στο νησί της Ρόδου
Την πρώτη θέση καταλαμβάνει η Ουάσιγκτον
Έξαλλος ο επικεφαλής όταν το διαπίστωσε, ανακοίνωσε ότι γυρίζουν όλοι στο γραφείο
Η αιρετική άποψη της Αμερικανίδας συγγραφέως Allison Schrager για τους λόγους που «καίγονται» οι εργαζόμενοι
Ολα όσα αναφέρει το υπουργείο Εσωτερικών
Ισχυρή σύσταση για τηλεργασία στον ιδιωτικό τομέα απηύθυνε το υπουργείο Εργασίας λόγω της κακοκαιρίας Μπάρμπαρα.
Μήπως η δουλειά έχει μπει για τα καλά στην κοινωνική ζωή σας; Τι θα πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις
Τα πλεονεκτήματα για όσους δουλεύουν από το σπίτι
Κοιμάται, όμως όλοι νομίζουν ότι δουλεύει!
Βορειοευρωπαίοι μετακομίζουν σε χώρες όπως η Ισπανία και η Ελλάδα για να γλιτώσουν τους τσουχτερούς λογαριασμούς θέρμανσης.
Στις 19 Ιουλίου η ελληνική Βουλή υπέγραψε το νομοσχέδιο «Μεταρρυθμίσεις στην Ιατρικώς Υποβοηθούμενη Αναπαραγωγή» το οποίο εκσυγχρόνιζε το νομοθετικό πλαίσιο της ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής.
Τι προβλέπει η Κοινή Υπουργική Απόφαση – Ο κατάλογος των παθήσεων που μπορούν να δικαιολογήσουν τηλεργασία και η διαδικασία
Η «επανάσταση» της τηλεργασίας έχει αλλάξει τα δεδομένα για πότε θεωρείται άρρωστος ένας εργαζόμενος.
Οι δυνατότητες που δίνουν οι νέες τεχνολογίες και τα ευρυζωνικά δίκτυα προσφέρουν και στο Δημόσιο τη δυνατότητα να μην «κατεβάζει ρολά» σε πιθανές κρίσεις
Δύσκολη η αντιστάθμιση με την εκτίναξη των μηνιαίων λογαριασμών των νοικοκυριών – Προβληματισμός με τα νέα μέτρα που ανακοίνωσε η γαλλική κυβέρνηση
Πόσο παραγωγικοί είναι οι εργαζόμενοι που δουλεύουν από το σπίτι;
Οι εταιρείες είναι απρόθυμες να δεσμευτούν με πλήρεις προσλήψεις, δεδομένου του κλονισμού της οικονομίας και των δύο και πλέον ετών έντονης αβεβαιότητας λόγω της πανδημίας, προτιμώντας την εξωτερική ανάθεση και την τηλεργασία.
Τι δείχνουν τα νέα δεδομένα – Πώς αναδιαμορφώνεται ο «χάρτης»
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
