Αυτές είναι οι καλύτερες χώρες για ψηφιακούς νομάδες
Τη μερίδα του λέοντος για ιδανικές χώρες στις οποίες μπορούν να ζήσουν οι ψηφιακοί νομάδες καταλαμβάνει η Ευρώπη.
Τη μερίδα του λέοντος για ιδανικές χώρες στις οποίες μπορούν να ζήσουν οι ψηφιακοί νομάδες καταλαμβάνει η Ευρώπη.
Ο καιρός θα παραμείνει καυτός μέχρι το τέλος της εβδομάδας - Τι μέτρα ανακοίνωσε το υπουργείο Εσωτερικών
Κλειστά σχολεία αύριο: Ποιοι δήμοι το ανακοίνωσαν και τι ισχύει για Γυμνάσια και Λύκεια - Το υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε εγκύκλιο για τους εργαζόμενους
Ο δισεκατομμυριούχος εμφανίζεται αποφασισμένος να καταργήσει την ευέλικτη πολιτική εργασίας
Πώς περάσαμε από την αξία και την «επίδειξη» των αντικειμένων, στην ανάγκη για την προβολή του προσώπου που θυμίζει φίλτρο στο Instagram
Μία ακόμη αλλαγή φέρνει η διάδοση της τηλεργασίας
«Αν κάποιος κάνει συστηματική χρήση ναρκωτικών στην εργασία του, θα πρέπει να αντιμετωπίζεται με συμπόνια και να του προσφέρεται βοήθεια, αντί να δαιμονοποιείται».
Η τηλεργασία φαίνεται δεν μπορεί να νικήσει την γεωγραφία.
Μειώνονται οι καλά αμειβόμενες θέσεις εξ αποστάσεως εργασίας, σύμφωνα με έρευνα της αμερικανικής Ladders
Πολλές εταιρείες σκέφτονται μια πρωτοποριακή λύση για να δελεάσουν τους εργαζόμενους να επιστρέψουν στην εργασία
Καθώς η αγορά εμπορικών ακινήτων αντιμετωπίζει χρεοκοπία, αυτό αποτελεί σοβαρή απειλή για τον τραπεζικό κλάδο.
Ένας αριθμός κτηρίων όπου στεγάζονται γραφεία σε μεγάλες πόλεις κοστίζουν λιγότερο από το μισό των προπανδημικών τιμών τους
Πώς θα επηρεάσει η μείωση των μισθών των εργαζομένων εξ αποστάσεως την αγορά εργασίας της Ευρώπης;
Η εξ αποστάσεως εργασία ήταν -και εξακολουθεί να είναι- πιο πιθανή για ορισμένα επαγγέλματα και βιομηχανίες.
Μια έρευνα της Gartner το 2021 διαπίστωσε ότι το 68% των στελεχών και των διευθυντών πίστευε ότι οι εργαζόμενοι στο γραφείο είχαν υψηλότερες επιδόσεις από τους εξ αποστάσεως.
Θέλουν αυξήσεις αλλά και ευεργετήματα όπως δωρεάν γεύματα
Η έρευνα δείχνει ότι η στροφή σε ρυθμίσεις απομακρυσμένης και υβριδικής εργασίας δεν έχει επηρεάσει ουσιαστικά τον ρυθμό αύξησης της παραγωγικότητας στις βιομηχανίες των ΗΠΑ.
Συγκαταλέγεται στις χειρότερες χώρες, σύμφωνα με τον δείκτη της Brother UK - Βασικά κριτήρια η ταχύτητα του Wi-Fi, το κόστος ενοικίασης διαμερίσματος και ρεύματος, η ασφάλεια και τα έξοδα διαβίωσης
Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία και τι συνιστούν οι ειδικοί
Η συνολική βαθμολογία ανά πόλη με άριστα το 100.
Τα ξύλινα ποδοσφαιράκια και η δωρεάν κρύα μπύρα είναι… μπαγιάτικα νέα
Βουτιά στη ζήτηση για γραφεία σε Ευρώπη και ΗΠΑ καθώς οι εργαζόμενοι δεν επιστρέφουν σε αυτά
Ανατροπές στην αγορά εργασίας με την ευρεία εφαρμογή της εξ αποστάσεων εργασίας – Τι ισχύει με το κόστος του εξοπλισμού
Το ποιος αποφασίζει για τις πολιτικές των εταιρειών σχετικά με τον τρόπο εργασίας βοηθά να προσδιοριστεί πώς θα γίνουν αποδεκτές
Η μια μετά την άλλη μεγάλες πολυεθνικές στέλνουν σχετικό φιρμάνι στους υπαλλήλους και τα στελέχη τους.
Σχεδόν 30.000 εργαζόμενοι υπέγραψαν έγγραφο κατά της εντολής επιστροφής στο γραφείο τον Μάιο
Την ίδια ώρα νέα έξαρση της Covis-19 παρατηρείται στην χώρα
Ένα λογισμικό παρακολούθησης εγκατεστημένο σε όσους εργάζονταν εξ αποστάσεως «μαρτύρησε» την υπάλληλο.
Η πλατφόρμα ζητά επιστροφή στο γραφείο για πρώτη φορά από την έναρξη της πανδημίας COVID-19
Αυτές οι θέσεις εργασίας αποτελούν ένδειξη του σημερινού «διαρκώς μεταβαλλόμενου» εργασιακού τοπίου
Επικαιροποιημένα μέτρα προστασίας των δημοσίων υπαλλήλων για την Τρίτη και την Τετάρτη
Επειδή η τηλεργασία δεν πρόκειται να μας... «αφήσει», αυτά είναι όσα χρειάζεστε για να δουλεύετε από οπουδήποτε και οποτεδήποτε, ανεμπόδιστα και με μέγιστη άνεση.
Οι εργασίες σταματούν υποχρεωτικά μεταξύ 12.00 – 17.00 στους 40 βαθμούς και άνω για ντελίβερι, κούριερ, οικοδομές και εργοτάξια. Όσοι εργαζόμενοι ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες μπορούν να δουλέψουν με τηλεργασία ενώ για τις εξωτερικές εργασίες το ωράριο τροποποιείται.
Απευθύνεται «αυστηρή σύσταση» στους εργοδότες
Έκτακτα μέτρα για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα για τον καύσωνα, που έχει αρχίσει την επέλασή του σε όλη τη χώρα.
Η εγκύκλιος ζητά τη λήψη μέτρων για όσους δουλεύουν σε εξωτερικούς χώρους.
Πώς η αύξηση των «τουριστών» της απομακρυσμένης εργασίας εκτοξεύει το κόστος ζωής στους δημοφιλείς προορισμούς τους
Οι μεσίτες στις ΗΠΑ αντιμετωπίζουν τον αντίκτυπο της απομακρυσμένης εργασίας και των χαμηλών ποσοστών πληρότητας των γραφείων
Οι άδειες, το ωράριο, το κόστος του εξοπλισμού και το δικαίωμα αποσύνδεσης
Δείτε πώς θα μοιάζει ο άνθρωπος της τηλεργασίας σε 70 χρόνια από τώρα
Γενικεύεται το μοντέλο της υβριδικής εργασίας στις ΗΠΑ, έπονται και άλλες χώρες
Τα προβλήματα με τη φορολόγηση και το πείραμα της Cisco στο νησί της Ρόδου
Την πρώτη θέση καταλαμβάνει η Ουάσιγκτον
Έξαλλος ο επικεφαλής όταν το διαπίστωσε, ανακοίνωσε ότι γυρίζουν όλοι στο γραφείο
Η αιρετική άποψη της Αμερικανίδας συγγραφέως Allison Schrager για τους λόγους που «καίγονται» οι εργαζόμενοι
Ολα όσα αναφέρει το υπουργείο Εσωτερικών
Ισχυρή σύσταση για τηλεργασία στον ιδιωτικό τομέα απηύθυνε το υπουργείο Εργασίας λόγω της κακοκαιρίας Μπάρμπαρα.
Μήπως η δουλειά έχει μπει για τα καλά στην κοινωνική ζωή σας; Τι θα πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις
Τα πλεονεκτήματα για όσους δουλεύουν από το σπίτι
Κοιμάται, όμως όλοι νομίζουν ότι δουλεύει!
Βορειοευρωπαίοι μετακομίζουν σε χώρες όπως η Ισπανία και η Ελλάδα για να γλιτώσουν τους τσουχτερούς λογαριασμούς θέρμανσης.
Στις 19 Ιουλίου η ελληνική Βουλή υπέγραψε το νομοσχέδιο «Μεταρρυθμίσεις στην Ιατρικώς Υποβοηθούμενη Αναπαραγωγή» το οποίο εκσυγχρόνιζε το νομοθετικό πλαίσιο της ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής.
Τι προβλέπει η Κοινή Υπουργική Απόφαση – Ο κατάλογος των παθήσεων που μπορούν να δικαιολογήσουν τηλεργασία και η διαδικασία
Η «επανάσταση» της τηλεργασίας έχει αλλάξει τα δεδομένα για πότε θεωρείται άρρωστος ένας εργαζόμενος.
Οι δυνατότητες που δίνουν οι νέες τεχνολογίες και τα ευρυζωνικά δίκτυα προσφέρουν και στο Δημόσιο τη δυνατότητα να μην «κατεβάζει ρολά» σε πιθανές κρίσεις
Δύσκολη η αντιστάθμιση με την εκτίναξη των μηνιαίων λογαριασμών των νοικοκυριών – Προβληματισμός με τα νέα μέτρα που ανακοίνωσε η γαλλική κυβέρνηση
Πόσο παραγωγικοί είναι οι εργαζόμενοι που δουλεύουν από το σπίτι;
Οι εταιρείες είναι απρόθυμες να δεσμευτούν με πλήρεις προσλήψεις, δεδομένου του κλονισμού της οικονομίας και των δύο και πλέον ετών έντονης αβεβαιότητας λόγω της πανδημίας, προτιμώντας την εξωτερική ανάθεση και την τηλεργασία.
Τι δείχνουν τα νέα δεδομένα – Πώς αναδιαμορφώνεται ο «χάρτης»
Η αύξηση της τηλεργασίας και η υιοθέτηση της τετραήμερης εργασίας αποτελούν επιλογές από επιχειρήσεις και στην Ελλάδα
Τα σημαντικότερα soft skills για να λάβετε τη θέση εργασίας που επιθυμείτε – Ο κεντρικός ρόλος των επικοινωνιακών δεξιοτήτων
Η πρόσφατη εμπειρία της απεργίας των σιδηροδρομικών στη Βρετανία αποκαλύπτει την καταλυτική επίδραση των νέων τεχνολογιών στη λειτουργία των σύγχρονων αστικών κέντρων
Πώς οι εργαζόμενοι μπορούν να παραμείνουν υγιείς και να λειτουργήσουν αποτελεσματικά στη δουλειά και στο σπίτι κατά τη διάρκεια tου πειράματος συλλογικής τηλεργασίας που εξελίχθηκε νεσούσης της πανδημίας
Το email προς τους υπαλλήλους της εταιρείας.
Η ζήτηση για λογισμικό παρακολούθησης εργαζομένων υπερδιπλασιάστηκε μεταξύ Απριλίου 2019 και Απριλίου 2020 σε παγκόσμιο επίπεδο, σύμφωνα με την Κομισιόν
Η έρευνα βασίστηκε σε δείγμα άνω των 32.000 ανθρώπων από ΗΠΑ, Ινδία, Ολλανδία και άλλες χώρες.
Αμερικανική πανεπιστημιακή έρευνα έδειξε όμως ότι υπό προϋποθέσεις διευκολύνουν τη συγκέντρωση των εργαζομένων για τη λήψη αποφάσεων
Η πανδημία άλλαξε τις προτεραιότητες των εργαζομένων, γεγονός που δεν αλλάζει με την άρση των μέτρων. Κλειδί τα μεγάλα κενά στις αγορές εργασίας διεθνώς
Σύμφωνα με το ΦΕΚ που εκδόθηκε η τηλεργασία παύει να ισχύει και οι εργαζόμενοι θα πρέπει να επιστρέψουν κανονικά πίσω στις θέσεις τους
Μιλώντας στο CNBC, ο Σμιντ τόνισε ότι δεν είναι μόνο ζήτημα «νοσταλγίας». Αντιθέτως, υπάρχουν θέματα πρακτικά που διευκολύνει ή προσφέρει η εργασία διά ζώσης. Για παράδειγμα, οι συζητήσεις, όσον αφορά στον επαγγελματισμό, ιδίως με νέους ανθρώπους, είναι εξαιρετικά δύσκολες όταν πραγματοποιούνται ψηφιακά.
Σύμφωνα με έρευνα, σε όλη τη χώρα «εξαφανίστηκαν» 8.856.000 κρεβατοκάμαρες από τα σπίτια των Βρετανών
Σύμφωνα με την έρευνα, οι δύο στους πέντε εργαζόμενοι Έλληνες εργάστηκαν ή εργάζονται ακόμη από απόσταση τα τελευταία δύο χρόνια
Η τηλεργασία έχει κερδίσει έδαφος στην περίοδο της πανδημίας. Νέα έρευνα αποτυπώνει τις απόψεις των εργαζομένων για την εξ΄αποστάσεως εργασία
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ ΜΜΕ Α.Ε.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442