Κόντρα σε επιθεωρητές, πορίσματα που αργούν, ιδιοκτήτες που επιρρίπτουν την ευθύνη στον εκλιπόντα, δικαστές που δεν απονέμουν δικαιοσύνη, έξοδα...
H Λαγκάρντ απέφυγε τη βάσανο των ερωτήσεων σχετικά με την «κακή βαθμολογία» που της έδωσαν οι εργαζόμενοι στην ΕΚΤ
Θέλουν αυξήσεις αλλά και ευεργετήματα όπως δωρεάν γεύματα
Το ΚΚΕ σημειώνει πως αν η κυβέρνηση ήθελε να αντιμετωπίσει την ακρίβεια, θα είχε δεχτεί τις προτάσεις του για επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και μία σειρά φορολογικών μέτρων
«Λυπάμαι που άλλα έλεγε όταν ήταν αντιπολίτευση και άλλα πράττει» είπε ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ στη συνάντηση με εργαζομένους στα Λιπάσματα Καβάλας
Σοβαρά προβλήματα αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις σε Ελλάδα και Ευρώπη στην αναζήτηση προσωπικού.
Το συνδικάτο έχει εξαγγείλει απεργία στις επιβατικές μεταφορές που θα ξεκινήσει νωρίς το πρωί της Τετάρτης και θα διαρκέσει έως το βράδυ της Παρασκευής.
Οι μειώσεις του προσωπικού στην Telefónica θα αφορούν κατά κύριο λόγο υπαλλήλους ηλικίας 56 ετών και άνω που εργάζονται στην επιχείρηση τουλάχιστον 15 χρόνια.
Αναλυτικά τι προβλέπεται με βάση τη σχετική νομοθεσία
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και τα κράτη μέλη συμφώνησαν στις 13 Δεκεμβρίου σε μια μεταρρύθμιση που θα μπορούσε να είναι η πρώτη παγκοσμίως που θα κάλυπτε τους όρους για τους εργαζόμενους σε πλατφόρμες.
Ο ΣΥΡΙΖΑ καταγγέλει πως η Ελλάδα ήταν μεταξύ των χωρών που στήριξαν τη Γαλλία, ώστε να μην περάσει η συμφωνία που προέβλεπε πλήρη εργασιακά δικαιώματα στους εργαζόμενους στις πλατφόρμες
Μια νέα ανάλυση από το Pew Research Center διαπιστώνει ότι το μερίδιο των ηλικιωμένων Αμερικανών που εργάζονται έχει σχεδόν διπλασιαστεί από το 1987
Η μεγάλη φυγή προς τη Δυτική Ευρώπη, η βόμβα του Δημογραφικού και οι δραματικές ελλείψεις εργαζομένων - Τι συμβαίνει και τι ισχύει στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ενωσης
Ακτινογραφία στην τροπολογία για τους μετανάστες εργάτες - Τα υπερ, τα κατά και οι ελλείψεις
Τα στατιστικά στοιχεία που προβλέπουν απολύσεις λόγω της τεχνητής νοημοσύνης αντικατοπτρίζουν τον φόβο περισσότερο από την πραγματικότητα
Οκτώ στους δέκα εργαζόμενους δηλώνουν επηρεασμένοι από τις αυξήσεις τιμών και σχεδόν ένας στους δύο ανησυχεί για τη μισθολογική του κατάσταση.
Σε απόγνωση βρίσκονται χιλιάδες συνταξιούχοι εργαζόμενοι καθώς το δημόσιο απαιτεί να επιστρέψουν αναδρομικά δεκάδες χιλιάδες ευρώ λόγω της εκ των υστέρων αλλαγής του μισθολογικού κλιμακίου τους.
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και τα κράτη μέλη της ΕΕ συμφώνησαν σήμερα σε νομοθεσία που έχει σκοπό να ενισχύσει τα δικαιώματα εκατομμυρίων εργαζομένων σε ψηφιακές πλατφόρμες.
Για τα οφέλη της τεχνολογίας στον κατασκευαστικό κλάδο μίλησε ο Εντεταλμένος Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος ΔΣ ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ, Πέτρος Σουρέτης
Οι πολύ μικρές και οι μικρές επιχειρήσεις απασχολούσαν σχεδόν το ήμισυ του συνόλου των ατόμων που απασχολούνταν σε επιχειρήσεις το 2022.
Η ιταλική εταιρεία συμφώνησε με τα συνδικάτα των εργαζομένων τρόπους να αυξηθεί η παραγωγικότητά τους
Από τους πιο δουλευταράδες αποδεικνύονται οι Έλληνες στην Ευρωπαϊκή Ένωση σύμφωνα με νέα έρευνα.
Αλλάζει η εργασιακή δομή στο τμήμα της παραγωγής - Η ιστορική συμφωνία, όπως την χαρακτηρίζουν τα συνδικάτα, θέτει την ευημερία του εργαζομένου στο επίκεντρο
Σε 600 απολύσεις προχωρά ο CBC/Radio-Canada εξαιτίας «της αύξησης του κόστους παραγωγής, της μείωσης των τηλεοπτικών διαφημιστικών εσόδων και του άγριου ανταγωνισμού των γιγάντων της πληροφορικής».
Γιατί «κινδυνεύετε να στείλετε λάθος μήνυμα σχετικά με τις επαγγελματικές σας φιλοδοξίες».
Η εξάμηνη μελέτη επέτρεψε στους εργαζόμενους να βιώσουν μια τετραήμερη εβδομαδιαία εργασία χωρίς να μειωθούν οι αμοιβές τους
Στις 12 το μεσημέρι της Πέμπτης, γιατροί και εργαζόμενοι θα πραγματοποιήσουν συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Υγείας
Ο Τζακ Ντόρσεϊ λέει στους υπαλλήλους της Block ότι τερματίζει τις αξιολογήσεις απόδοσης, τα PIP υπέρ του «άμεσου χωρισμού δρόμων»
Οι περισσότεροι αναζητούν καλύτερες αποδοχές, ενώ οι εργοδότες επικεντρώνονται στο να προσελκύσουν και να κρατήσουν τα νέα ταλέντα
Το επενδυτικό μέλλον για τις νέες γενιές φαίνεται θολό – και αυτό όχι τόσο επειδή δεν ακολουθούν την πεπατημένη όσο γιατί οι συνθήκες έχουν αλλάξει τελείως
Η ετήσια έρευνα «Expat Insider» της InterNations ανέτρεψε όσα ξέραμε για τις θελκτικές ευρωπαϊκές πρωτεύουσες ως ιδανικούς προορισμούς εργασίας.
Σοβαρά προβλήματα αντιμετωπίζουν οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις σε Ελλάδα και Ευρώπη
Τι δείχνει αποκαλυπτική έρευνα της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκή Συνδικάτων
![Μείωση πραγματικών μισθών στην Ελλάδα ενώ τα κέρδη εκτινάχθηκαν [πίνακας]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2023/11/ot_greek_misthoi-1024x600.png)
Η χώρα που κρατά το στέμμα για δέκα συναπτά έτη
«Δεν θα υπάρχουν πλέον παλαιστίνιοι εργαζόμενοι» στο Ισραήλ από τη Γάζα, αναφέρει το ισραηλινό υπουργείο Αμυνας, ανακοινώνοντας την επαναπροώθηση όσων βρίσκονται στο έδαφός του.
Τα «επιδόματα» δεν αποτελούν λύση – Η μάχη για τις αυξήσεις των αποδοχών – Οι μισθοί ακόμα δεν επέστρεψαν στα προ κρίσης επίπεδα
Το 65% των εργαζομένων δηλώνει ότι δεν έχει λάβει κάποια αύξηση στο μισθό του, το 25% ότι εργάζεται παραπάνω από το κανονικό ωράριό του και εξ αυτών το 48% ότι δεν αμείβεται για αυτό.
Έκτακτα επιδόματα, άδειες μητρότητας και εμμηνόπαυσης δίνουν «ανάσες» σε πολλούς Αμερικανούς εργαζομένους που πλησιάζουν τα 50
Το πρόβλημα της κίνησης στους δρόμους είναι από τα μεγαλύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι κάτοικοι του νομού Αττικής
Τα ξύλινα ποδοσφαιράκια και η δωρεάν κρύα μπύρα είναι… μπαγιάτικα νέα
Η τάση του soft saving έρχεται να αλλάξει τις προοπτικές των νεότερων γενεών για το πώς βλέπουν τη συνταξιοδότηση
Ο ιντερνετικός κολοσσός συνεχίζει να επενδύει συστηματικά στα ρομποτικά συστήματα
Τι είπε ο αντιπρόεδρος του ΣΕΒ στο βιομηχανικό συνέδριο για εργασιακά και παραγωγή
Οι εταιρείες ζητούν από Ισραηλινούς εργαζόμενους να παραμείνουν στα σπίτια τους λόγω των επιθέσεων της Χαμάς.
Σύμφωνα με την Επιθεώρηση Εργασίας, μετά από τις αλλαγές που επέφερε ο Ν. 4808/2021, επιταχύνεται η διαδικασία επίλυσης εργατικής διαφοράς ενώπιον της Αρχής.
Ανατροπές στην αγορά εργασίας με την ευρεία εφαρμογή της εξ αποστάσεων εργασίας – Τι ισχύει με το κόστος του εξοπλισμού
Όταν εταιρείες «επιστρατεύουν» πρακτικές ευεξίας για να κρύψουν τα «κακώς κείμενα» στον χώρο εργασίας
Τα συνδικάτα της εταιρείας ζητούν αύξηση μισθού κατά 7%
Σε μια καταγγελία που θα συζητηθεί προχώρησαν οι εργαζόμενοι στο Μετρό μέσω του σωματείου τους.
Τα όσα ζούμε αποτυπώνουν τον τρόπο που αποδιαρθρώνεται η ικανότητα των λαϊκών τάξεων να σφραγίζουν τις εξελίξεις
«Πάγωσαν τα χαμόγελα» μετά την εξειδίκευση του μέτρου – Από το μηδέν θα χτίσουν την προϋπηρεσία οι εργαζόμενοι μετά το 2012
![Τριετίες: Η επαναφορά δεν φέρνει άμεσα αυξήσεις στους μισθούς [παραδείγματα]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2023/09/katotstos-misthos-600x399.jpg)
Tο διάστημα μεταξύ 14.2.2012 έως 31.12.2023 δεν θα υπάρχει αξίωση για αναδρομικές αναζητήσεις
«Έκανα κάποια λάθος σχόλια και γι’ αυτό έχω μετανοήσει ειλικρινά», είπε αργότερα, αλλά δεν έπεισε κανέναν.
Το ποιος αποφασίζει για τις πολιτικές των εταιρειών σχετικά με τον τρόπο εργασίας βοηθά να προσδιοριστεί πώς θα γίνουν αποδεκτές
![Τηλεργασία: Πόλεμος εταιρειών και εργαζομένων για την υβριδική εργασία [γραφήματα]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2023/09/devolo-Connected-Office-768x512-1.jpg)
Με 2.036 ώρες μέσο όρο ωρών εργασίας ανά έτος είμαστε πρώτοι στην Ευρώπη, αλλά…
Οι εργοδότες καλούνται να μεριμνήσουν, σε κάθε περίπτωση, για την ασφαλή προσέλευση ή/και αποχώρηση των εργαζομένων στους χώρους εργασίας.
Τι αναφέρει η ευρωπαϊκή οδηγία
Τι δείχνει νέα έρευνα για τους Έλληνες εργαζόμενους
Η άδεια χορηγείται έπειτα από κοινές, ως προς το περιεχόμενο, υπεύθυνες δηλώσεις των γονέων προς τον εργοδότη ή τους εργοδότες τους
Η μια μετά την άλλη μεγάλες πολυεθνικές στέλνουν σχετικό φιρμάνι στους υπαλλήλους και τα στελέχη τους.
Ο Σύλλογος εργαζόμενων στο Νοσοκομείο Μεταξά καταγγέλλει ότι «ζητιανεύουν τροφή, φάρμακα και όλα τα απαραίτητα για τη νοσηλεία των ογκολογικών ασθενών».
Τρεις στους τέσσερις εργοδότες (74%) θεωρούν την κινητικότητα ζωτικής σημασίας για την επιχειρησιακή συνέχεια,
Πώς εξασφαλίζεται ο εργαζόμενος με τις νέες συμβάσεις «μηδενικών ωρών», «κατά παραγγελία» και στην παράλληλη εργασία σε δύο εργοδότες.
Να εργάζονται τη νύχτα αναγκάζονται πολλοί υπάλληλοι που έχουν επιλέξει τη ζωή του ψηφιακού νομά, κάτι που συχνά επιδρά αρνητικά στην απόδοση αλλά και τη διάθεσή τους
Τι περιλαμβάνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που θα είναι σε δημόσια διαβούλευση έως τις 8 Σεπτεμβρίου
Το trend που κυριαρχεί στη γενιά των Gen Z και στον τρόπο που θέλουν να εργάζονται
Πώς το διάσημο ισπανικό νησί έγινε αφιλόξενο για κατοίκους και εργαζόμενους
Νυστάζετε στη δουλειά; Η Ιαπωνία έχει τη λύση…
Προσδιορίζονται οι όροι για την κατά παραγγελία εργασία, αλλά και σειρά δικαιωμάτων για όλες τις μορφές απασχόλησης, περιλαμβανομένων των ευέλικτων, της απόλυσης, της κατάρτισης και του δοκιμαστικού χρόνου.
Με νομοσχέδιο του υπ. Εργασίας που ψηφίζεται το φθινόπωρο • Θα προσλαμβάνονται χωρίς προκαθορισμένο ωράριο και ελάχιστο μισθό
Μπορεί να βρισκόμαστε στην κορύφωση του καλοκαιριού, με τα μεγάλα αστικά κέντρα να μοιάζουν άδεια, δεν είναι λίγοι αυτοί όμως που η εργασία τους, τους υποχρεώνει να παραμείνουν στις πόλεις.
Οι περισσότεροι ζητούν αυξήσεις στους μισθούς – Τι αποκαλύπτει έρευνα της PCW.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
