Τέσσερις ημέρες εργασίας: Βελτιώθηκε η ψυχική υγεία των εργαζόμενων χωρίς να πέσει η παραγωγικότητα
Τι έδειξε νέα εξάμηνη δοκιμή στη Βρετανία.
Τι έδειξε νέα εξάμηνη δοκιμή στη Βρετανία.
H νέα απόφαση του γίγαντα του ηλεκτρονικού εμπορίου για το τέλος της εργασίας από το σπίτι
Ο κόσμος αλλάζει ραγδαία και μαζί τα προσόντα που απαιτούν οι επιχειρήσεις από τα στελέχη τους
Το Yahoo, πάντως, είναι κερδοφόρο, με ετήσια έσοδα ύψους περίπου 8 δισ. δολαρίων.
«Δεν παίρνω ελαφρά αυτή την απόφαση» δήλωσε ο γενικός διευθυντής της Disney Μπομπ Αιγκερ, ο οποίος ανακοίνωσε την απόλυση 7.000 εργαζομένων επικαλούμενος τα απογοητευτικά αποτελέσματα χρήσης τριμήνου της επιχείρησης.
Σήμερα λήγει η προθεσμία για τις προτάσεις
Ποιες ώρες δεν θα λειτουργεί ο ΗΣΑΠ.
Για ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, γιατρούς και Ενοπλες Δυνάμεις - Ορατό το ενδεχόμενο να επανέλθουν οι τριετίες στον ιδιωτικό τομέα εφόσον η ανεργία υποχωρήσει κάτω από το 10%
Διαμαρτύρονται για "αναίτιες και εκδικητικές απολύσεις εργολαβικών εργαζομένων στα Ε.Α.Σ" που οπως λένε, πραγματοποιήθηκαν το τελευταίο διάστημα.
Δυσβάστακτο είναι το κόστος διαβίωσης για εργαζομένους που αμείβονται με μισθούς κάτω των 1.000 ευρώ.
Αφορμή της απεργίας στους δήμους είναι ο θανάσιμος τραυματισμός εργαζόμενης στην καθαριότητα του Δήμου Ξυλοκάστρου - Ευρωστίνης.
Αιτίες η γήρανση του πληθυσμού, οι μεγάλες αλλαγές στην αγορά εργασίας, ο αντίκτυπος της πανδημίας και οι χαμηλοί μισθοί που προσφέρονται σε ορισμένους κλάδους με αποτέλεσμα να λείπουν χέρια
Η εταιρεία εφαρμόζει την πολιτική, με τον τίτλο «Unplug», με τους υπαλλήλους να αποσυνδέονται από όλη τη δουλειά του γραφείου για επτά ημέρες τον χρόνο.
Τι θα μπορούσαμε να πούμε στον πρωθυπουργό για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις
Ο κολοσσός του ηλεκτρονικού εμπορίου Amazon ανακοίνωσε χθες Τετάρτη πως θα απολύσει «λίγους περισσότερους από 18.000» εργαζομένους του, καταργώντας θέσεις εργασίας και στην Ευρώπη.
Περίπου οι μισοί εργοδότες προσφέρουν στους εργαζομένους τους πίτσα πάρτι αντί για μπόνους - Τι έδειξε έρευνα
Σημειώνεται ότι το περασμένο Σάββατο η Πανελλήνια Ένωση Πληρωμάτων Ρυμουλκών και Ναυαγοσωστικών είχε αναστείλει τις προαναγγελθείσες κινητοποιήσεις, προσερχόμενη σε διάλογο με τους πλοιοκτήτες.
οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο πρόγραμμα μέσω της ιστοσελίδας voucher.gov.gr
Αναμένεται να επανέλθει στα προ Mνημονίων επίπεδα, αλλά οι τριετίες θα παραμείνουν παγωμένες μέχρι να υποχωρήσει η ανεργία κάτω από 10%
Πώς αποτυπώνεται το εργασιακό περιβάλλον σε έρευνα της Adecco
Αποκαλυπτική έρευνα του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ILO), του Ιδρύματος Lloyd’s Register και του Ινστιτούτου Gallup σε 121 χώρες
Έρευνα της Διεθνής Οργάνωσης Εργασίας αποκαλύπτει ότι 743 εκατομμύρια άνθρωποι έχουν υποστεί τουλάχιστον μία φορά κάποιου είδους βία ή παρενόχληση στην εργασία τους ωστόσο μόνο οι μισοί το έχουν καταγγείλει.
Το Live News αποκάλυψε μία απαράδεκτη τακτική εργοδότη προς τους εργαζομένους του, τους οποίους αντιμετώπιζε ως... φαντάρους.
Τι δηλώνει ο Κώστας Ζέρβας για την κινητοποίηση.
Η HP ακολουθεί τα βήματα των Meta, Amazon, Twitter, Lyft, Salesforce και Stripe και απολύει χιλιάδες εργαζόμενους, με την ελπίδα να εξοικονομεί 1,4 δισεκατομμύρια δολάρια τον χρόνο για τα επόμενα τρία χρόνια.
Υποστηρίζουν ότι εργάζονται 12ωρες βάρδιες και συνήθως παίρνουν ένα ρεπό τον μήνα
«Το ταξίδι μου στο Twitter έλαβε τέλος. Απολύθηκα ενώ είμαι 6 μηνών έγκυος», δήλωσε χαρακτηριστικά πρώην εργαζόμενη
Μπορεί να έχουμε ακόμη ανάπτυξη, όμως οι μισθωτοί αντιμετωπίζουν συνθήκη κρίσης
Καθώς αρχίζει η αντίστροφη μέτρηση στο Κατάρ για την έναρξη του Παγκόσμιου Κυπέλλου Ποδοσφαίρου, τα ερωτήματα πληθαίνουν
Kάτι άλλο πολύ διαφορετικό συμβαίνει εκεί έξω, που δεν έχει ακόμη επιβεβαιωθεί, ούτε καταγραφεί με ακρίβεια.
Το ύψος των απολαβών τους δεν επαρκεί για να ανταποκριθούν στο αυξανόμενο κόστος ζωής,όπως προκύπτει από έρευνα
Ο πολυδισεκατομμυριούχος Eλον Μασκ βρίσκεται πολύ κοντά σε συμφωνία για την αγορά του Twitter και σχεδιάζει να απολύσει περί το 75% των εργαζομένων του.
Αν και παρουσιάζει σημάδια επιβράδυνσης, η Μεγάλη Παραίτηση απέχει πολύ από το να τελειώσει, καθώς η αγορά εργασία μετασχηματίζεται με «θολό» τοπίο
Όπως έδειξε έρευνα, ένα ποσοστό 9% των Γερμανών πήγε να εργαστεί κανονικά αν και νοσούσε από Covid.
Το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης έκρινε ότι δεν θα πρέπει να υπάρχει ευθεία διάκριση σε μια τέτοια απαγόρευση.
«Αν η επιστήμη μπορέση να κάμη τους εργαζόμενους σε γραφεία και εργοστάσια να αισθάνωνται πως ζουν “στον έβδομο ούρανο” την Δευτέρα το πρωί, που επιστρέφουν στη δουλειά τους, δεν θα υπάρχει τίποτε που να μην μπορέση να κατορθώση»
Ιστορίες τρέλας, παράλογων απαιτήσεων και ανάρμοστης συμπεριφοράς, μέσα από το νέο βιβλίο μιας νεαρής σεφ με καριέρα σε υπερπολυτελή γιοτ και στην υπηρεσία κροίσων
Ο όρος Μεγάλη Παραίτηση ξεκίνησε από το 2021, όταν οι εργαζόμενοι μετά την τηλεργασία, εξαιτίας της πανδημίας, αναθεώρησαν και επανεξέτασαν τις επαγγελματικές τους φιλοδοξίες
Οι εργαζόμενοι στη Μαλαματίνα που έχουν χάσει τη δουλειά τους διεκδικούν να επιστρέψουν στις θέσεις εργασίας τους και να υπογραφεί ΣΣΕ.
Ξεκινά από την 1η Οκτωβρίου η επέκταση του νέου καθεστώτος σε όλους τους κλάδους – Υψηλή συμμετοχή σε σουπερμάρκετ και τράπεζες.
Έρευνες επιχειρούν μια πρώτη αποτίμηση του μοντέλου της τετραήμερης εργασίας και πώς μπορεί να αλλάξει τους όρους εντός και εκτός της επαγγελματικής ζωής
Προκαταλήψεις, υποτιμητικές και απαξιωτικές στάσεις και συμπεριφορές προϊσταμένων οδηγούν κατά κανόνα τους υπαλλήλους στη «σιωπηρή παραίτηση»
Ποιες οι νέες τάσεις στην εργασία – Τι δείχνουν έρευνες
Πώς η εργασία έπαψε πλέον να θεωρείται υπέρτατη αξία • Πανδημικοί αναστοχασμοί εργαζομένων και αναθεωρήσεις της προτεσταντικής ηθικής
Αντιπροσωπεία της αξιωματικής αντιπολίτευσης βρέθηκε στο εργοστάσιο, υπογραμμίζοντας τα δίκαια αιτήματα των απεργών εργαζομένων.
Τι συμβουλεύει ο συγγραφέας του βιβλίου Future Skills: The 20 Skills and Competencies Everyone Needs to Succeed in a Digital World
Οι εταιρείες είναι απρόθυμες να δεσμευτούν με πλήρεις προσλήψεις, δεδομένου του κλονισμού της οικονομίας και των δύο και πλέον ετών έντονης αβεβαιότητας λόγω της πανδημίας, προτιμώντας την εξωτερική ανάθεση και την τηλεργασία.
Ο Σάντερς μιλάει στον Guardian για το εργατικό κίνημα στις ΗΠΑ, που όλο και δυναμώνει, και για την εκστρατεία «Φτάνει πια».
Η Μαντλίν Πάντλετον που μοιράζεται τα κέρδη της με τους εργαζόμενους δίνει «μάθημα εργασιακής εκμετάλλευσης».
Οι αποδοχές των εργαζομένων θα αυξηθούν τη νέα χρονιά • Ανάχωμα στην ακρίβεια που ροκανίζει τα εισοδήματα
Απαράδεκτες συμπεριφορές, κυρίως από Ελληνες τουρίστες, απέναντι σε εργαζόμενους
Η Walsh απευθύνθηκε στην Επιτροπή Ισότητας της Βόρειας Ιρλανδίας και κινήθηκε κατά του υποκαταστήματος και του τότε ιδιοκτήτη του
Τι υποστηρίζουν ειδικοί σχετικά με το φαινόμενο των «εργαζόμενων Boomerang»
Η εταιρεία μεταπήδησε από μια πενθήμερη εβδομάδα εργασίας 40 ωρών σε μια τετραήμερη εβδομάδα 32 ωρών
Οι εργαζόμενοι προσφέρουν τον κόπο τους και έχουν δικαίωμα να ζητούν τα αυτονόητα γι' αυτό
Το υπουργείο Εργασίας τονίζει ότι οι έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας σε όλους τους εργασιακούς χώρους, θα είναι εντατικοί
Τα σχόλια έγιναν όταν η Τρας ήταν επικεφαλής γραμματέας του υπουργείου Οικονομικών, θέση την οποία κατείχε μέχρι το 2019
Επαγγελματίες της γενιάς Ζ δεν πιστεύουν ότι η εργασία τους μπορεί να τους προσφέρει περισσότερα χρήματα ή καλύτερη επαγγελματική εξέλιξη· «Δεν πρόκειται να κάνω περισσότερα απ’ όσα χρειάζεται»
Φέτος ο Δεκαπενταύγουστος «πέφτει» Δευτέρα με αποτέλεσμα να ισχύουν συγκεκριμένες διατάξεις για όλους όσοι εργάζονται.
Σύμφωνα με έρευνα του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Ινστιτούτου για το 2020, η χώρα μας, με 43,4% (αντί 41,3% το 2019), κατέχει το δεύτερο μεγαλύτερο ποσοστό εργαζομένων που δεν μπόρεσαν να φύγουν διακοπές για μια εβδομάδα
Ο αναπληρωτής καθηγητής Λοιμωξιολογίας του ΑΠΘ, Σίμος Μεταλλίδης μίλησε για την Long Covid.
Η κυβέρνηση έχει καταθέσει σχέδιο νόμου για τα Ναυπηγεία Ελευσίνας.
«Τα ζητήματα που απασχολούσαν τους εργαζομένους έχουν επιλυθεί, άρα παρανόμως αφήνουν τους πολίτες χωρίς συγκοινωνία», υποστηρίζει η διοίκηση του ΟΑΣΘ.
Οι εργοδότες εξακολουθούν να είναι διχασμένοι σχετικά με τον τρόπο αντιμετώπισης αυτής της νέας πραγματικότητας
Η αύξηση αποδοχών είναι το κύριο κίνητρο για την αλλαγή εργασίας
Συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ.
Πάνω από 38 εκατομμύρια άνθρωποι στην ΕΕ δεν αντέχουν οικονομικά να πάνε διακοπές.
Το γεγονός αυτό αποδεικνύει τις «παρενέργειες» από την αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης που έγινε τα τελευταία χρόνια.
Η τουριστική περίοδος φτάνει στο αποκορύφωμα της αλλά πολλά ξενοδοχεία τόσο στην Ελλάδα όσο και στην Ευρώπη ξεμένουν από εργαζόμενους.
Δεν θέλω να ξαναδουλέψω στον τουρισμό, ήμασταν από πέρσι σε αμφιβολία... λέει εργαζόμενος
Οι εργαζόμενοι του ΟΑΣΘ στη Θεσσαλονίκη αποφάσισαν να προχωρήσουν σε κινητοποιήσεις.
Οι εργαζόμενοι στην Ryanair στην Ισπανία απαιτούν καλύτερες συνθήκες εργασίας.
Μετά τα δύσκολα χρόνια του κοροναϊού, οι τουρίστες επιστρέφουν, αλλά οι θέσεις εργασίας στα ξενοδοχεία και τα μπαρ δεν καλύπτονται.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442