Αυτό προκύπτει μεταξύ άλλων από τη νέα έρευνα του Ευρωβαρόμετρου (εκ μέρους του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, συλλογή δεδομένων: Μάρτιος - Απρίλιος 2021) που δημοσιοποιήθηκε χθες και καταδεικνύει ότι οι πολίτες της ΕΕ νιώθουν όλο και περισσότερο τον αντίκτυπο της πανδημίας Covid-19 στην προσωπική τους ζωή και την οικονομική τους κατάσταση
Η προστασία της εργασίας αναδείχθηκε εκ των σημαντικότερων ζητημάτων στη διάρκεια της πανδημίας με τις κυβερνήσεις να λαμβάνουν γενναία μέτρα στήριξης. Ωστόσο, καθώς η παγκόσμια οικονομία σταδιακά εξέρχεται της κρίσης εμφανίζονται και τα πρώτα συμπτώματα αυτής της κρίσης.
Είναι προφανές ότι αν ψηφισθεί το νομοσχέδιο ως έχει, οι εργοδότες θα έχουν μεγάλο κίνητρο να απολύουν τον πιο «ακριβό» εργαζόμενο· η καταχρηστικότητα της καταγγελίας δεν θα αποτελεί ιδιαίτερο πια εμπόδιο
Σε ποιους ΚΑΔ μπορεί να εφαρμοστεί το μέτρο, για εργαζομένους που έχουν προσληφθεί έως και τις 31 Μαρτίου 2021
Αν και πολλοί εργοδότες αντιμετωπίζουν τα διαλείμματα ως χάσιμο χρόνου, νέα έρευνα δείχνουν ότι η πνευματική κόπωση των εργαζόμενων είναι χάσιμο χρήματος
Κάθε γραφείο έχει τους δικούς του τύπους και κάθε ζώδιο παίζει τον δικό του ρόλο...
Μία νέα μελέτη από ερευνήτριες του Πανεπιστημίου Αθηνών (ΕΚΠΑ) συνδέει την εργασία σε νυχτερινή βάρδια με την ακανόνιστη περίοδο στις γυναίκες και την αυξημένη πιθανότητα εμφάνισης ενδομητρίωσης
«Η καλύτερη προστασία στους εργαζομένους είναι να αυξήσεις τα κίνητρα για να δημιουργούν οι επιχειρήσεις θέσεις εργασίας» λέει στα «ΝΕΑ Σαββατοκύριακο» ο νομπελίστας οικονομολόγος Χριστόφορος Πισσαρίδης
Οι άνεργοι δεν βρίσκουν δουλειά και οι εταιρείες δεν βρίσκουν εργαζόμενους
Η αποδοχή του υβριδικού μοντέλου εργασίας, η έντονη επιθυμία για επιστροφή στην πρότερη εργασιακή κανονικότητα, αλλά και ο φόβος ανεργίας, καθώς η κρατική επιχορήγηση στον εργοδότη σύντομα θα διακοπεί, αναδεικνύονται ανάμεσα στα κύρια ευρήματα της έρευνας
Οι περισσότεροι εργοδότες δεν δείχνουν πρόθυμοι για μεγαλύτερη ευελιξία, αρνούμενοι να παραδεχτούν ότι οι αλλαγές στα εργασιακά μοντέλα λειτουργίας ήρθαν για να μείνουν και μετά την πανδημία
Τα στοιχεία της έρευνας είναι τουλάχιστον ανησυχητικά, ιδιαιτέρως από τη στιγμή που άλλες έρευνες δείχνουν ότι η πανδημία έχει οδηγήσει σε αύξηση των (συχνά απλήρωτων) υπερωριών διεθνώς
Πιο ευάλωτοι σε συμπεριφορές παρενόχλησης βρέθηκαν να είναι οι νέοι σε ηλικία
Στην πρώτη παγκόσμια έρευνα για τους θανάτους που οφείλονται στις πολλές ώρες εργασίας, η οποία δημοσιεύθηκε στο επιστημονικό περιοδικό Environment Intenational, έδειξε ότι το 2016, 745.000 άνθρωποι πέθαναν από εγκεφαλικό ή καρδιακές παθήσεις εξαιτίας των πολλών ωρών που εργάζονταν
Με τις ανακοινώσεις του Κωστή Χατζηδάκη ξεκινά και η συζήτηση και αντιπαράθεση για τις αλλαγές στο τοπίο της εργασίας
Στην Ελλάδα, 32 χρόνια μετά, ακόμη ψάχνουμε τρόπο να συνδέσουμε την εκπαιδευτική διαδικασία με την αγορά εργασίας και τις επιχειρήσεις
Mια πιο κοινωνική Ευρώπη, μετά την οικονομική κρίση που προκάλεσε η πανδημία, θα προσπαθήσουν να οικοδομήσουν οι 27 Ευρωπαίοι ηγέτες στην Κοινωνική Σύνοδο Κορυφής, που πραγματοποιείται στις 7 και 8 Μαΐου στο Πόρτο της Πορτογαλίας
Τι γίνεται όταν βρισκόμαστε αντιμέτωποι με πραγματικά ενδεχόμενα που μόνο ως ιστορική οπισθοδρόμηση μπορούν να περιγραφούν;
Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα να διεκδικούν το καλύτερο. Αλλά όχι όντες πλανημένοι από ξεπουλημένους συνδικαλιστές ή πολιτικούς που θα τους κοροϊδέψουν
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, το νομοσχέδιο έρχεται να προστατεύσει το 8ωρο και το 5νθήμερο, καταπολεμώντας τη «μαύρη εργασία» και τις αδήλωτες υπερωρίες. Θεσμοθετεί την ψηφιακή κάρτα εργασίας, με την οποία ανά πάσα στιγμή θα μπορεί να ελέγχεται αν υπάρχουν υπερβάσεις στο ωράριο του εργαζομένου.
Οποιαδήποτε πρόταση για την ανασυγκρότηση της οικονομίας και την ανάπτυξη πρέπει να βάλει στο κέντρο της την εργασία
Η συνεισφορά των χαμηλών εισοδημάτων στις κοινωνίες μας κατά τη διάρκεια της κρίσης COVID-19 αξίζει να τύχει αναγνώρισης, αλλά πάνω από όλα, αξίζει την ανάληψη απτών δράσεων
Η πανίσχυρη Συνομοσπονδία των Εργατικών Ενώσεων (TUC) στη Βρετανία υποστηρίζει με πάθος την εβδομάδα των 4 ημερών. Με την προοπτική αργότερα να μειωθούν και οι συνολικές εβδομαδιαίες ώρες εργασίας! Στην Ελλάδα, η Αριστερά θα παραμείνει ουραγός και σ' αυτό;
Έχουμε μάθει να συνδέουμε την προσωπική μας αξία με τη δουλειά μας σε τέτοιο βαθμό, που ξεχνάμε να αναρωτηθούμε πώς θα θέλαμε εμείς να μοιάζει η ζωή μας
Με τις διατάξεις του καθιερώνει νέα δεδομένα στη διαχείριση του χρόνου εργασίας και ανάπαυσης στο πλαίσιο του οκταώρου, ενώ εισάγει και νέο πλαίσιο για την τηλεργασία
Είναι διατάξεις που έρχονται να συμπληρώσουν αυτές που αφορούν το ωράριο εργασίας και τον τρόπο διευθέτησής του στο πλαίσιο του οκταώρου και τις υπερωρίες
Η πιο ηχηρή απάντηση ήρθε από χιλιάδες εργαζόμενους της Amazon στους αποθηκευτικούς της χώρους στην Αλαμπάμα των ΗΠΑ
Αυτό που αποσιωπάται στην όλη συζήτηση περί ευελιξίας είναι ότι οι επιλογές που αυτή επιτρέπει κατανέμονται εξαιρετικά άνισα
«Μέτρο δικαιοσύνης» χαρακτήρισε ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, την ψηφιακή κάρτα εργασίας, μιλώντας σε διαδικτυακή εκδήλωση του ΙΟΒΕ και της Παγκόσμιας Τράπεζας για τις προοπτικές της ευρωπαϊκής και ελληνικής οικονομίας
Οι μεταρρυθμίσεις στα εργασιακά είναι άκαιρες και θα καταστούν άκυρες. Στο επίκεντρό τους πρέπει να είναι οι εργαζόμενοι.
Συνολικά 5.150 ελέγχους έκανε τον Μάρτιο το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, που κατέληξαν στην επιβολή 502 κυρώσεων, με το ποσό των προστίμων να αγγίζει το 1,8 εκατ. ευρώ
Εταιρείες που εξειδικεύονται στην εξυπηρέτηση πελατών μέσω τηλεφωνικών κέντρων καταφεύγουν στη χρήση τεχνητής νοημοσύνης για να κάνουν τους εργαζομένους να είναι περισσότερο εξυπηρετικοί. Μόνο που δεν είναι βέβαιο ότι αυτό θα κάνει τα πράγματα καλύτερα
«Πρόκειται για μια ρύθμιση που ισχύει στην Ελλάδα εδώ και 30 χρόνια. Υπάρχει ευρωπαϊκή οδηγία και γίνεται εκτεταμένα χρήση στις άλλες χώρες. Αυτή η ρύθμιση μπορεί να εξυπηρετεί και τις δύο πλευρές», είπε ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκη
Οι ενεργές πολιτικές απασχόλησης συνδυάζουν την γενναιοδωρία στα επιδόματα ανεργίας με την αποτελεσματικότητα ενός θεσμικού πλαισίου που λειτουργεί υπέρ της γρήγορης επιστροφής στην εργασία
Ο Τζεφ Μπέζος είναι ο πλουσιότερος άνθρωπος του κόσμου. Και δεν θέλει να υπάρχουν σωματεία στην επιχείρησή του
Το τοπίο της εργασίας γίνεται όλο και πιο ευέλικτο, μόνο που αυτό δεν καταργεί τις συλλογικές αντιστάσεις των εργαζομένων
Καταβάλλεται την Παρασκευή, 9 Απριλίου 2021, η αποζημίωση ειδικού σκοπού σε 505.866 δικαιούχους
Αυτά είναι τα βασικά σημάδια που σας προειδοποιούν.
Τι περιλαμβάνει το νομοσχέδιο που επεξεργάζεται ο Κ. Χατζηδάκης – Απόλυτη ευελιξία στην τηλεργασία – Με ατομικές συμβάσεις η διευθέτηση του χρόνου εργασίας – Απασχόληση και τα Σαββατοκύριακα, περισσότερες υπερωρίες, μητρώα στα συνδικάτα, ηλεκτρονικές ψηφοφορίες για τις απεργίες
«Είναι προφανές ότι ο εργασιακός οδοστρωτήρας είναι η μόνη προεκλογική δέσμευση του κ. Μητσοτάκη που υλοποιεί με συνέπεια αυτή η κυβέρνηση», αναφέρει η Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου σχετικά με το εργασιακό νομοσχέδιο που ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας και θα φέρει το Μάιο
Αντιδράσεις από τα κόμματα προκαλεί η πρόθεση του υπουργείου Εργασίας να φέρει μετά το Πάσχα νομοσχέδιο «σεισμό» για την εργατική νομοθεσία. Ποιες είναι οι 7 αλλαγές στην εργασία, σύμφωνα με αποκλειστικό ρεπορτάζ της εφημερίδας «Το Βήμα».
Μετά τη λιτότητα των μνημονίων, οι ελληνικές επιδόσεις στον τομέα της απασχόλησης έχουν γυρίσει μία δεκαετία πίσω, σύμφωνα με έκθεση της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων
Οι προτάσεις ακολουθούν επίσημα αιτήματα για πρόσθετη χρηματοδοτική συνδρομή στο πλαίσιο του SURE, τα οποία υποβλήθηκαν από το Βέλγιο, την Κύπρο, την Ελλάδα, τη Λετονία, τη Λιθουανία και τη Μάλτα, επιπλέον της στήριξης που έχει ήδη εγκρίνει το Συμβούλιο
Η πιθανότητα δεύτερου επεισοδίου είναι μεγαλύτερη για τους άνδρες και τις γυναίκες που κάνουν δουλειά με ιδιαίτερο στρες
H στήριξη μιας σύγχρονης, με ανεπτυγμένη εταιρική κοινωνική ευθύνη και διασφαλισμένα τα δικαιώματα των εργαζομένων της παραγωγικής επιχείρησης αποτελεί μονόδρομο στην Ελλάδα του 2021.
Τα οφέλη της κουβεντούλας με συναδέλφους για την παραγωγικότητα και πώς θα μπορούσαν εργοδότες και managers να την ενσωματώσουν στο νέο ψηφιακό περιβάλλον των εταιρειών τους, εν μέσω πανδημίας
Προγράμματα σπουδών ελληνικών ΑΕΙ με το βλέμμα στραμμένο στο μέλλον και στην επαγγελματική αποκατάσταση: Το Τμήμα Μηχανολόγων και Αεροναυπηγών Μηχανικών του Πολυτεχνείου Πατρών, το Τμήμα Επιστήμης Υπολογιστών του Πανεπιστημίου Κρήτης, το Τμήμα Βιοτεχνολογίας του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών και άλλα τμήματα που ξεχωρίζουν
Δυο αντικρουόμενες δικαστικές αποφάσεις αποκαλύπτουν τη σύγχυση και τα ρυθμιστικά κενά στον κόσμο της εργασίας τον 21ο αιώνα
Αν ανυπομονείτε καθημερινά για εκείνο το ποτήρι κρασί μετά τη δουλειά, τότε ίσως ήρθε η ώρα να παραιτηθείτε
Στην Ισπανία ήδη ετοιμάζονται να εφαρμόσουν, από το φθινόπωρο, το πρώτο εθνικό πιλοτικό πρόγραμμα 32ωρου
Τους πέντε άξονες για την προώθηση της απασχόλησης και της βιώσιμης ανάπτυξης ανέπτυξε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Πάνος Τσακλόγλου, στο άτυπο Συμβούλιο Υπουργών Απασχόλησης της Ε.Ε.
Παρά το γεγονός ότι η 59χρονη έφευγε νωρίτερα για να προλάβει το λεωφορείο, οι υπεύθυνοι δεν φαίνεται να συγκινήθηκαν
Πώς η κρίση του κοροναϊού μετασχηματίζει την εργασία. Μοντέλα και σενάρια για τις μορφές απασχόλησης στη μετα-πανδημία εποχή. Οι νέες συνθήκες και ισορροπίες που διαμορφώνονται στους χώρους εργασίας
Ο δείκτης καταναλωτικής εμπιστοσύνης στην Ελλάδα στο τέταρτο τρίμηνο 2020 μειώθηκε περαιτέρω
Για να αποκατασταθεί - έστω έως το 2030 - το πλήγμα που επέφερε η πανδημία της COVID-19 στις γυναίκες στην εργασία η πρόοδος προς την ισότητα των φύλων θα χρειαστεί να επιτευχθεί δυο φορές πιο γρήγορα συγκριτικά με τον έως τώρα ρυθμό της
Οι εργαζόμενοι κλήθηκαν να προσαρμοστούν στους όρους «τηλεκπαίδευση», «τηλεργασία», «αναστολή συμβάσεων»
Oι πολυεθνικές δείχνουν τον δρόμο - Ο αριθμός των εταιρειών που τη διαφημίζουν έχει τριπλασιαστεί τα τελευταία τρία χρόνια φτάνοντας τις 62 ανά 10.000, σύμφωνα με το Bloomberg
«Για ίση εργασία, ίσος μισθός»: Η Κομισιόν πρότεινε σήμερα κανόνες για να γίνει σεβαστή αυτή η αρχή και συνέστησε στους 27 ηγέτες της ΕΕ να επιβάλλουν πρόστιμα, για να υποχρεώσουν τις επιχειρήσεις να πάψουν να αμείβουν διαφορετικά τους άνδρες από τις γυναίκες.
Κίνητρα ο υψηλότερος μισθός αλλά και η διατήρηση ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
Ένας στους 8 εργαζόμενους, που είχε δηλωθεί σε αναστολή σύμβασης εργασίας τον Ιανουάριο, βρέθηκε εκτός αναστολής τον Φεβρουάριο
Σύμφωνα με έκθεση της εταιρείας που δημοσιεύθηκε την Τρίτη και με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου, η πανδημία αναμένεται να παλινδρομήσει την πρόοδο που έχει γίνει τα τελευταία χρόνια προς την ισότητα των φύλων στο χώρο της εργασίας στα επίπεδα του 2017.
Το 85% των αντικειμένων εργασίας που θα υπάρχουν το 2030 δεν... έχουν επινοηθεί ακόμη
Ένας στους τρεις Έλληνες βρίσκεται σε χειρότερη επαγγελματική και οικονομική κατάσταση ένα χρόνο μετά την έναρξη της πανδημίας του νέου κοροναϊού, σύμφωνα με νέα έρευνα
Μπορεί 7 στους 10 εργαζόμενους να δηλώνουν ότι αγαπούν τη δουλειά τους, οι ηλικιακά νεότεροι εργαζόμενοι, όμως, 18-34 ετών, εμφανίζονται πιο αποστασιοποιημένοι από την εργασία και την εταιρεία τους, σε σχέση με τους παλαιότερους και ιεραρχικά ανώτερους συναδέλφους τους
Ο τομέας της πράσινης οικονομίας θα μπορούσε με τις κατάλληλες πολιτικές να δημιουργήσει μελλοντικά 18 εκατομμύρια θέσεις εργασίας παγκοσμίως
Νέα έντυπα βεβαίωσης κίνησης εργαζομένων για την εκτέλεση της εργασίας τους ισχύουν από την Δευτέρα 15 Φεβρουαρίου, μετά την εφαρμογή αυστηρότερου lockdown στην Αττική.
Οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις στο... απορρυθμισμένο σκηνικό της πανδημίας
Η χώρα πρέπει να συζητήσει από τώρα το σχέδιο για την «επόμενη μέρα», χωρίς αυταπάτες ότι απλώς τα πράγματα «θα γίνουν όπως ήταν»
«Επιστροφή στο γραφείο» επιλέγουν οι εργαζόμενοι, σύμφωνα με μεγάλη πανελλαδική έρευνα της PULSE RC για την SOCIALDOO.
Θα λάβουν αυξήσεις και αναδρομικά μέχρι τον Απρίλιο, ενώ χιλιάδες ασφαλισμένοι μπορούν να βγουν στη σύνταξη φέτος αποφεύγοντας τις αυξήσεις στα όρια ηλικίας
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
