Πολλές από τις αλλαγές που έφερε ο κοροναϊός ήρθαν για να μείνουν, ενώ δεν αποκλείεται σε αυτές να προστεθούν ακόμη περισσότερες μετά την άρση των μέτρων
«Αν το εργοστάσιο δεν υπάρχει πια, είναι γιατί η εργασία είναι παντού- αν η φυλακή δεν υπάρχει πια, είναι γιατί το μάντρωμα και ο εγκλεισμός είναι παντού στον κοινωνικό χωρόχρονο…» Jean Baudrillard
Κώδωνα κινδύνου κρούει η Διεθνής Οργάνωσης Εργασίας (ILO) προειδοποιώντας ότι περίπου 1,6 δισ. εργαζόμενοι στην ανεπίσημη οικονομία, περίπου στο ήμισυ του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού, κινδυνεύουν άμεσα να χάσουν τα προς το ζην λόγω της πανδημίας.
Την ανάγκη αυξημένης προστασίας των εργαζομένων την επόμενη μέρα της άρσης των περιοριστικών μέτρων, λόγω του κοροναϊού τονίζει το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας (ΕΚΑ) ανήμερα της Παγκόσμιας Ημέρας για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία
Αυτό προκύπτει από τις απαντήσεις όσων συμμετείχαν στο ενημερωτικό webcast, για την παρουσίαση του προγράμματος συμβουλευτικής προς μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις (ΜμΕ), "Advice for Small Business - ASB", το οποίο επιδοτείται από την EBRD και διοργάνωσαν το ΕΒΕΑ και η EY Ελλάδος
Μεγάλο ρίσκο χαρακτήρισε η Φώφη Γεννηματά το άνοιγμα των σχολείων. Παράλληλα επανέλαβε την πρόταση του κόμματός της για επιδότηση της εργασίας από το κράτος μέχρι 40% των αποδοχών.
Θα επιδοτηθούν από το κράτος οι θέσεις εργασίας που θα μετατραπούν σε μερικής απασχόλησης, εξαιτίας της πανδημίας
Η παράταση αφορά αποκλειστικά και μόνο τις επιχειρήσεις-εργοδότες, των οποίων είτε είχε ανασταλεί η επιχειρηματική δραστηριότητα, με εντολή δημόσιας αρχής είτε πλήττονται σημαντικά
Αναρτήθηκε στη «Διαύγεια» η Κοινή Υπουργική Απόφαση με θέμα την παράταση της ισχύος των έκτακτων και προσωρινών μέτρων στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διάδοσης του κοροναϊού ως προς την οργάνωση του χρόνου και του τόπου εργασίας
Οι ομοφοβικές δηλώσεις συνιστούν δυσμενή διάκριση στον τομέα της απασχόλησης και της εργασίας όταν γίνονται από πρόσωπο το οποίο έχει ή μπορεί να εκληφθεί ότι έχει καθοριστική επιρροή στην πολιτική προσλήψεων ενός εργοδότη.
Έτοιμοι να περάσουν σε νέο μοντέλο εργασίας οι Έλληνες λόγω κοροναϊού - Τι αποκαλύπτει έρευνα της KPMG
Σύμφωνα με το βρετανικό τύπο, σχεδιάζεται η εργασία να ξεκινά σε διαφορετικές ώρες αλλά και να θεσπιστούν, εργάσιμες ημέρες το Σαββατοκύριακο αντί για την τυπική εβδομάδα από Δευτέρα έως Παρασκευή.
Η ιταλική κυβέρνηση, το πολύ μέχρι την επόμενη εβδομάδα θα πρέπει ακόμη να εγκρίνει νέα δέσμη μέτρων για την στήριξη των πολιτών και των επιχειρήσεων, τα οποία μπορεί να αγγίξουν συνολικά τα 50 δισεκατομμύρια ευρώ.
Δανεισμό εργαζομένων μεταξύ επιχειρήσεων πρότεινε ο ΣΕΒ προκειμένου να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας προκαλώντας φόβο για τις αλλαγές που έρχονται στην ήδη απορυθμισμένη αγορά εργασίας, που ο κοροναϊός φαίνεται να δίνει τη χαριστική βολή.
Το σοκ για την παγκόσμια οικονομία θέτει και το ερώτημα του κόστους.
Η πανδημία μπορεί να καταστρέψει έως και 25 εκατ. θέσεις εργασίας σε όλον τον κόσμο εάν οι κυβερνήσεις δεν ενεργήσουν τάχιστα για να προστατεύσουν τους εργαζόμενους από τις συνέπειες της νόσου, όπως προειδοποιεί ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας (ILO)
Απαιτούν να προσληφθούν γιατροί και να ανοίξουν ΜΕΘ, να επιταχθεί ο ιδιωτικός τομέας της υγείας, να ενισχυθούν οι εργαζόμενοι και να μην επικρατήσει ο νόμος της ζούγκλας στις εργασιακές σχέσεις
Ζητήματα εργασιακά σχολίασε στην εκπομπή «Κοινωνία Ώρα MEGA» η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Δόμνα Μιχαηλίδου
Οι νέες διατάξεις εφαρμόζονται στους συνταξιούχους λόγω γήρατος όλων των ενταχθέντων στον e-ΕΦΚΑ φορέων και του Δημοσίου
Πλέον το ποσό της ακαθάριστης σύνταξης ή συντάξεων καταβάλλεται μειωμένο κατά 30% για όσο χρονικό διάστημα ο συντα-ξιούχος απασχολείται
Την παράταση της Άδειας Ειδικού Σκοπού για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους, ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. Οι όροι παραμένουν ίδιοι, όπως διευκρίνισε ο υπουργός.
Με την ανασφάλεια των εργαζομένων να έχει χτυπήσει κόκκινο, το ΙΝΕ ΓΣΕΕ κωδικοποίησε σε ενιαίο κείμενο-οδηγό ερωτήσεις - απαντήσεις για τα δικαιώματα των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Τι ισχύει για την καταβολή αποδοχών από επιχείρηση που έχει κλείσει, την άδεια άνευ αποδοχών, την ετήσια άδεια αναψυχής
Η καραντίνα έχει αλλάξει και τον τρόπο που εργαζόμαστε και τα meetings γίνοται πλέον από απόσταση
Η πανδημία του κοροναϊού κάποια στιγμή θα κάνει τον κύκλο της. Όμως, το ερώτημα είναι ποιες από τις αλλαγές που έχει ήδη φέρει να μείνουν και μετά
Τις πρακτικές που ακολουθεί η κυβέρνηση σε ότι αφορά την στήριξη των εργαζομένων σε αυτή την έκτακτη συγκυρία καταδικάζει ο ΣΥΡΙΖΑ τονίζοντας ότι μόνο η Ελλάδα σε όλη την ΕΕ οδηγεί εργαζόμενους σε ανεργία και μειώσεις μισθών 50%.
Την κατηγορηματική αντίθεσή της στην κυβερνητική ρύθμιση, που δίνει τη δυνατότητα σε όλους ανεξαιρέτως τους εργοδότες για διάστημα έξι μηνών να απασχολούν το 50% των εργαζομένων για δύο εβδομάδες το μήνα εκφράζει η ΓΣΕΕ. Απαιτεί την άμεση απόσυρσή της και καλεί σε διάλογο
Τρίτη δέσμη μέτρων ανακοινώνεται την Παρασκευή το πρωί από την πολιτική ηγεσία των παραγωγικών υπουργείων, με τη «δύναμη πυρός» για την αντιμετώπιση των οικονομικο-κοινωνικών επιπτώσεων της πανδημίας του κοροναϊου να αυξάνεται στα 10 δισ. ευρώ συνολικά, όπως ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός.
Τη δέσμη μέτρων για τη στήριξη των επιχειρήσεων και των εργαζομένων έναντι των προβλημάτων που ανέκυψαν λόγω της πανδημίας του κοροναϊού ανακοινώνει η κυβέρνηση την Τετάρτη. Δύο δισεκατομμύρια ευρώ για στήριξη δραστηριοτήτων που επλήγησαν προανήγγειλε ο πρωθυπουργός. Στα 400 ευρώ το επίδομα για τους εργαζομένους.
Απολύσεις, εξαναγκασμός σε κανονική άδεια ή σε άδεια άνευ αποδοχών, απειλές για απόλυση σε περίπτωση που ζητηθεί άδεια ειδικού σκοπού, εργασία σε πολυπληθή γραφεία είναι μόνο μερικά από τα φαινόμενα που έχουν παρατηρηθεί - και ακόμα βρισκόμαστε στην αρχή της κρίσης του κοροναϊού αφού, όπως δήλωσε ο πρωθυπουργός, η κοινωνία ετοιμάζεται να μπει σε μία «δίμηνη καραντίνα».
Εργαζόμενος που εμφανίσει αιφνιδίως τα προαναφερόμενα συμπτώματα αναμένει σε χώρο όπου δε θα έρχεται σε επαφή με άλλα άτομα
Κοροναϊός : 25 απαντήσεις για τις καθημερινές μας συναλλαγές με τράπεζες, ΔΕΚΟ και επιχειρήσεις δίνουν το στίγμα των ανατροπών που έφερε ήδη η πανδημία.
Η διαφορετικότητα στα ζώδια κάνει τα πράγματα ακόμη πιο περίπλοκα για να τα προσεγγίσεις
Μέτρα για τη στήριξη επιχειρήσεων, εργαζομένων και θέσεων εργασίας αποφάσισε το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης σε διυπουργική σύσκεψη μετά και την απόφαση για λουκέτο στα σχολεία και τα εκπαιδευτικά ιδρύματα για 14 ημέρες, γεγονός που «δένει τα χέρια» πολλών εργαζόμενων γονέων.
Ο Ιχθύς βάζει μπροστά τα συναισθήματα με αποτέλεσμα να μη μπορεί να αντέξει τον εργασιακό ανταγωνισμό και να χάνει ευκαιρίες ανέλιξης
Όπως τονίζει το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, η κλιμακούμενη ανησυχία σχετικά με τις οικονομικές συνέπειες της εξάπλωσης του κοροναϊού και το Brexit έχουν προσθέσει σημαντικούς βαθμούς αβεβαιότητας.
Ο Ιχθύς πρέπει να ενισχύσει τη λογική του περισσότερο και να ξεπεράσει τα συναισθηματικά του εμπόδια
Κι όμως είναι πιο πειθαρχημένος από ό,τι δείχνει
Την προσοχή σε επιχειρήσεις και εργαζόμενους της χώρας εφιστά η Γενική Γραμματεία Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για την ανάγκη αυστηρής τήρησης των κανόνων υγιεινής και σε όλους τους εργασιακούς χώρους
Η κυβέρνηση Τζόνσον προχωρά γρήγορα με το σχέδιο της για τη μετανάστευση στη Βρετανία στη μετά-Brexit εποχή - Οι επίδοξοι εργαζόμενοι από ξένες χώρες θα βαθμολογούνται με ένα σύστημα πόντων και θα πρέπει να πληρούν διάφορα κριτήρια.
Οι περισσότεροι Έλληνες ξοδεύουν μέρος του ελεύθερού τους χρόνου για να απαντούν τηλεφωνήματα, emails και μηνύματα για τη δουλειά τους - Παρ' όλα αυτά, υπάρχει αισιοδοξία για την κατάσταση της οικονομίας το 2020, καθώς 4 στους 10 αναμένουν αύξηση μισθού.
Δυσκολία στην κάλυψη θέσεων εργασίας αντιμετωπίζουν σχεδόν 8 στους 10 εργοδότες στην Ελλάδα, σύμφωνα με τα ευρήματα της Ετήσιας Διεθνούς Έρευνας Έλλειψης Ταλέντου της ManpowerGroup για το 2019.
Η μείωση στη σύνταξη της συγκεκριμένης κατηγορίας θα ανέλθει στο 30% (αντί για το 60%) για τους συνταξιούχους που ήταν μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα και επαγγελματίες
Σύμφωνα με μία -μάλλον αποθαρρυντική για νέους επιστήμονες- βρετανική έρευνα, τη μεγαλύτερη του είδους της μέχρι σήμερα.
Για όσους αγαπούν τα ταξίδια και να εξερευνήσουν νέα μέρη του κόσμου, είναι εύκολο να κατανοήσουν την ελκυστικότητα του να ζεις και να εργάζεσαι όπου θέλεις.
Από μία προφορική δήλωση... fake news!
Είναι το ζώδιο για το οποίο θα έπρεπε να μιλάμε για το πάθος που έχει για επιτυχία και καριέρα
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
