«Δεν μιλάμε για ανθρώπους προσκολλημένους... είναι ανοιχτοί σε ευκαιρίες και αγκαλιάζουν τις αλλαγές αντί να τις φοβούνται», περιγράφει ειδικός
Γιατί η κούραση δεν μας αφήνει να απολαύσουμε ούτε την άδεια μας;
Το "business woman updo" ήρθε για να μείνει!
Η Gen Z αντιμετωπίζει το Linkedin σαν το νέο Facebook
Οικονομική κρίση, ανεργία και έλλειψη ευκαιριών ήταν οι κύριοι παράγοντες που ώθησαν περίπου 600.000 νέους να φύγουν από την Ελλάδα
Έχουμε ακούσει εταιρείες να μην προσλαμβάνουν υποψήφιους υπαλλήλους για πολλούς περίεργους λόγους. Αλλά ο συγκεκριμένος τους ξεπέρασε όλους.
Πολέμιοι και θιασώτες μιας τάσης που κερδίζει έδαφος. δειλά δειλά.
Η Ελλάδα έχει τη δεύτερη υψηλότερη ανεργία στην Ευρώπη. Παράλληλα καταγράφεται ιστορικό ρεκόρ στις κενές θέσεις εργασίας. Τι φταίει; Απαντάνε εργοδότες και ειδικοί
Η κίνηση ορισμένων εταιρειών έχει εγείρει ανησυχίες σχετικά με την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής σε μια χώρα όπου οι πολλές ώρες εργασίας στο γραφείο είναι συνηθισμένες.
Αν ανήκετε σε εκείνους που προτιμούν να δουλεύουν μακριά από τα γραφεία ανακαλύπτοντας τον κόσμο, αυτές είναι τρεις κορυφαίες χώρες για ψηφιακούς νομάδες.
Έρευνα της IWG συγκεντρώνει και επισημαίνει τα πολυάριθμα τα οφέλη του μοντέλου - Προσφέρει ελευθερία στους εργαζόμενους, παραγωγικότητα και αποδοτικότητα στην εργασία
Οι κενές θέσεις εργασίας, ένα μέτρο της ζήτησης της εργασίας στις ΗΠΑ, μειώθηκαν κατά 46.000 στα 8,184 εκατομμύρια
Σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι στην Ελλάδα (45%) με δυσκολία τα βγάζουν πέρα από το μισθό τους. Στη Ρουμανία το αντίστοιχο ποσοστό είναι 29% και στη Λιθουανία 14%
Εκτός από το ωράριο, η εξαφάνιση των κεντρικών γραφείων εργασίας έρχεται και συμβαίνει πιο γρήγορα απ’ ό,τι νομίζουμε.
Ο γενικός γραμματέας του ΟΗΕ κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για την κλιματική κρίση και τις ακραίες θερμοκρασίες.
Οι απεργιακές κινητοποιήσεις στη μεταπολίτευση είναι αγωνιστικές και μεγάλης διάρκειας και στις περισσότερες περιπτώσεις οργανώνονται έξω από τους θεσμούς του επίσημου συνδικαλισμού
Στο ανατολικό κρατίδιο της Θουριγγίας, όπου το ακροδεξιό AfD «καλπάζει», αιτούντες άσυλο εξαναγκάζονται προεκλογικά σε κοινωφελή εργασία με ψίχουλα για αμοιβή
Αυτοί που κάνουν βάρδιες με υψηλές θερμοκρασίες, ενώ εμείς διακοπάρουμε...
Το 67% απολάμβανε την εμπιστοσύνη προς τον προϊστάμενό του ότι θα λάβει ορθές επιχειρηματικές αποφάσεις τον Μάιο του 2020, τo ποσοστό αυτό όμως έχει μειωθεί - Τι άλλαξε μετά την πανδημία
Οι διευθυντές προσλήψεων δημοσιεύουν αγγελίες για εργασία ακόμα κι αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις
Οι καλοκαιρινές άδειες ξεκίνησαν με τους εργαζομένους να προγραμματίζουν τις διακοπές του έχοντας στις αποσκευές τους και τον φορητό υπολογιστή τους.
Το γαλλικό Ινστιτούτο Insee συνδέει το προσδόκιμο ζωής με το επίπεδο της εκπαίδευσης των εργαζομένων – Διαχρονικός δολοφόνος, ο καπνός
Το συνδικάτο θα επιδιώξει αυξήσεις μισθών κατά 40%, θέση στο διοικητικό συμβούλιο και καλύτερες συνταξιοδοτικές παροχές
Τα τελευταία τέσσερα χρόνια, τουλάχιστον 28 πολιτείες των ΗΠΑ εισήγαγαν νομοσχέδια για την αποδυνάμωση της προστασίας της παιδικής εργασίας, ενώ σε 12 πολιτείες θεσπίστηκαν ανάλογοι νόμοι.
Με μέσες μηνιαίες αποδοχές τα 750 ευρώ και στα 72,5 έτη τους θα συνταξιοδοτούνται οι σημερινοί έφηβοι λόγω δημογραφικού και νόμου Κατρούγκαλου
Υποχρεωτική η παύση των εξωτερικών εργασιών τις ώρες 12:00-17:00 τις ημέρες του καύσωνα - Τι προβλέπει η εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας - Ποιο θα είναι το ύψος του προστίμου
Αύξηση κερδών στις εταιρείες που εφάρμοσαν πιλοτικά το μέτρο το 2023 – Το στρες των εργαζομένων ρίχνει την παραγωγικότητα και έως 1,4% το τζίρο της επιχείρησης
Στη χώρα του «κομμουνιστικού καπιταλισμού», η οικονομική επιβράδυνση και η ανεργία στρέφει όλο και περισσότερους πτυχιούχους νέους στην επισφαλή εργασία
Η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού στη Βρετανία μπορεί να κοστίσει στους Εργατικούς και στην πραγμάτωση των προεκλογικών τους υποθέσεων
Πρόκειται για χαρακτηριστικά που, σύμφωνα με την ψυχολογία, αυξάνουν τις πιθανότητες εμπλοκής σε εξωσυζυγικές σχέσεις - Δεν σημαίνει όμως ότι συμβαίνει πάντοτε
Οι ιδανικότερες συνθήκες εργασίας για γυναίκες βρίσκονται σε αυτές τις 10 προοδευτικές χώρες της Ευρώπης
Μπορεί ο τουρισμός να εξασφαλίσει ποιοτικές θέσεις εργασίας αντί για «εργασιακές γαλέρες»; Επιστημονική έρευνα απαντά πως γίνεται. Όχι όμως στην Ελλάδα
Δείτε ποια είναι τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα, στις σχέσεις τους με την εταιρική ηγεσία μεγάλων επιχειρήσεων. Διεθνής έρευνα
Εξοργίζει η καταγγελία εργαζόμενης μητέρας μονογονεϊκής οικογένειας που έρχεται να προστεθεί σε όσες επιβεβαιώνουν την εργοδοτική ασυδοσία που επικρατεί σε πολλά νησιά την τουριστική σεζόν. «Αόρατη Αρχή» το ΣΕΠΕ, λέει η Νέα Αριστερά.
Παρόλο που ορισμένες εταιρείες άλλαξαν τα λογότυπά τους σε ουράνιο τόξο για τον μήνα υπερηφάνειας, μια νέα έκθεση ανέδειξε τις αρνητικές εμπειρίες που εξακολουθούν να βιώνουν οι ΛΟΑΤΚΙ+ εργαζόμενοι.
Για να συγκλίνουν οι αποδοχές στη χώρα μας με την Ευρωπαϊκή Ενωση ο δρόμος είναι ακόμη μακρύς, σύμφωνα με έρευνα του ΚΕΠΕ
Αυτή η έλλειψη από την αγορά εργασίας δημιουργεί σειρά προβλημάτων για την οικονομία
Ενώ οι περισσότερες χώρες στην Ευρώπη υιοθετούν την τετραήμερη εργασία, στην Ελλάδα τέθηκε σε εφαρμογή ο νέος νόμος για εξαήμερη εργασία
Πώς θα σας φαινόταν εάν πέρα από τη συνέντευξη, ο υποψήφιος εργοδότης σας, σάς έστελνε ένα μήνυμα μέσα στη νύχτα, της οποίας η απάντηση θα κρίνει εάν είστε ο καταλληλότερος για τη δουλειά
Οι εργαζόμενοι-φτωχοί, ανέρχονται περίπου στο 10% του πληθυσμού με βάση τις επίσημες στατιστικές. Εναλλακτικός τρόπος υπολογισμού της φτώχειας ανεβάζει το ποσοστό τους στο 23%
Αντιδρά η εργοδοσία στην Ισπανία, που ζητεί ευέλικτη εφαρμογή του μέτρου και μεταβατικές διατάξεις
Αντιδρά η εργοδοσία στην Ισπανία, που ζητεί ευέλικτη εφαρμογή του μέτρου και μεταβατικές διατάξεις
Η Mariam Todd εργάζεται σε οικογενειακή επιχείρηση και αποκαλύπτει όσα κρύβονται πίσω από τη νεανική της ενέργεια
Προηγήθηκαν τράπεζες, σούπερ-μάρκετ και ασφαλιστικές, σειρά έχουν οι κλάδοι του τουρισμού και επισιτισμού - Τι ισχύει, ποιες οι περιπτώσεις δικαιολογημένης μη σήμανσης της ψηφιακής κάρτας εργασίας
Οι διευθυντές προσλήψεων δημοσιεύουν αγγελίες για εργασία ακόμα κι αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις
Τέσσερις στους πέντε (80%) λένε ότι η ζωή τους έχει βελτιωθεί, κατά τα στοιχεία της IWG
Το σταδιακό τέλος του πενθημέρου, η νέα πραγματικότητα της ψηφιακής κάρτας στην βιομηχανία και εργασία με υπαλλήλους σε... αναμονή.
Είτε πρόκειται για τις άχαρες βάρδιες του Blue Lights είτε για το άγχος χωρίς μισθό του The Bear, οι εργαζόμενοι στην οθόνη περνούν μια πολύ άσχημη μέρα «στο γραφείο». Και τα πράγματα πρόκειται να χειροτερέψουν.
Ιούλιος με εξαήμερη εργασία, ψηφιακή κάρτα αλλά και εξαίρεση του χρόνου προετοιμασίας των βιομηχανικών εργατών από τον ενεργό χρόνο εργασίας.
Δουλεύουμε 175 ημέρες το χρόνο για τις υποχρεώσεις μας στο κράτος
Η αβεβαιότητα και η τεχνητή νοημοσύνη τρομάζουν την επόμενη γενιά
Εργασία στην Κίνα ή ευλογία, κατάρα των 35 και κίνημα κατά του 996;
Σε μια εποχή που ο άνθρωπος καλείται να αφιερώνει όλο και περισσότερο χρόνο στην εργασία για να ανταπεξέλθει στην καθημερινότητα, ποια είναι η σχέση της χρονικής της διάρκειας με το προσδόκιμο ζωής;
Τι έδειξε η ετήσια έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΣΕ για την οικονομία και την απασχόληση.
«Ένας divorce planner βοήθα χωρισμένους ανθρώπους με πολλούς τρόπους»
Πρωταθλήτρια στην ανεργία των γυναικών και των νέων η Ελλάδα. Το 45% των εργαζομένων δυσκολεύονται να τα βγάλουν πέρα, το υψηλότερο ποσοστό στα κράτη-μέλη της ΕΕ
«Όλοι την κονταίνουν, οι Έλληνες την επιμηκύνουν: η εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα», αναφέρει άρθρο της Deutsche Welle για τα νέα μέτρα στην Ελλάδα και τις ευθύνες της κυβέρνησης
To RND γράφει για το πώς η Ελλάδα αποτελεί πρότυπο στην εξαήμερη εργασία
Γιατί είναι αντιφατικές εκτός πραγματικότητας οι λύσεις που δίνουν μεγαλοστελέχη τεράστιων επιχειρήσεων
Εξαψήφιες αμοιβές προσφέρουν εταιρείες σε κλάδους της τεχνολογίας, των πωλήσεων και το μάρκετινγκ.
Ποιες κάνουν το επιπλέον βήμα για να κρατήσουν ευτυχισμένους τους υπαλλήλους τους
Δεν υπάρχει τίποτα πιο πολιτικό από την εργασία υποστηρίζει ένα πρόσφατο βιβλίο
Ο πιο σίγουρος τρόπος για να διασφαλίσει κάποιος ότι το μυστικό δεν θα μείνει μυστικό είναι να ζητηθεί εχεμύθεια
Τα στοιχεία δείχνουν ότι σε περιοχές όπου οι κάτοικοι εργάζονται από το σπίτι, οι ηλεκτρονικές αγορές έχουν αυξηθεί, ενώ έχουν επιστρέψει στα προ πανδημίας επίπεδα όπου οι περισσότεροι εργάζονται διά ζώσης
Η εφαρμογή θα συνδυαστεί με την ψηφιακή κάρτα εργασίας και τη λειτουργία του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ - Οι εργαζόμενοι που θα απασχολούνται και την 6η μέρα θα λαμβάνουν προσαύξηση 40% του ημερομισθίου τους
Με δύο εκ διαμέτρου διαφορετικές φιλοσοφίες φορολόγησης των πολιτών, η οικονομική κόντρα των δύο υποψηφίων για την προεδρία έφτασε μέχρι την πουρμπουάρ των εργαζομένων.
Η μετανάστευση έχει φτάσει σε επίπεδα ρεκόρ
Ο αριθμός των ανέργων ανήλθε σε 574.130 άτομα, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 17,5% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και αύξηση κατά 4,3%
Ένας στους πέντε (20%) ενήλικες ηλικίας 30 έως 34 ετών στην Ευρώπη και δη στην Ευρωπαϊκή Ένωση εξακολουθεί να ζει με τους γονείς του, σύμφωνα με νέα ανάλυση
Γιατί καλό είναι να μην συζητάτε με τους συναδέλφους το πόσο κουρασμένοι είστε ή πόσες πολλές υποχρεώσεις έχετε να φέρετε εις πέρας
Σε έναν κόσμο που η παγκόσμια αγορά της ΑΙ αυξάνεται με μέσο ετήσιο ρυθμό 18,6% οι «μεγάλοι παίκτες» του πλανήτη «διαβάζουν» το μέλλον και καλούνται να πάρουν κρίσιμες αποφάσεις που δεν φαντάζεται ανθρώπινος νους.
Το μέτρο για τις συντάξεις με οφειλές δεν αφορά τους μισθωτούς
Περίπου το 44% των εργαζομένων δηλώνουν ότι αισθάνονται αγχωμένοι, ποσοστό ρεκόρ που υποδηλώνει ότι η επαγγελματική εξουθένωση δεν είναι ψυχολογικό πρόβλημα αλλά μάλλον διαρθρωτικό.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
