«Για ίση εργασία, ίσος μισθός»: Η Κομισιόν πρότεινε σήμερα κανόνες για να γίνει σεβαστή αυτή η αρχή και συνέστησε στους 27 ηγέτες της ΕΕ να επιβάλλουν πρόστιμα, για να υποχρεώσουν τις επιχειρήσεις να πάψουν να αμείβουν διαφορετικά τους άνδρες από τις γυναίκες.
Όταν οι φοιτητές και οι φοιτήτριες, αποκαλούνται χάριν συντομίας με τον όρο «φοιτητές» και οι καθηγητές κι οι καθηγήτριες γίνονται… «καθηγητές», τότε παρατηρούμε ότι η γλώσσα παράγει διακρίσεις και βάζει σε προτεραιότητα το αρσενικό γένος σε βάρος του θηλυκού.
Την πρώτη κοινοτική στρατηγική για την εξάλειψη των διακρίσεων σε βάρος των ΛΟΑΤΚΙ ατόμων και την εγγύηση της ισότητας στην πράξη παρουσίασε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή
Η οργάνωση της κοινωνίας σε μορφές μεγαλύτερης αλληλεγγύης και περισσότερης ισότητας παρατηρείται τελικά μοναχά στις δυτικές καπιταλιστικές κοινωνίες και ιδιαίτερα μετά τον Β' Παγκόσμιο Πόλεμο, στα χρόνια της μεγάλης ευημερίας
Φοβερά λόγια από τον μπακ της Λίβερπουλ αναφορικά με το θέμα του ρατσισμού και της ενότητας των φύλων
Παρά το υψηλό της επίπεδο διαβίωσης, η Ελβετία παραμένει πίσω σε ό,τι αφορά τα δικαιώματα των γυναικών σε σύγκριση με άλλες ανεπτυγμένες χώρες
Είναι σίγουρο πως δεν υπάρχει ακόμη ισότητα στο 100%
Δεν είμαστε στον 20ο αιώνα πλέον
Η πρόταση για την προώθηση της τροπολογίας έχει διατυπωθεί εδώ και δεκαετίες.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
