Η ημερομηνία «κλειδί» για 13ο και 14ο μισθό στους δημοσίους υπαλλήλους
Τι θα γίνει τελικά με την επιστροφή των δώρων στο Δημόσιο. Πότε κρίνεται ο 13ος και 14ος μισθός στους δημοσίους υπαλλήλους.
Τι θα γίνει τελικά με την επιστροφή των δώρων στο Δημόσιο. Πότε κρίνεται ο 13ος και 14ος μισθός στους δημοσίους υπαλλήλους.
Διευρύνθηκε το μισθολογικό χάσμα μεταξύ 2022 και 2023 λόγω της αύξησης των κατώτατων μισθών στον ιδιωτικό τομέα
Στην Ελλάδα των μερίδιο των μισθών στο συνολικό εθνικό εισόδημα είναι το δεύτερο χαμηλότερο στην Ευρώπη, ενώ το μερίδιο των κερδών είναι το τρίτο υψηλότερο. Τι δείχνουν τα στοιχεία της Εurostat
Οι μισθοί στον δημόσιο τομέα παραμένουν καθηλωμένοι εδώ και μια δεκαετία γεγονός που έχει δημιουργήσει αρνητικό χάσμα έναντι του δημόσιου τομέα
Το 88% των ερωτηθέντων στο πλαίσιο της έρευνας της ΓΣΕΕ δηλώνει ότι έχει μειώσει τις δαπάνες του σε βασικά ήδη διατροφής προκειμένου να ανταπεξέλθει στα έξοδα
Γενική απεργία στις 9 Απριλίου αποφάσισε η ΓΣΕΕ, σε ένδειξη διαμαρτυρίας για την ακρίβεια, την στεγαστική κρίση και τους μισθούς / συλλογικές διαπραγματεύσεις
Η μελέτη του ΚΕΠΕ για τους μισθούς ανδρών και γυναικών στην ΕΕ - Σε αρκετές χώρες, οι αποδοχές των ανδρών ξεπερνούν σημαντικά αυτές των γυναικών
Κρίνεται το αίτημα των δικαστών - Για πρώτη φορά συνδέουν τις δικές τους απαιτήσεις με αυτές του συνόλου των δημοσίων υπαλλήλων
Σύμφωνα με την ΤτΕ, οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας (ΣΣΕ) επηρεάζουν θετικά την αύξηση των μισθών. Όμως οι κλαδικές ΣΣΕ είναι ελάχιστες, ενώ τα 2/3 των επιχειρησιακών ΣΣΕ έχουν μηδενικές αυξήσεις.
Τι δείχνουν τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος Εργάνη για τις προσλήψεις και τις απολύσεις
Λιγότερο από το 10% των εργαζομένων ήταν χαμηλόμισθοι στην Πορτογαλία
Eurostat: Έλληνες και Βούλγαροι οι πιο δυσαρεστημένοι εργαζόμενοι στην Ευρώπη
Παραμένει το μισθολογικό χάσμα μεταξύ γυναικών και αντρών, παρότι νέα στοιχεία δείχνουν ότι η «ψαλίδα» μικραίνει τα τελευταία χρόνια
Ο δείκτης παρακολούθησης μισθών της Goldman Sachs διαμορφώθηκε στο 4,1% σε ετήσια βάση το τέταρτο τρίμηνο, σαφώς κάτω από τον μέσο όρο του 5% έως το 2023
Μπροστά σε νέο κύμα απεργιακών κινητοποιήσεων η Γερμανία – Το κόστος ζωής και η απειλή για τις θέσεις απασχόλησης ξεσηκώνουν τους εργαζόμενους
Ωφελημένα τα διευθυντικά στελέχη σε αυτές τις θέσεις δείχνει η έρευνα της Adecco – Μόλις στο 0,46% οι μισθολογικές αυξήσεις στις θέσεις χαμηλής ειδίκευσης
Οι μεγάλες αυξήσεις στα ενοίκια, στην ενέργεια, στα τρόφιμα αλλά και στις υπηρεσίες συμπιέζουν τα πραγματικά εισοδήματα, με αποτέλεσμα το βιοτικό επίπεδο να βελτιώνεται μόνο οριακά
«Τρέχουν» οι εξελίξεις για 13ο και 14ο μισθό στο δημόσιο – Στις 6 Ιουνίου θα κριθεί η καταβολή των επιδομάτων
Τι προβλέπει το σχέδιο της κυβέρνησης για το «λίφτινγκ» στην προσωπική διαφορά - Έρχεται νέα οριζόντια αύξηση μισθών στο Δημόσιο από 1ης Απριλίου
Η κυβέρνηση ξεκαθάρισε ότι περιθώρια για νέες παροχές δεν υπάρχουν και οι όποιες προσδοκίες δεν λαμβάνουν υπόψη τις δημοσιονομικές αντοχές της οικονομίας
Η τροπολογία του ΣΥΡΙΖΑ «έχει κατατεθεί για να γίνει πράξη και εμείς ξεκινάμε κάθε συζήτηση από θετική αφετηρία για να αλλάξουν τα πράγματα προς το καλύτερο», τόνισε ο Σωκράτης Φάμελλος
«Θεωρούμε εύλογο και δίκαιο το αίτημά σας να υπάρξει ένα καλύτερο μισθολογικό στον δημόσιο τομέα», είπε ο Νίκος Ανδρουλάκης στα μέλη της εκτελεστικής επιτροπής της ΑΔΕΔΥ
Οι 8 στους 10 χαμηλοσυνταξιούχους προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα, όπου λαμβάνονται λιγότερα ποσά από δύο τρίτα των αντίστοιχων του Δημοσίου
Ο πληθωρισμός στην Ελλάδα οφείλεται πρωτίστως στην αύξηση των κερδών των επιχειρήσεων, ιδίως στον τομέα των υπηρεσιών διαπιστώνει μελέτη της Τράπεζας της Ελλάδας.
Ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα βρίσκεται στην τρίτη και τελευταία ταχύτητα της ΕΕ, ενώ σε όρους αγοραστικής δύναμης «τρώμε τη σκόνη» χωρών φτωχότερων από εμάς, όπως η Ρουμανία.
Τι δείχνουν τα στοιχεία του προϋπολογισμού – Οι μισθοί και οι δαπάνες για τις συντάξεις – Η προειδοποίηση του ΔΝΤ
Στην Ελλάδα οι εκπαιδευτικοί έχασαν το 33% των μισθών τους σε πραγματικούς όρους την περίοδο 2005-2023.
Υπάρχουν, και αν ναι, τότε πού κυμαίνονται οι αποκλίσεις στους μισθούς μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα; Τι συμβαίνει, αντιστοίχως, στην υπόλοιπη Ευρωπαϊκή Ένωση;
Πώς θα κλείσουν οι μεγάλες διαφορές ανάμεσα σε υπαλλήλους με τις ίδιες θέσεις και τα ίδια προσόντα στο Δημόσιο - Στόχος της κυβέρνησης η άρση στρεβλώσεων και αδικιών
Μόνο καλές δεν είναι οι προβλέψεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας - ΙLO για την απασχόληση στην Ευρώπη. Η επιβράδυνση στην παραγωγικότητα βάζει φρένο στις αυξήσεις μισθών. Έρχονται απολύσεις.
Στην εργασιακή ισορροπία φαίνεται ότι εστιάζουν αρκετά άτομα σε σχέση με τις υψηλές αποδοχές, σε μία αρκετά μεταβατική περίοδο για τα επαγγέλματα παγκοσμίως
«Βραχνάς» παραμένει για τα νοικοκυριά ο πληθωρισμός. Το σύνολο της 5ετίας 2020-2024 οι ονομαστικές αμοιβές ανά απασχολούμενο καταγράφουν σωρευτική αύξηση 13,2% και δεν ξεπερνούν την αντίστοιχη του γενικού επιπέδου τιμών που ξεπέρασε το 16%.
«Καλούμε όλα τα προοδευτικά κόμματα να στηρίξουν αυτή την πρωτοβουλία, αλλά και τον κ. Μητσοτάκη να κάνει άμεσα αποδεκτή την πρότασή μας», σημείωσε ο Σωκράτης Φάμελλος
Εύθραυστη χαρακτηρίζει την κατάσταση στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ.
«Είναι σημαντικό να ενισχυθούν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις», επισήμανε η αναπληρώτρια εκπρόσωπος Τύπου του ΠΑΣΟΚ - ΚΙΝΑΛ Όλγα Μαρκογιαννάκη - Εξέφρασε συλλυπητήρια για τον θάνατο του Κώστα Σημίτη
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442