Το πόσο αυστηρή θα πρέπει να είναι η εργασία σε μία εταιρεία αποτελεί ανοιχτό θέμα συζήτησης – Τα νέα μοντέλα εργασίας
Ο ανταγωνισμός με τις εταιρείες πληροφορικής για την εύρεση προσωπικού και ο πήχης του μισθολογικού κόστους
Πόσο σημαντικό είναι τελικά να προσλαμβάνονται οι σωστοί άνθρωποι στην κάθε θέση και το να αποφεύγουμε κατά το δυνατόν τις λάθος επιλογές;
Με υψηλότερους μισθούς και πρόσθετες παροχές προσπαθούν να καλύψουν οι επιχειρήσεις του κλάδου τις ελλείψεις σε προσωπικό
Με βάση την απογραφή της ΕΛΣΤΑΤ σημειώνεται αύξηση 10,1% στη δύναμη των πληρωμάτων
Η Federal Reserve και η Federal Deposit Insurance Corp. αγωνίζονται να προσλάβουν τραπεζικούς επόπτες.
Η είσοδος της Γενιάς Ζ στην αγορά εργασίας οδήγησε τις επιχειρήσεις να επανεξετάσουν τον τρόπο που προσεγγίζουν τους νεότερους εργαζόμενους
Τι λέει στο MEGA o αντιπρόεδρος του ΣΕΤΕ,, Παναγιώτης Τοκούζης
Συμβουλές προς τις επιχειρήσεις για τους εργαζόμενους που δεν πρέπει να απορρίπτουν από κορυφαία νευροεπιστήμονα
«Έχουν την ίδια βασίλισσα με όλους τους άλλους. Είναι αρκετά ενοχλητικό να βλέπεις κάποιους ανθρώπους να έχουν προτεραιότητα έναντι άλλων», δήλωσε πηγή στη Daily Mail.
H Lufthansa, η μεγαλύτερη αεροπορική εταιρεία της Γερμανίας αντιμετωπίζει σοβαρή έλλειψη προσωπικού καθώς ένας στους τρεις δηλώνει άρρωστος.
Η απόφαση θα οδηγήσει σε ακύρωση απροσδιόριστου αριθμού πτήσεων
Καθυστερήσεις, ακόμη και ακυρώσεις, πτήσεων εμποδίζουν τη μαζική κάθοδο των Βορειοευρωπαίων προς τις χώρες της Νότιας Ευρώπης για διακοπές.
Η αναστολή εργασίας που επεβλήθη στο ανεμβολίαστο προσωπικό, έχει επιβαρύνει σε μέγιστο βαθμό το προσωπικό στα νοσοκομεία
Στη Γερμανία παρατηρείται το εξής παράδοξο: Ενώ λείπουν εξειδικευμένα χέρια οι επιχειρηματίες διστάζουν να τα αναζητήσουν στο εξωτερικό. Μεγαλύτερο εμπόδιο η γλώσσα.
Η ΕΕ εργάζεται «κατεπειγόντως» για να εγγυηθεί την ασφάλεια του αφγανικού προσωπικού της στην Καμπούλ
Οι αυστηροί κανόνες και τα πρωτόκολλα ισχύουν ακόμη και για τα μέλη του προσωπικού.
Η δισεκατομμυριούχος Κιμ Καρντάσιαν έχει νέα τρεχάματα με τις δικαστικές αρχές.
Στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση στο ΦΕΚ απεστάλησαν δύο προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για την πλήρωση συνολικά 259 θέσεων τακτικού προσωπικού.
Ως γενικό συμπέρασμα προκύπτει πως η έλευση του κοροναϊού επηρέασε την έως τότε διαμορφούμενη αισιοδοξία για διαρκώς βελτιούμενη πορεία της οικονομίας και της αναπτυξιακής προοπτικής, επαναφέροντας μια σχετική αβεβαιότητα, ιδιαίτερα έντονα σε κάποιους κλάδους της οικονομίας.
Η Τσεχία κατέγραψε θλιβερό ρεκόρ κρουσμάτων για τέταρτη συνεχόμενη ημέρα, ενώ νέα πηγή ανησυχίας αποτελεί ο ταχέως αυξανόμενος αριθμός μολύνσεων γιατρών, νοσοκόμων και άλλου ιατρικού προσωπικού.
Περισσότερα από 200 μέλη του προσωπικού των Ηνωμένων Εθνών έχουν μολυνθεί από τον κοροναϊό στη Συρία, ενώ εργαζόμενοι στις ανθρωπιστικές υπηρεσίες και γιατροί αναφέρουν ότι ο πραγματικός αριθμός των κρουσμάτων είναι σημαντικά υψηλότερος.
Το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό κινδύνευε τον Απρίλιο σχεδόν 3,5 φορές περισσότερο από τον υπόλοιπο πληθυσμό να προσβληθεί από τον κοροναϊό. Ακόμη μεγαλύτερος ο κίνδυνος για τις εθνοτικές μειονότητες.
Ο αναπληρωτής υπουργός Εξωτερικών Υποθέσεων της Αλβανίας Γκεντ Τσακάι απέλυσε την πρεσβευτή της χώρας στην Αθήνα μαζί με όλο το προσωπικό της πρεσβείας.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
