Το εργασιακό νομοσχέδιο πνίγει τους εργαζόμενους
Ρυθμίσεις, που αντί να εξασφαλίσουν μια δίκαιη ισορροπία μεταξύ ελαστικότητας και προστασίας πνίγουν τους εργαζόμενους, τελικά δεν ωφελούν κανέναν.
Ρυθμίσεις, που αντί να εξασφαλίσουν μια δίκαιη ισορροπία μεταξύ ελαστικότητας και προστασίας πνίγουν τους εργαζόμενους, τελικά δεν ωφελούν κανέναν.
Η διαδικασία και οι δικαιούχοι
Ολες οι άμεσες αλλαγές για εργοδότες και εργαζομένους που έρχονται με νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο δίνεται σε διαβούλευση
Τι προβλέπει το πρώτο νομοσχέδιο του υπ. Εργασίας
Οι 11 περιπτώσεις που εγείρουν δικαίωμα αποζημίωσης
Τι προβλέπει για μισθούς, επιδόματα και έκτακτες παροχές
Πλέον απομένει η διαδικασία έγκρισης της συμφωνίας από το Γενικό Συμβούλιο της ομοσπονδίας των τραπεζοϋπαλλήλων
Τι αναφέρει η αλυσίδα για τις καταγγελίες αναφορικά με τις εργασιακές συνθήκες και το άνοιγμα των καταστημάτων στις 26/12
Διατηρούνται – εν ζωή – οι παλαιότερες θεσμικές διατάξεις των συμβάσεων όπως η συμφωνία για τη δημιουργία επαγγελματικού ασφαλιστικού ταμείου
Παρατείνεται και για τον Ιανουάριο η αναστολή των συμβάσεων εργασίας
Στην τελική ευθεία φαίνεται πως βρίσκεται το θεσμικό πλαίσιο του υπουργείου Εργασίας για την τηλεργασία, την ώρα που ολοένα και περισσότεροι εργαζόμενοι καταφεύγουν σε αυτή τη μορφή εργασίας, μετά τα αυξημένα κρούσματα κοροναϊού.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442