«Χρυσό» στις υπερωρίες οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα - Οσοι δουλεύουν ξεπερνούν το 49ωρο
Το 7,1% των εργαζόμενων στην ΕΕ εργάζονταν 49 ώρες ή περισσότερες την εβδομάδα το 2023
Το 7,1% των εργαζόμενων στην ΕΕ εργάζονταν 49 ώρες ή περισσότερες την εβδομάδα το 2023
Το 5% εξ αυτών δηλώνει διατεθειμένο να εργάζεται λιγότερο με χαμηλότερο μισθό, σύμφωνα με γαλλική έρευνα
Το ΚΚΕ σημειώνει ότι εισάγονται στο ελληνικό εργατικό δίκαιο «οι πιο νοσηρές μορφές εργασιακής εκμετάλλευσης, οι 'συμβάσεις εργασίας μηδενικών ωρών' και η εργασία 'κατά παραγγελία', που σημαίνουν ότι οι εργαζόμενοι δεν θα ξέρουν πότε και για πόσες ώρες θα δουλέψουν και τι μισθό θα πάρουν στο τέλος του μήνα»
Το 13% των εργαζομένων στην Ελλάδα δουλεύει παραπάνω ώρες από ότι προβλέπει το ωράριο του.
Οι πυροσβέστες θα μπορούν να εργάζονται 12 επιπλέον ημέρες σε κάθε αντιπυρική περίοδο.
Η εταιρεία αρνήθηκε ότι καταπονούσε υπερβολικά τον εργαζόμενο, αλλά είπε ότι θα δώσει μεγαλύτερη προσοχή στην υγεία των εργαζομένων της.
Όπως υποστηρίζει ο Περισσός «επιβεβαιώνεται ότι ο νόμος του κεφαλαίου προπορεύεται των αντεργατικών νόμων και οι κυβερνήσεις φροντίζουν να ικανοποιούνται οι απαιτήσεις του, ακυρώνοντας ακόμη και τους τυπικούς ελέγχους που προβλέπονται»
«Θα αρκούσαν τρεις λέξεις 'Ναι, το καταργούμε', από την πλευρά του υπουργείου Εργασίας» είπε η τομεάρχης Οικονομικών του ΣΥΡΙΖΑ, Έφη Αχστιόγλου
Από την 29η/11/2021 για λόγους απλούστευσης της διαδικασίας παύει να υφίσταται η υποχρέωση των εργοδοτών να καταχωρούν στο έντυπο Ε8 του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ την υπερεργασία των εργαζομένων τους που ούτως ή άλλως εντασσόταν και εντάσσεται στο νόμιμο ωράριο. Διατηρείται ωστόσο η υποχρέωση προαναγγελίας των υπερωριών
Το πρωτοφανές περιστατικό, συνέβη σε υποκατάστημα γνωστής"αλυσίδας" της Πάτρας και η γυναίκα το κατήγγειλε με μηνυτήρια αναφορά στην Αστυνομία.
Οι διατάξεις του νέου νόμου περιλαμβάνουν αλλαγές στο μέχρι πρότινος ισχύον εργασιακό καθεστώς, αλλά και δικλίδες ασφαλείας για την προστασία των εργαζομένων και τον έλεγχο εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας.
Τη νέα εφαρμοστική εγκύκλιο για το νέο πλαίσιο έδωσε το υπουργείο Εργασίας
Τις διατάξεις του εργασιακού νομοσχεδίου υπερασπίστηκε για μία ακόμη φορά ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, επιμένοντας ειδικά για το ζήτημα των υπερωριών ότι θα πληρώνονται και, μάλιστα, κατά 40% περισσότερο
Για «θράσος» του υπουργού Εργασίας κάνει λόγο το ΚΚΕ, σε ανακοίνωσή του σχετικά με την αύξηση των υπερωριών που προβλέπει το εργασιακό νομοσχέδιο της κυβέρνησης
Ειδικοί απαντούν για το περιεχόμενο και την εφαρμογή των θεσμών αυτών στην Ευρώπη.
Να μην αγανακτεί με την κριτική του ΣΥΡΙΖΑ κάλεσε το υπουργείο Εργασίας η Μαριλίζα Ξενογιαννοκούλου η οποία τονίζει ότι ο ίδιος ο κ. Χατζηδάκης δηλώνει καθημερινά ότι ο εργαζόμενος θα δουλεύει 10 ώρες χωρίς πρόσθετη αμοιβή και θα πληρώνεται για τις δύο επιπλέον ώρες με ρεπό.
Ψέμα του ΣΥΡΙΖΑ χαρακτηρίζει την πληρωμή με ρεπό το υπουργείο Εργασίας. Με ανακοίνωσή του επιτίθεται στο κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης κατηγορώντας το ότι διαστρεβλώνει τις διατάξεις του εργασιακού νομοσχεδίου και υποστηρίζει ότι με την αύξηση των υπερωριών δίνεται η δυνατότητα στον εργαζόμενο να αυξήσει το εισόδημά του.
Τα στοιχεία της έρευνας είναι τουλάχιστον ανησυχητικά, ιδιαιτέρως από τη στιγμή που άλλες έρευνες δείχνουν ότι η πανδημία έχει οδηγήσει σε αύξηση των (συχνά απλήρωτων) υπερωριών διεθνώς
To ΚΙΝΑΛ με κοινή δήλωση του τομεάρχη Εργασίας Γιώργου Μουλκιώτη και του γραμματέα του Τομέα Εργασίας Χρήστου Μέγα καλεί την κυβέρνηση «να αποσύρει τον ακραίο αντεργατικό πυρήνα των προωθούμενων διατάξεων για τις εργασιακές σχέσεις».
Να καταρρίψει τις κατηγορίες της Αντιπολίτευσης για κατάργηση του 8ώρου και αντεργατικές ρυθμίσεις προσπάθησε ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, κατά την παρουσίαση του πολυαναμενόμενου εργασιακού νομοσχεδίου. Όλες οι αλλαγές.
Ως τη σημαντικότερη αλλαγή που φέρνει στα εργασιακά χαρακτήρισε την ψηφιακή κάρτα εργασίας ο Κωστής Χατζηδάκης κατά τη διάρκεια της παρουσίασης του νομοσχεδίου
Εως την Πέμπτη θα δοθεί σε δημόσια διαβούλευση, με κάποιες από τις διατάξεις να αποτελούν αιτία πολέμου μεταξύ κυβέρνησης και αντιπολίτευσης
Για fake news κατηγορεί το ΣΥΡΙΖΑ η ΝΔ αναφορικά με το επερχόμενο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και παραθέτει αναλυτικό non paper επιχειρώντας να αποδομήσει την κριτική που δέχεται η κυβέρνηση για τις αλλαγές που ετοιμάζει στα εργασιακά και το συνδικαλιστικό κίνημα.
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, το νομοσχέδιο έρχεται να προστατεύσει το 8ωρο και το 5νθήμερο, καταπολεμώντας τη «μαύρη εργασία» και τις αδήλωτες υπερωρίες. Θεσμοθετεί την ψηφιακή κάρτα εργασίας, με την οποία ανά πάσα στιγμή θα μπορεί να ελέγχεται αν υπάρχουν υπερβάσεις στο ωράριο του εργαζομένου.
Σε fake news απέδωσε ο Κωστής Χατζηδάκης για ακόμα μια φορά τα περί κατάργησης του 8ωρου με το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας
Είναι διατάξεις που έρχονται να συμπληρώσουν αυτές που αφορούν το ωράριο εργασίας και τον τρόπο διευθέτησής του στο πλαίσιο του οκταώρου και τις υπερωρίες
Σε «μητέρα των μαχών» έχουν αναδείξει τα κόμματα της αντιπολίτευσης το εργασιακό νομοσχέδιο της κυβέρνησης, που θα έλθει στη Βουλή μετά το Πάσχα. Σύσσωμη η αντιπολίτευση κάνει λόγο για «εργασιακό μεσαίωνα» και προειδοποιεί με κινητοποιήσεις άνευ προηγουμένου
Άρωμα από το Σικάγο του 19ου αιώνα και τη μάχη για το 8ωρο θα έχει η φετινή Πρωτομαγιά. Τα κόμματα της αντιπολίτευσης χαρακτηρίζουν το ν/σ Χατζηδάκη αιτία πολέμου. Μύθο χαρακτήρισε ο Μητσοτάκης την κατάργηση του 8ωρου. Στις 4 Μαΐου απεργία από ΓΣΕΕ, στις 6 Μαΐου ΑΔΕΔΥ και ΠΑΜΕ
Ανατροπές στο 8ωρο, αύξηση υπερωριών χωρίς αμοιβή, διευθέτηση χρόνου εργασίας με συμφωνία εργοδότη - εργαζομένου προβλέπει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που θα δοθεί σε δημόσια διαβούλευση μετά το Πάσχα
Ο υπουργός Εργασίας απαντά στο ΣΥΡΙΖΑ ότι ήδη γίνεται στην Ελλάδα περιορισμένη χρήση της ευελιξίας στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας με συμφωνίες μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων με νόμο που διατήρησε και η προηγούμενη κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ.
«Νομοθετικό έκτρωμα» χαρακτηρίζει ο ΣΥΡΙΖΑ το επερχόμενο νομοσχέδιο για τα εργασιακά και «προειδοποιεί» τον πρωθυπουργό να «μη διανοηθεί» να το φέρει στη Βουλή.
Μπόνους, δώρα, μία ημέρα ρεπό, καλάθια με σνακς και φρούτα. Πώς οι μεγάλες επενδυτικές τράπεζες προσπαθούν να «χρυσώσουν το χάπι» για τα εξοντωτικά ωράρια -ακόμη και πάνω από 100 ώρες την εβδομάδα στην Goldman Sachs- εν μέσω πανδημίας
Τη διαβεβαίωση ότι το οκτάωρο και το 40ωρο εργασίας παραμένουν πυλώνες του Εργατικού Δικαίου στην Ελλάδα και ότι οι υπερωρίες θα συνεχίσουν να πληρώνονται, έδωσε απόψε, μιλώντας για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Γιάννης Βρούτσης
Πρώτος στόχος η δημιουργία 100.000 νέων θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και να μειωθούν τα βάρη από τις πλάτες εργαζομένων και εργοδοτών
Παρεμβάσεις στο εργασιακό τοπίο
Με μια ώρα υπερωρία ημερησίως θα καλύπτει ο εργαζόμενος το μισό διάστημα της καραντίνας
Ο Μιχάλης Κριθαρίδης, κάνει λόγο «για μία ακόμα αντεργατική ρύθμιση της κυβέρνησης εν μέσω πανδημίας που ανοίγει ένα ακόμα τεράστιο παράθυρο για εργοδοτική αυθαιρεσία» και χαρακτηρίζει εξοργιστική ιδέα τις 3ωρες απλήρωτες υπερωρίες για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που τίθεται σε καραντίνα με εντολή του ΕΟΔΥ
«Ο εργασιακός μεσαίωνας φαντάζει παράδεισος μπροστά στα νέα σχέδια του κ. Βρούτση» αναφέρει η Έφη Αχτσιόγλου με αφορμή την πρόθεση του υπουργείου Εργασίας να φέρει νομοσχέδιο στη βουλή το οποίο θα προβλέπει ως και τρίωρες υπερωρίες για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που τίθεται σε υποχρεωτική καραντίνα από τον ΕΟΔΥ.
Με υπερωρίες θα καλυφθούν οι μέρες που μένουν σε καραντίνα όσοι επιστρέφουν από διακοπές και δεν πηγαίνουν στη δουλειά τους
Σχεδόν ένας στους πέντε εργαζόμενους (19%) βρέθηκε να έχει μόνιμη υπέρταση (αρκετοί έπαιρναν ήδη αντι-υπερταστικά φάρμακα), ενώ το 13% «κρυφή», οπότε δεν έπαιρναν φάρμακα.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442