Οι προοπτικές και τα εμπόδια για την επιστροφή στην Ελλάδα
Τα μηνύματα των πρώτων συναντήσεων με έλληνες εργαζομένους στο εξωτερικό για την ανάσχεση του brain drain
Τα μηνύματα των πρώτων συναντήσεων με έλληνες εργαζομένους στο εξωτερικό για την ανάσχεση του brain drain
Οι «Ημέρες Καριέρας» στο Ντίσλεντορφ προσπαθούν να πείσουν τη γενιά του brain drain να επιστρέψει και να εργαστεί στα πάτρια εδάφη
Σχέδιο να σταματήσει στην Πορτογαλία το brain drain, με φοροαπαλλαγές τα πρώτα 10 χρόνια της σταδιοδρομίας - Μηδέν φόρος για κάτω των 35 ετών το πρώτο έτος
Το brain drain δεν ανιστρέφεται στα ελληνικά πανεπιστήμια, αφού η υποχρηματοδότηση και η δυσμενής μισθολογική μεταχείριση ερευνητών και καθηγητών, αποθαρρύνει νέους από το να επιστρέψουν.
Επίπεδα ρεκόρ γνωρίζει η επιθυμία των ανθρώπων για μετανάστευση, με το 16% του ενήλικου πληθυσμού παγκοσμίως να δηλώνει ότι θέλει να ζήσει αλλού.
Το Βrain Gain στην Ελλάδα ξεκίνησε και εντάθηκε σημαντικά μετά το 2019 – Τι αποκαλύπτει έρευνα για την αγορά εργασίας
Η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι χάρη στις πολιτικές της το brain drain μετατρέπεται σε brain gain. Μια πιο προσεκτική ματιά στα ερευνητικά δεδομένα διαψεύδει αυτό τον ισχυρισμό.
Το φαινόμενο του «brain drain» στην Πορτογαλία επιδεινώθηκε με την οικονομική κρίση του 2008. Τώρα η κυβέρνηση προσπαθεί να δελεάσει τους νέους επαγγελματίες να μείνουν στην χώρα.
Η Ελλάδα σημειώνει τη χειρότερη επίδοση των τελευταίων ετών ως προς την προσέλκυση και αξιοποίηση ταλαντούχων εργαζόμενων, σύμφωνα με το Παγκόσμιο Κέντρο Ανταγωνιστικότητας.
Η Ρωσία έχει να αντιμετωπίσει στο οικονομικό πεδίο τις κυρώσεις, το μειωμένο εμπόριο ενέργεια αλλά και το “brain drain” μετά την έναρξη του πολέμου στην Ουκρανία
Ερευνα της Eurostat δείχνει πως οι περισσότεροι Ελληνες που έφυγαν στο εξωτερικό την περίοδο 2010-2021 έχουν ήδη επιστρέψει στη χώρα μας
Από τον εφιάλτη των μνημονίων μέχρι σήμερα το συνολικό εργατικό δυναμικό της χώρας συρρικνώνεται απελπιστικά. Πάνω από ένα εκατ. άνθρωποι εγκατέλειψαν τη χώρα. Το brain drain ανά ηλικιακή κατηγορία.
Ομιλία του Πρύτανη του ΕΚΠΑ στο 2ο STAR FORUM στη Λαμία
Από την κρίση μέχρι σήμερα έχει μειωθεί σημαντικά το συνολικό εργατικό δυναμικό, ενώ συνεχίζει να περιορίζεται το ποσοστό των νέων απασχολουμένων στο σύνολο των εργαζομένων, ειδικά σε κλάδους υψηλής εξειδίκευσης
Τι δηλώνει στον ΟΤ ο Γενικός Διευθυντής του υπουργείου Εργασίας Κ. Αγραπιδάς
Ένα εξαιρετικά επικίνδυνο μέτωπο εναντίον της Ακαδημίας έχει ανοίξει τα τελευταία χρόνια ο Ρετζέπ Ταγίπ Ερντογάν, με χιλιάδες ακαδημαϊκούς να διώκονται και άλλους να εγκαταλείπουν τη πατρίδα τους. Η Τουρκία αντιμετωπίζει το χειρότερο κύμα διαρροής εγκεφάλων (brain drain) τα τελευταία 30 χρόνια, με τεράστιες συνέπειες για την ανάπτυξή της.
Γιατί εδώ στην Ελλάδα το ενδεχόμενο να φτάσει το τρένο στον προορισμό του είναι ελάχιστο
Επιστολή καθηγητών του ΕΚΠΑ προς τον πρωθυπουργό για τις αποδοχές των πανεπιστημιακών
Η χώρα είναι σε προεκλογική περίοδο. Τουλάχιστον ας γίνει πραγματική συζήτηση
Χωρίς αξιοπρεπείς αποδοχές δε μπορούν τα ιδρύματα να προσελκύσουν τους επιστήμονες που ήδη εργάζονται στο εξωτερικό με υψηλές αμοιβές και υπό εργασιακά καλύτερες συνθήκες
Δυστυχώς θα πρέπει να αποδεχθούμε ότι όλα αυτά τα λαμπερά πνεύματα που τιμούν τη χώρα στην αλλοδαπή θάλλουν σε ένα περιβάλλον που είναι δομημένο ακριβώς για να αφήνει τη ευφυΐα να ανθίσει.
It is necessary to have an in-depth understanding of the reasons that lead the youth to leave the country and that keep young couples from having children.
Περίπου το 10% του εργατικού δυναμικού στον κλάδο της τεχνολογίας στη Ρωσία προβλέπεται ότι θα έχει εγκαταλείψει τη χώρα έως τα τέλη του μήνα
Οι επιχειρήσεις του τομέα της υψηλής τεχνολογίας έχουν προθεσμία μέχρι την 1η Μαΐου 2022 για την κατάρτιση της λίστας των νέων συνεργατών τους κάτω των 27 ετών για τους οποίους ζητούν αναστολή υποχρέωσης στράτευσης.
Τέσσερις γυναίκες - επιστήμονες με διεθνή εργασιακή εμπειρία μιλούν στα «ΝΕΑ» για brain drain
O Κ. Μητσοτάκης κατά την επίσκεψή του στο εργοστάσιο της πολυεθνικής φαρμακευτικής εταιρείας Boehringer Ingelheim, στο Κορωπί, τόνισε ότι όσο συζητώ με μεγάλες επιχειρήσεις, ελληνικές και ξένες, οι οποίες ανοίγουν καινούργιες θέσεις απασχόλησης, ειδικά θέσεις εργασίας υψηλής προστιθέμενης αξίας, τόσο μου μεταφέρουν πολλές ιστορίες νέων παιδιών που κάνουν το βήμα της επιστροφής στην πατρίδα
Σε μία φιλόδοξη προσπάθεια αντιστροφής του brain drain και ενίσχυσης της τοπικής οικονομίας, οι αρχές στην Καλαβρία, στη νότια Ιταλία, αποφάσισαν να «επενδύουν» στους νέους, προσφέροντας χρήματα και επαγγελματικές προοπτικές
Δημιουργία μιας ευρωπαϊκής δεξαμενής ταλέντων για την ευκολότερη αναζήτηση μελλοντικών εργαζομένων, προτείνει το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο
Την ανάγκη της αξιοποίησης των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης για την ενίσχυση των νέων επιστημόνων, την ένταξη τους στην παραγωγική διαδικασία και την αποτροπή νέου κύματος brain drain, υπογράμμισε ο Αλέξης Τσίπρας, σε εκδήλωση του Ινστιτούτου Νίκος Πουλατζάς
Μιλήσαμε με τους συγγραφείς του ομώνυμου βιβλίου και επιχειρήσαμε να διαλευκάνουμε τις συνθήκες και τις αιτίες του φαινομένου, αξιολογώντας τους πιθανούς τρόπους να το «γυρίσουμε» υπέρ μας
Govt eyes incentives to lure back others
Ποιο είναι το κοινωνικοοικονομικό, πολιτικό και πολιτισμικό προφίλ της ελληνικής διασποράς στο Ηνωμένο Βασίλειο σήμερα; Σε ποιο βαθμό και υπό ποιες συνθήκες μπορούν και επιθυμούν οι Έλληνες του ΗΒ να συνεισφέρουν στην Ελλάδα; Υπό ποιες προϋποθέσεις θα επέστρεφαν στη χώρα; Επηρέασε η πανδημία την απόφασή τους να επιστρέψουν;
Οι χαμηλές αμοιβές των επιχειρήσεων στους πτυχιούχους ευθύνονται για το brain drain, με όλο και περισσότερους Έλληνες επιστήμονες να αναζητούν καλύτερα αμειβόμενες επαγγελματικές ευκαιρίες στο εξωτερικό
Τι είπε ο Χρίστος Δίμας για «το ταλέντο που έφυγε από τη χώρα μας»
Όλη η γενιά του brain drain, τα παιδιά που έφυγαν από την Ελλάδα τα τελευταία 10 χρόνια, δημιουργούνται οι προϋποθέσεις και θα μπορούν να ψηφίζουν από το μόνιμο τόπο διαμονής τους, ανέφερε ο Κ. Μητσοτάκης μιλώντας στο Συμβούλιο Διεθνών Σχέσεων
Η βάση δεδομένων παρουσιάζει στοιχεία για 63.951 επιστήμονες που έχουν δημοσιεύσει τουλάχιστον πέντε πλήρεις διεθνείς δημοσιεύσεις
Προκρίνουν ως αποδοτικότερο τρόπο εργασίας το συνδυασμό τηλεργασίας και φυσικής παρουσίας στο γραφείο.
Πρόσκληση σε όσους επιθυμούν να εργαστούν με έδρα την Ελλάδα (Έλληνες του εξωτερικού αλλά και πολίτες ξένων χωρών) απηύθυνε σήμερα ο Κυριάκος Μητσοτάκης, σε τηλεδιάσκεψη με Έλληνες που ζουν και εργάζονται εκτός Ελλάδας. «Η εικόνα της Ελλάδας αλλάζει. Ίσως αλλάζει -τολμώ να πω- και πιο γρήγορα από ό,τι φανταζόμασταν ότι αυτό μπορούσε να συμβεί» τόνισε.
Μείωση 50% στο φόρο για 7 χρόνια θα έχουν όσα φυσικά πρόσωπα, μισθωτοί ή ελεύθεροι επαγγελματίες μεταφέρουν τη φορολογική τους έδρα στην Ελλάδα σύμφωνα με σχέδιο νόμου που φέρνει προς ψήφιση η κυβέρνηση
Στον βαθμό που η εκπαίδευση της Microsoft αναμένεται να οδηγήσει σε χιλιάδες θέσεις εργασίας και να εκπαιδεύσει περίπου 100 χιλιάδες εργαζόμενους στις νέες τεχνολογίες τα επόμενα χρόνια, δίνει σήμα αναστροφής του brain drain
Μια μόνιμη επωδός σε παρεμβάσεις που αφορούν την αναπτυξιακή στρατηγική είναι αυτή των μειωμένων δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού της χώρας.
Όλοι μιλάνε για την ανάγκη επιστροφής αυτών των ανθρώπων στην Ελλάδα, καθώς αποτελούν το δυνατό μας χαρτί για την οριστική έξοδο από την κρίση και την ουσιαστική ανασυγκρότηση της χώρας.
Κοινή συνισταμένη όλων αυτών που βρίσκονται ακόμα στο εξωτερικό αποτελεί η αγωνία για το εργασιακό τους μέλλον, καθότι εκτιμούν πως ενδέχεται να μειωθούν οι αποδοχές τους ή να απολυθούν
Ο Κυριάκος Μητσοτάκης επεσήμανε πως η ανακοπή του φαινομένου της διαρροής εγκεφάλων (brain drain) αποτελεί υψηλή προτεραιότητα και η ίδρυση του Ελληνικού Ιδρύματος Έρευνας και Καινοτομίας αναμένεται να δημιουργήσει ευκαιρίες και να προσφέρει κίνητρο στους νέους ερευνητές να συνεχίσουν να εργάζονται στην Ελλάδα ή να επιστρέψουν
Την περίοδο 2008-2017 έφυγαν από τη χώρα περίπου 500.000 Έλληνες νέοι και ικανοί άνθρωποι, δηλαδή το 4,6% του συνολικού της πληθυσμού.
Δημοσίευμα του Politico ασχολείται με το brain drain στην Ελλάδα και τις προσπάθειες της κυβέρνησης να επιστρέψουν στη χώρα επιστήμονες που έφυγαν στα χρόνια της κρίσης.
Οι τρόποι για να ανακοπεί το brain drain
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΦΑΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442